6월 11일, 호치민시 고용 서비스 센터(호치민시 노동보훈사회국 산하 기관)는 호치민시의 많은 기업들이 현재 생산 주문에 어려움을 겪고 있다고 밝혔습니다. 이는 기업과 사업체의 감축 계획으로 인한 근로 시간 단축 또는 강제 실직으로 인해 근로자들의 삶에 심각한 영향을 미치고 있습니다.
이에 호치민시 정부는 일자리 연계 활동을 강화하고, 특히 실직자들이 새로운 일자리를 찾아 조속히 생활을 안정시킬 수 있도록 지원하는 것이 필요하다고 판단했습니다.
호치민시 취업 서비스 센터는 인력을 채용해야 하는 모든 경제 분야의 기업과 단위에 인력 채용 정보를 센터로 보내달라고 요청하여, 인력을 감축하는 기업에서 직접 취업 연결 세션을 통해 근로자를 무료로 종합하고 연결해 줍니다.
자세한 정보를 알고 싶어하는 기업과 단위는 호치민시 고용 서비스 센터 고용 소개-노동 시장 부서에 이메일(sanvieclamhcm@gmail.com)이나 전화번호 028 35106 121; 028 38992 198로 문의하시기 바랍니다.
많은 기업들이 생산 주문 부족과 근로자들의 일자리 상실로 여전히 어려움을 겪고 있습니다.
호치민시 고용 서비스 센터의 이 제안은 호치민시의 노동 시장이 심각한 어려움을 겪고 있는 상황에서 이루어졌으며, 특히 수출 기업(섬유, 신발, 목재 가공 등)이 장기간의 주문 감소로 인해 어려움을 겪고 있는 문제를 해결하기 위해 마련되었습니다.
예를 들어, PouYuen Vietnam Co., Ltd.(빈탄구에 위치하며 호치민시에서 가장 많은 직원을 보유한 회사)는 최근 8,000명 이상의 직원을 3차례에 걸쳐 해고했습니다.
통계에 따르면 2023년 1~4월 노동 지수는 전년 동기 대비 2.2% 감소했습니다. 반면, 무역 및 서비스업 성장률은 여전히 저조한 상태입니다. 대부분의 기업은 가까운 미래에 "무슨 일이 일어날지 모르는" 상황에 놓여 있습니다.
호치민시 노동보훈사회부 국장인 레 반 틴은 호치민시가 사업체의 "건강"을 계속 면밀히 모니터링하여 사업체와 직원을 지원하기 위한 적절한 조치를 취하고 있다고 말했습니다.
호치민시 노동보훈사회부는 노동력 공급과 수요를 연결하기 위한 세션 및 일자리 교류를 촉진하는 핵심 활동 외에도 2023년 2분기에 기업과의 대화를 통한 장애물 제거, 노동법 정책에 대한 지원 및 협의 확대, 근로자의 직업 훈련, 취업 전환 등 많은 활동을 수행할 예정입니다.
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