교육훈련부 차관은 무엇이라고 말했나요?

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8월 5일 오후 정부 정례 기자회견에서 호앙 민 선 차관은 경제난 속에서도 정부는 거시경제 안정과 인플레이션 억제를 목표로 삼고 있다고 강조했습니다. 따라서 수업료를 인상하지 않는 것이 국민들의 부담을 줄이는 데 도움이 될 것이라고 덧붙였습니다.

대학들이 3년 연속 수업료를 인상하지 않아 우려를 표명하자 손 차관은 수업료가 학교 수입의 50~90%를 차지하는 주요 수입원이라며, 2023~2024학년도에 수업료를 인상하지 않는 것은 학교의 큰 과제라고 말했다.

대학은 양질의 인적 자원과 과학 기술 자원을 제공하는 역할을 수행하며, 3대 전략적 혁신 중 하나를 실현하는 사명을 가지고 있습니다. 이 분야는 지난 3년간 코로나19 팬데믹을 비롯한 여러 이슈로 큰 영향을 받았으며, 글로벌 경쟁의 압박을 받고 있습니다.

반면, 수업료 정책(시행령 60호와 시행령 81호)은 아직 시행되지 않았습니다. 고등교육기관의 재원은 지난 3년간 증액되지 않았습니다. 물가 상승 속에서 이는 강사와 교사를 유지하는 데 큰 어려움을 초래합니다.

교육훈련부는 학교 지원을 위해 고등교육에 대한 정기적인 지출을 확보하기 위해 노력하고 있지만, 고등교육 서비스 가격 산정을 위한 로드맵은 아직 마련하지 못했습니다. 또한 교육훈련부는 3년 연속 수업료를 인상하지 않는 어려운 상황에서 기업 지원과 마찬가지로 학교를 지원하는 정책을 마련할 것을 정부에 건의할 예정입니다.

2023-2024학년도 수업료 인상이 없더라도 일반 교육에는 큰 영향을 미치지 않을 것입니다. 일반 교육은 이 교육 수준의 주요 수입원이 아니기 때문입니다. 일반 교육은 국가 예산으로 보장되는 복지 프로그램이므로, 교육부 차관은 교사들이 직업에 대한 안정감을 느끼고, 교사 이직 현상을 극복하고 최소화할 수 있도록 지자체가 더욱 관심을 기울여 주기를 바랍니다.

이전에는 많은 대학들이 재정 균형을 맞추는 데 어려움을 겪었는데, 정부가 3년 연속으로 수업료를 인상하지 말라고 요구했기 때문입니다.

뿐만 아니라, 학교 측은 정부가 7월 1일부터 간부, 공무원, 강사의 기본급을 기존 기본급 149만 동에서 20.8% 인상된 180만 동으로 인상했다고 밝혔습니다. 일반 규정에 따른 강사 급여 인상 정책을 이행하려면 학교 측은 매년 수백억 동씩 예산이 증가할 것으로 예상해야 합니다.

수업료는 인상되지 않지만 강사와 교직원의 급여는 인상되어 학교 예산이 점점 더 부족해집니다.

이러한 어려운 상황에 대처하기 위해 대부분의 학교에서는 불필요한 활동, 행사, 컨퍼런스, 세미나 등을 줄이고 교육 및 연구 활동을 유지하기 위한 비용을 줄이기로 결정했습니다. 이러한 활동에서 가장 중요한 문제는 강사의 안정적인 급여를 유지하는 것입니다.

2023-2024년 수업료 인상 없음
7월 29일 정부령 제81호 개정안에 대한 회의에서 쩐 홍 하 부총리는 교육훈련부에 2023년 8월 8일 이전에 초안을 신속히 완성하여 정부에 제출해 줄 것을 요청했습니다.
수업료 징수 및 관리 체계에 대한 로드맵을 이행 및 적용하지 못한 것에 대한 여러 조항을 명확하게 규정하기 위해 법령을 개정해야 합니다. 특히, 부총리는 2023-2024학년도 수업료 인상 금지를 요청했습니다.

하 꾸옹 - 영어

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