호치민 시에 거주하며 35세 이전에 두 명의 자녀를 출산한 여성은 500만 VND의 일회성 지원을 받게 됩니다.
이는 최근 8월 28일 오후 열린 제10차 호치민시 인민위원회 제3차 회의(특별회의)에서 승인된, 인구사업에 우수한 성과를 보인 단체와 개인에 대한 보상 및 지원 정책을 규정하는 결의안의 주요 내용입니다.
이 결의안에 따르면, 시는 또한 인구 목표를 잘 달성한 단체에 대한 보상 정책을 시행합니다.
구체적으로, 3년 연속으로 출산 가능 연령대 부부가 두 자녀를 낳는 비율이 60%를 넘는 자치단체는 시 인민위원회 위원장으로부터 공로증과 3,000만 VND의 현금 지원을 받게 됩니다. 5년 연속으로 이러한 결과를 달성하는 자치단체는 6,000만 VND의 보너스를 받게 됩니다.
호치민시는 또한 출생 시 성비 불균형 관리에 대한 장려, 보상 및 지원 정책을 시행하고 있습니다. 구체적으로, 마을 협약 및 협약에서 출생 시 성비 불균형 관리에 관한 내용을 담은 마을의 100%를 달성한 코뮌은 호치민시 인민위원회 위원장으로부터 공로증과 100만 동(VND)의 지원을 받기로 제안되었습니다.
이와 함께 호치민 시는 빈곤층과 빈곤층 이하 가정의 임산부와 신생아, 사회보장 대상자, 섬 공동체 및 콘다오 특별 구역에 거주하는 사람들에게 산전 및 신생아 검진에 200만 동, 현금 지원으로 100만 동을 지원하여 인구의 질 향상에 기여하고 있습니다.
노인의 건강 보험증 소지율, 건강기록부 보유율, 정기 건강검진율이 100%에 달하는 자치단체는 시인민위원회 위원장으로부터 공로증과 3,000만 VND의 지원을 받게 됩니다.
노인을 위한 건강관리를 집과 지역 사회에서 동원하고 모니터링하는 데 있어 목표를 달성하고 초과달성한 햄릿 인구 협력자는 공동체 인민위원회 위원장으로부터 공로증을 받게 됩니다.
이러한 보상 및 지원 정책을 시행하는 데 필요한 자금원은 시 예산에서 보장되며, 그 금액은 약 970억 VND로 추산됩니다.
이전에 호치민시 인민위원회는 2024년 회기 말에 35세 이전에 두 명의 자녀를 출산하는 여성 한 명당 300만 VND의 지원 수준을 발표했습니다.
합병 후 호치민시의 출산율은 출산 가능 연령 여성 1인당 1.43명으로 전국에서 출산율이 가장 낮은 지방 중 하나가 되었고, 인구 대체 수준인 2.1명보다 훨씬 낮았습니다.
수년간의 낮은 출산율과 인구의 급속한 고령화는 호치민시의 장래 경제 성장률 유지 능력에 상당한 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.
출처: https://www.vietnamplus.vn/thanh-pho-ho-chi-minh-phu-nu-sinh-du-2-con-truoc-35-tuoi-duoc-ho-tro-5-trieu-dong-post1058594.vnp
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