법령 178에 따른 퇴직금 지급 완료 기한은 8월 31일 이전입니다.

“빠르게, 철저하게 하라”

8월 1일, 정치국 및 비서국은 다음과 같은 내용을 담은 결론 제183-KL/TW호를 발표했습니다. "2025년 8월 31일 이전에 기구 개편의 영향을 받는 간부 및 공무원을 위한 정책 및 제도의 처리 및 정착을 지시합니다. 이 날짜 이후에는 종료됩니다."

결론 제183-KL/TW를 이행하면서, 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 내무부가 재무부 와 합의하여 8월 31일까지 어떤 단위나 지방이 지불을 완료하지 않을 경우, 내무부와 재무부가 해당 기관에 보고하여 책임자의 책임을 검토할 것이라고 말했습니다.

복리후생 지급과 관련하여, 팜티탄트라 장관은 조직 개편의 영향으로 단위와 지방자치단체가 간부, 공무원, 공공근로자가 직장을 그만두도록 결정한 경우 규정에 따라 복리후생과 정책을 신속하게 지급해야 하며, 그만두기로 결정한 경우 즉시 지급되어야 한다고 말했습니다.

내무부 장관은 법령 178/2024/ND-CP에 따른 지원 정책이 연장될 가능성이 낮다고 밝혔습니다. 따라서 내무부는 각 지자체가 "신속하고 단호하게 행동"할 것을 권고합니다.

팜티탄트라 장관은 정책 시행은 기관의 구조적 문제로 자발적으로 사직한 간부, 공무원, 공공기관 직원에 대한 인정과 칭찬의 표시이며, 현재 남아 있는 사례에 대한 해고를 적극적으로 검토하고 장려하여 앞으로 지역 사회 공무원 팀의 질을 개선하는 데 집중할 수 있도록 하겠다고 강조했습니다.

앞서 내무부는 7월 22일 기준 조직 개편으로 인해 직장을 그만두기로 결정한 사람이 85,447명이고, 이 중 직장을 그만둔 사람은 77,278명(퇴직 및 사임)이며, 예산안을 관할 기관에 제출해 승인을 받은 사람과 관할 기관에서 예산안을 승인받은 사람은 74,248명이라고 밝혔다.

자금 지원을 위해 관련 기관에 신청하는 사람은 20,417명이며, 관련 기관으로부터 자금 지원을 승인받은 사람은 53,831명입니다. 이 중 자금을 지원받은 사람은 41,031명으로 전체의 76.22%를 차지합니다.

직원의 이익을 위해 일정에 맞춰 배치

하노이에서는 하노이 내무부가 조직 개편의 영향을 받는 간부 및 공무원의 정책과 제도를 확정하기 위해 각 부서에 공식 공문을 보냈습니다.

내무부에 제출하는 서류의 경우, 각 부대는 조기 퇴직 또는 사직 시점을 9월 1일로 검토하여 조정하고, 8월 10일 이전에 내무부에 서면 서류를 제출해야 합니다.

내무부에 아직 서류를 제출하지 않은 사례에 대해 내무부는 각 부서에 긴급히 서류를 작성하여 8월 15일 이전에 내무부에 서면으로 제출할 것을 요청했습니다.

내무부는 재무부와 협력하여 하노이 인민위원회에 심의 및 결정을 위한 보고서를 제출하고, 8월 31일 이전에 프로젝트를 완료합니다. 이 경우 조기 퇴직 또는 사직을 요청할 수 있는 기한은 9월 1일입니다.

내무부의 지시가 있으면 내무부는 관련 기관 및 부서와 협력하여 정치국, 비서부의 지시 및 내무부의 지침에 따라 기관 개편의 영향을 받는 주체에 대한 정책과 제도를 시행하기 위해 하노이 인민위원회에 지속적으로 조언하고 보고합니다.

문서에는 "이것은 조직 정비에 영향을 받는 간부 및 공무원의 이익과 관련된 중요한 사업 내용이며, 실행 기간이 매우 짧습니다. 내무부는 부서 및 지부장, 사단 및 구역의 인민위원회 위원장이 이를 지도하고 실행하는 데 주의를 기울여 규정을 준수하고 진행되도록 보장할 것을 요청합니다."라고 명확히 명시되어 있습니다./.

VNA에 따르면

출처: https://baothanhhoa.vn/thoi-han-dut-diem-viec-chi-tra-che-do-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-la-truoc-31-8-257646.htm