할당된 업무의 요구 사항을 충족하기 위한 강력한 당 건설 조직 구축

닌투 언성 당건설조직(TCXDĐ)은 94년간의 건설과 발전을 거쳐 항상 주어진 임무를 훌륭히 수행해 왔으며, 당 건설과 정정, 정치체제 건설, 간부 및 당원 파견 사업에서 각급 당위원회에 효과적인 자문기관이자 든든한 지원기관이 될 자격이 있습니다.

94년 전인 1930년 10월 14일, 임시 중앙집행위원회 제1차 회의에서 당 중앙위원회는 오늘날 중앙조직위원회의 전신인 조직교통부를 포함한 여러 부처를 설립하기로 결정했습니다. 이 행사는 베트남 건설업 탄생의 역사를 기록했습니다. 2002년 2월 2일, 당 중앙위원회 서기국(제9기)은 매년 10월 14일을 건설업과 각급 당위원회의 전통 기념일로 정하기로 합의했습니다.

영어: 이전 세대 간부의 영광스러운 전통을 자랑스러워하고 장려하면서, 최근 몇 년 동안 Ninh Thuan성의 TCXDĐ 부문은 지속적으로 성장하고 성숙해졌으며 점점 더 자신의 위치와 역할을 확고히 하여 지방이 달성한 성과에 중요한 기여를 했습니다.높은 책임감, 엄청난 노력, 과감한 행동으로 전체 부문은 중앙 조직 위원회와 지방 당 위원회 상임 위원회의 작업 프로그램과 방향을 면밀히 따르고 어려움을 극복하고 작업 방법을 혁신하여 프로그램과 계획에 따라 주요 작업과 정규 작업을 완료하여 많은 뛰어난 결과를 얻었습니다.2024년 첫 9개월 동안만 집행 위원회와 지방 당 위원회 상임 위원회에 조언하여 중앙과 지방의 지시와 결의에 대한 요약 및 예비 검토를 주도하고 지시하는 데 중점을 두었습니다.5년간의 당 건설 작업(2021-2025)과 15년간의 당 규약 이행을 요약하는 데 중점을 두었습니다. 2025년까지 모든 계층의 간부진을 구성하고, 새로운 상황의 과제 요구를 충족하기 위한 2030년까지의 비전을 제시하는 지방당위원회 결의안 제07-NQ/TU(2021년 10월 29일)를 이행한 3년을 요약합니다. 현 상황에서 내부 정치 보호 활동 강화에 관한 지침 제39-CT/TW(10년)를 요약합니다. 2024년 신입 당원 육성 계획 및 다음 사업에 대한 자문을 제공합니다. (1) 기층당 조직(TCCSĐ) 및 당원의 자질을 평가하고 분류하는 기준 개발 (2) 지방당위원회 상임위원회 관리 하에 있는 집단 및 개인을 평가하고 분류하는 기준 체계 개발 (3) TCXDĐ 사업의 행정 절차 수립 "4선(Four Good)" 당 세포 및 "4선 기층당위원회" 모델 시행 2019년 1월 21일자 당 입당 품질 향상에 관한 사무국 지침 제28-CT/TW호를 5년간 이행하고, 자격이 없는 당원을 당에서 심사, 선별, 제명하고, 당 세포 활동의 품질을 평가하는 것에 관한 도당 상임위원회 규정 제38-QD/TU호를 2019년 4월 8일자 시행한 결과를 감독하고...

특히, 2024년 6월 14일 정치국 에서 제14차 전국당대회를 위한 각급 당대회에 관한 지시 제35-CT/TW호를 발표하자마자, 중앙위원회와 도당위원회의 지시를 면밀히 따르면서, 도 건설부는 지시 제35-CT/TW호를 이행하기 위한 계획을 조언하고, 각급 당위원회에 2025-2030년 임기 제15차 도당대회를 준비하기 위한 분과위원회를 설립하도록 조언했으며, 2025-2027년 임기 동안 기층당위원회 산하 당세포대회를 조직하는 데 관한 여러 내용에 대한 지침을 발표했습니다. 정치국의 지침 제35-CT/TW를 이행하기 위한 지방당 상임위원회의 2024년 7월 10일자 계획 제320-KH/TU에 따라 당의 기초위원회를 선출하여 서기를 직접 선출하는 시범 대회를 제안하도록 조정되었습니다.

