문화는 지속 가능한 발전을 위한 내생적 자원이자 원동력입니다.

지속 가능한 발전을 향한 전략적 사고방식을 바탕으로 꽝닌성은 문화적 가치와 인간의 잠재력을 끊임없이 계발하고 육성하며, 이를 통해 내생적 자원으로 발전시켜 나가고 있습니다. 이와 함께, 꽝닌성의 대표적인 가치인 아름다운 자연, 독특한 문화, 문명 사회, 투명한 행정, 발전된 경제 , 행복한 국민의 조화로운 결합을 기반으로 동시적이고 과감한 해결책을 실행하고 있습니다.

2024년 12월 "베트남 무형문화의 광닌 무형 유산 문화의 색깔" 전시회에서 쌈 노래를 부릅니다. *사진: 다오린*

2024년 한 해 동안 꽝닌성의 모든 계층, 부문, 그리고 지방은 각 단위와 시설의 현실과 연계하여 꽝닌성의 정체성이 풍부한 문화와 인재를 육성하고 발전시키는 데 집중해 왔습니다. 특히, 문화적 잠재력은 꽝닌성이관광 산업을 지속적으로 발전시키는 데 귀중한 자원이 되었습니다. 하롱 카니발, 겨울 카니발, 빈리에우소 꽃 축제, 바체 황금차 축제, 꽃길 차 축제, 다오족 풍절제, 지역 단위 문화관광 주간 등 다양한 축제는 지역 특유의 문화 체험을 창출하며 전 세계 관광객을 유치했습니다.

2024년에는 "옌뜨-빈응이엠-꼰선, 끼엡박 유적 및 경관 단지"라는 과학 기록이 유네스코 세계문화유산 등재를 위해 제출되었습니다. 8월에는 꽝닌성이 유네스코가 파견한 전문가 대표단을 초청하여 해당 유적지에 대한 현장 평가를 진행했고, 여러 측면에서 높은 평가를 받았습니다. 이를 통해 2025년 중반 개최 예정인 제47차 유네스코 세계유산위원회에서 이 기록이 등재될 수 있는 조건이 마련되었습니다.

유네스코 국제기념물유적협의회의 전문가들이 옌투 유적지와 경관단지에서 현장 평가를 실시하고 있습니다(2024년 8월). *사진: 응우옌 톰*

또한, 꽝닌성 문화 부문은 반돈 상업항, 짜꼬 사당, 바이토산 경관지구, 레타이또왕사 등 유물에 대한 계획 수립 및 관리 업무를 적극적으로 수행했습니다. 동시에, 성 인민위원회에 3건의 유물 계획 수립 및 2건의 유물 복원 및 정비 사업 승인을 권고했으며, 22건의 유물 보존, 복원 및 복원 계획 및 사업에 대한 의견 제시에 참여했습니다. 600여 개 이상의 유물 명승지와 수많은 가치를 지닌 수백 개의 무형문화유산으로 구성된 이 시스템은 새로운 삶 속에서 그 진정한 가치를 발휘하고 있습니다.

또한, 도내 코뮌, 구, 읍의 마을, 촌락, 동은 모두 마을 규약과 협약을 검토, 수정, 보완하여 규정 준수를 보장하고, 결혼식, 장례, 축제 등에서 문화적, 문명적 생활 방식을 구현했습니다. 소수민족 거주 지역에서는 낙후된 관습과 생활 방식을 밀어내고, 전통적 정체성을 표현하면서도 문명화된 삶의 흐름에 부합하는 엄선된 문화적 정수로 대체했습니다. 또한, 지역 주민들을 위한 문화 교육에도 집중하여 젊은 세대의 인문학적 가치와 역사적 가치에 대한 자긍심을 고취하고 있습니다.

2024년 빈리에우소 꽃 축제에서 전통적인 타이족 문화가 재현됩니다. *사진: La Lanh (기고자)*

빈리에우 현 문화정보센터 토딘히에우 부소장은 "수년간 저희는 여러 민속 예술 동아리 설립을 위해 노력해 왔고, 기초부터 고급까지 전통 가락을 가르치는 강좌를 적극적으로 개설해 왔습니다. 학교에서 전통 문화를 가르치는 것은 매우 효과적입니다. 미래 세대를 대상으로 체계적이고 과학적인 방식으로 국가의 문화 자산을 전수할 때 그 효과는 지속될 것입니다."라고 말했습니다.

특히, 건강하고 역동적이며 창의적이고 인도적이며 진보적인 문화 환경을 조성하기 위해 꽝닌성은 간부, 공무원, 일반 직원, 그리고 당, 단체, 대중 단체 및 정부 기관 종사자들의 사무실 문화 구축에 관한 규정을 발표했습니다. 당, 국가 기관, 사회정치 조직 내 문화 구축은 깨끗하고 강력한 정치 체제 구축에 중요한 요소로 간주됩니다. 특히 윤리 기준, 직업 기준, 행동 강령 등을 충실히 이행하여 사무실 문화, 기업 문화, 법치 의식, 규율과 질서가 결합된 민주주의의 아름다움을 더욱 돋보이게 하는 것이 중요합니다.

12월 11일, 문화체육부는 꽝닌성 문화 분야의 현황을 평가하고 인적 자원의 질 향상을 위한 여러 가지 해결책을 제시하기 위한 회의를 개최했습니다. 이 회의에는 국회 문화교육위원회 상임위원인 부이 호아이 선 박사와 베트남 국립문화예술원, 하노이 문화대학교 전문가들이 참석했습니다.

대표단은 다음과 같은 문제를 논의했습니다. 문화 인적 자원, 특히 부서 단위의 문화 관리 팀 의 질을 개선하기 위한 솔루션, 예술가와 장인의 창의적 역량을 촉진하는 환경 조성, 영국 내 문화 및 예술 인적 자원의 질을 개선한 경험과 광닌성에 대한 몇 가지 제안...

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