도립문화원, 2025년 하반기 인사 및 주요 업무 추진 위한 회의 개최

2025년 7월 4일 오후, 도문화센터는 2025년 하반기 인사 업무에 대한 결정을 발표하고 여러 가지 주요 업무를 배치하기 위한 회의를 열었습니다.문화체육관광부 부국장 인 농빅디엡 동지, 해당 부처 산하 전문 부서 책임자 대표 , 부서장, 부서장, 팀장, 도문화센터의 모든 임원 및 직원이 회의에 참석하여 주재했습니다.

컨퍼런스 개요

2단계 지방 정부 체제를 시행하기 위해 문화체육관광부 는 지방 문화체육소통센터의 기능, 업무 및 인력을 도(省) 문화센터로 이관합니다 . 2025년 7월 1일부터 랑선 도 문화센터의 조직은 다음과 같습니다. 센터 리더십(소장 1명, 부소장 2명)과 행정총괄부, 영화홍보부, 기초문화체육부, 이동선전팀, 그리고 10개 지역 문화체육소통팀을 포함한 14개 기능 및 전문 부서와 팀으로 구성되며, 총 직원 수는 307명입니다.

농빅디엡 동지 - 랑선성 문화체육관광부 부국장이 회의에서 연설했습니다.

도문화원은 회의에서 각 부서 및 팀장 및 부팀장 임명 및 직위 변경에 관한 38개 결정을 발표했습니다. 이와 함께, 2025년 하반기 주요 과제들을 발표했는데, 특히 조직 개편 및 운영 체계 정비, 근무지 배치, 그리고 각 부서 및 팀이 조속히 안정적으로 운영될 수 있도록 관련 규정 마련에 우선순위를 두었습니다.

하티루 동지 - 도 문화원 원장께서 결정을 발표하셨습니다.

소속부서 및 팀장 임명 및 접수에 관하여

회의에서 문화체육관광부 부국장 농 빅 디엡 동지는 해당 부서가 조직 개편을 추진하는 데 있어 적극적이고 시급한 자세를 보였다고 칭찬했습니다. 동시에, 각 부서 및 팀의 지도직에 영입, 전출, 임명된 동지들을 축하했습니다. 회의에서 논의된 의견을 청취한 후, 문화체육 관광부 부국장은 향후 부서가 신속하게 안정적인 운영에 들어가고 업무 및 과제의 지도, 지시 및 실행이 원활하고 시의적절하며 효과적이고 중단 없이 이루어질 수 있도록 집중해야 할 몇 가지 구체적인 과제를 지시했습니다.

부대 지도부를 대표하여, 도 문화 센터 소장인 하티루 동지는 부서 부장의 지시를 받고 이해하였으며, 부대 내의 단결과 단결의 정신을 강화하고, 부대의 임무를 구체적으로 명시한 문서를 적극적이고 신속하게 조언하고 발행하여 모든 할당된 임무를 성공적으로 완수하도록 기여할 것을 약속했습니다.

이 회의는 진지하고 엄숙한 분위기 속에서 진행되었으며, 도립문화센터가 2단계 지방정부 모델에 대한 일반 정책에 따라 단위를 재조직하는 새로운 단계의 시작을 알렸습니다.

탄투이 - 지방문화센터.

출처: https://sovhtt.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/linh-vuc-van-hoa/trung-tam-van-hoa-tinh-to-chuc-hoi-nghi-cong-bo-cac-quyet-dinh-ve-cong-tac-can-bo-va-trien-khai-nheem-vu-trong-tam-6-tha.html