인사 업무에 있어서 도당위원회 조직위원회, 각급 당위원회, 각급 당 조직은 도당위원회 상무위원회의 지도와 지시에 따라 인사 업무에 관한 당 규정의 이행에 대해 자문해 왔습니다. 중앙 규정을 준수하도록 인사 업무에 관한 규정, 규칙 및 절차를 지속적으로 완벽화하고 표준화합니다. 간부 관리 및 평가의 강력한 혁신에 대해 자문합니다. 규정된 직함, 직책 및 역량 프레임워크의 표준을 충족하는 간부 팀을 구성합니다. 지금까지 이 부문은 2020-2025년, 2021-2026년 임기의 인사 계획에 대한 검토 및 보완을 완료했으며, 규정에 따라 품질과 진전을 보장하기 위해 3개 급 모두에서 2025-2030년, 2026-2031년 임기에 대한 계획을 수립했습니다. 동시에, 도당위원회에 당의 조직 기구와 전체 정치 체제가 절차와 규정에 따라 효과적이고 효율적으로 운영되도록 완벽하고 정리하여 포괄적인 지도력을 확보하도록 권고합니다. 조직 기구의 완벽과 정리, 직원의 효율화, 직원, 공무원 및 일반 직원의 질 향상 및 구조 조정과 관련된 직책 구축은 많은 중요한 성과를 거두었습니다. 현재까지 도당위원회 전체에는 1,233개의 산하 당 세포가 있는 436개의 당 조직(기층 당위원회 146개, 기층 당 세포 290개 포함)이 있습니다. 2023년 12월 31일과 비교하여 6개의 TCCSĐ가 감소했습니다(기층 당 세포 7개가 해체되고, 기층 당 세포 4개가 이전되고, 기층 당위원회 2개와 기층 당 세포 2개가 합병되고, 새로운 기층 당 세포 3개가 설립됨). 새로운 당원을 개발하는 작업은 계속해서 집중되고 있습니다. 9개월 만에 527명의 신규 당원이 가입하여 도(省) 당위원회 전체 당원 수가 22,286명으로 늘어났습니다. 또한, 업계는 기층 당위원회에 당원 육성 사업의 한계를 극복하도록 지시하는 문서를 신속하게 배포하여 기층 당조직 및 당원 육성의 양적, 질적 향상을 도모하고, 설정된 계획과 목표를 달성하도록 지원했습니다. 내부 정치 보호 활동을 중시하며, 특히 현 정치 상황을 파악하여 간부 활동, 각급 당대회 인사, 그리고 신입 당원 육성에 기여하고 있습니다. 업계는 기층 당원 간부들의 전문적인 업무 교류를 지속적으로 유지하고 규정에 따라 당원 활동을 수행하고 있습니다.

달성된 성과를 촉진하기 위해, 앞으로 전체 부문은 당 건설 및 정비 사업에 관한 중앙집행위원회, 정치국, 비서국의 결의, 지시, 규정 및 결론을 효과적으로 이행하도록 도내 각급 당위원회에 지속적으로 자문할 것입니다. 2024년 사업 프로그램 완료에 대한 자문을 제공하고, 제14차 당대회를 위한 각급 당대회에 관한 정치국 지시 제35-CT/TW의 이행을 지속적으로 자문하고 지도할 것입니다. 당 건설 및 정비 사업의 효과적인 이행에 대한 자문을 제공하고, 당 조직의 공고화와 건설을 강화하며, 새로운 시기에 당원의 자질을 향상시킵니다. 인사 사업의 모든 단계가 동기적이고 효과적으로 이행되도록 자문을 제공하고, 절차와 규정의 진지함과 준수를 보장합니다. 각급 당대회 간부들을 위해 봉사하는 간부 및 당원들의 정치 기준에 대한 평가, 검증, 그리고 결론 작업을 규정에 따라 잘 조율해야 합니다. 행정 개혁과 관련된 업무 방식, 관행, 그리고 스타일을 지속적으로 혁신해야 합니다. 전 산업 종사자들의 교육 및 양성에 주력하여 열정을 고취하고, 주어진 업무를 완벽하게 완수할 수 있는 능력을 극대화해야 합니다. 또한, 각급 당위원회의 효과적이고 신뢰할 수 있는 자문 기관으로서의 위상에 걸맞은 깨끗하고 강하며 포괄적인 TCXDĐ 산업을 건설하기 위해 노력해야 합니다.

마우 타이 푸옹(Mau Thai Phuong), 도당위원회 위원, 도당위원회 조직위원회 부위원장

출처: http://baoninhthuan.com.vn/news/149829p24c161/xay-dung-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-vung-manh-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-duoc-giao.htm