하이퐁의 노동력 공급과 수요를 효과적으로 연결

작업-거래-1(1).jpg — 취업박람회에 참석한 근로자는 QR 코드를 스캔하여 구인공고에 대한 정보를 얻을 수 있습니다.

채용공고

다오티투투이(32세, 하이퐁 빈라이사) 씨는 출산휴가를 마치고 온라인으로 근무한 뒤, 웹사이트에서 채용 정보를 검색해 외국인 투자기업의 재봉사 자리에 지원했고, 올해 10월부터 근무하게 되었습니다.

"현재 취업 기회는 매우 다양합니다. 숙련된 직책부터 경력이 필요 없는 직책까지 다양하죠. 대부분의 기업은 직원 한 명당 월 700만 동에서 1,000만 동까지 지급합니다. 선택지가 많기 때문에 저는 집 근처에서 일해서 가족을 돌보고 아이들을 학교에 데려다주는 것을 우선시합니다."라고 투이 씨는 말했습니다.

하이퐁 취업 서비스 센터 컨설팅, 취업 소개 및 직업 훈련 부서장인 응우옌 티 탄(Nguyen Thi Thanh) 여사는 8월과 9월의 채용 거래 세션 기록을 통해 많은 기업이 500~2,000명의 추가 인력을 모집해야 한다고 밝혔습니다. 모집 기업에는 레지나 미라클 인터내셔널 베트남(Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd.), 메이플(Maple Co., Ltd.), 하이안 의류 주식회사(Duong An commune), 자산 베트남(Jasan Vietnam Co., Ltd.) 등이 있습니다. 채용 수요가 많기 때문에 근로자는 자신의 능력, 강점 및 개인적 상황에 맞는 직업을 선택할 수 있는 많은 기회가 있을 것입니다.

2025년 마지막 3개월 동안 많은 기업들이 매력적인 복리후생과 함께 더 많은 인력을 채용해야 할 필요성을 느끼고 있습니다. Horn Vietnam Co., Ltd. 정문에 있는 광고판에는 급여 수준, 수당(근무, 생산량, 연공서열, 자녀, 야간 근무, 환경 등)에 대한 자세하고 자세한 정보가 게시되어 있습니다. 특히, 직접 지원하는 직원에게는 300만 동(VND), 사내에서 신규 직원을 채용하는 직원(3개월 근무)에게는 400만 동(VND)의 포상금이 지급되는 등 풍성한 보너스가 준비되어 있습니다.

Horn Vietnam Co., Ltd.의 대표이사인 유펭후이(Yu Peng Hui) 씨는 회사의 신규 주문량이 상당히 안정적이어서 2, 6, 8호 공장의 생산 운영 외에도 안즈엉(An Duong) 산업단지의 1호 공장을 임대했다고 밝혔습니다. 올해 4분기에는 약 1,000명의 추가 인력 채용이 필요할 것으로 예상됩니다.

작업-거래-2(1).jpg — 직원들은 이동 시간을 줄이기 위해 채용 부서와 온라인으로 소통할 수 있도록 지원받습니다.

하이퐁 서부 지역에는 많은 신규 산업단지가 곧 가동될 예정이며, 이로 인해 대규모 인력이 필요합니다. 안팟 5 산업단지(르엉디엔-응옥리엔) 프로젝트는 2025년 4분기부터 신규 투자자 유치를 위한 인프라 건설을 가속화하고 있으며, 전기, 전자, 제조, 자동차 기술, 지원 산업, 소비재 생산 등 다양한 분야에서 수만 명의 일자리를 창출할 것입니다.

지원 채널 추가

근로자들을 "지원"하기 위해, 하이퐁 고용 서비스 센터(내무부)는 2025년 초부터 직접 및 온라인 구인 상담을 병행하여 진행해 왔습니다. 덕분에 채용 정보를 확인하고 면접에 참여하는 근로자 수가 이전 대비 1.5배 증가했습니다. 많은 구인 상담이 진행되어 약 1,500명의 사람들이 소통하고, 팔로우하고, 응답했습니다. 진로 상담 프로그램과 취업 박람회는 많은 기업이 지원자의 역량을 직접 평가하고 적합한 인재를 찾을 수 있는 기회입니다. 구인 상담 후, 약 3,000명의 근로자가 예비 선발을 통과하여 심층 면접을 받았습니다.

또한 시장정보, 노동량 및 질의 변동, 근로자의 직업훈련수요 등에 대한 조사, 갱신, 저장을 정기적으로 실시하여 현장취업 문제 해결 및 일자리 교류, 취업박람회 등을 통한 노동시장 개발에 필요한 직업훈련 방안을 개발하고 제안합니다.

하이퐁 취업지원센터 탕 티엔 손 센터장은 다양한 형태의 취업 상담 및 소개를 제공하는 것 외에도, 타 성·시와 연계한 취업 박람회를 늘려 기업의 채용 범위를 확대할 계획이라고 밝혔습니다. 또한, 고등학교, 직업 교육 센터, 평생교육센터, 중·고등학교, 대학 등에서 이동식 취업 박람회를 개최하여 노동 시장에 진입할 인력을 "선제적으로" 파악하는 협력도 추진하고 있습니다.

작업-거래-3(1).jpg — 수산식품기술대학에서 모바일 취업박람회가 개최되었습니다.

하이퐁 경제 특구 관리위원회 응우옌 꽝 민 부위원장에 따르면, 하이퐁의 산업단지와 경제특구에서 근무하는 총 근로자 수는 약 34만 5천 명입니다. 이 중 22만 6천 명 이상이 하이퐁 동부 산업단지에서, 약 11만 8천 명이 하이퐁 서부 기업에서 근무하고 있습니다. 지난 9개월 동안 하이퐁의 산업단지와 경제특구 내 기업들은 약 4천 명의 근로자를 채용했습니다.

2025년 3월, 시 인민위원회는 "2030년까지 하이퐁시의 인재와 고급 인적자원 유치 및 활용, 그리고 2050년 비전" 프로젝트를 승인하는 결정 제807호를 발표했습니다. 이는 하이퐁의 경제 발전을 위한 인적자원에 대한 절실한 필요성을 고려할 때, 실질적인 통로이자 "자석"과 같은 중요한 기반입니다.

그러나 많은 경제 전문가와 정책 입안자들의 분석에 따르면, 하이퐁은 개발 시대에 도시 경제의 포괄적이고 지속 가능한 발전을 보장하기 위해 지원 산업, 핵심 경제 부문, 첨단 기술, 청정 기술 등에 종사하는 근로자를 유치하기 위한 보다 구체적인 정책과 강력한 인센티브 메커니즘이 필요합니다.

마이 레

출처: https://baohaiphong.vn/ket-noi-hieu-qua-cung-cau-lao-dong-o-hai-phong-522179.html