Ngay sau khi Nghị quyết số 06b/NQ-TLĐ được ban hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xây dựng, ban hành chương trình, kế hoạch, đề ra chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cụ thể; chỉ đạo các cấp CĐ bám sát triển khai thực hiện, nhất là xây dựng, nghiêm túc thực hiện Quy chế hoạt động UBKT, chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa, hằng năm theo quy định Điều lệ CĐ. Hằng năm, 100% UBKT CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở lồng ghép kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết vào các đợt kiểm tra việc chấp hành điều lệ, kiểm tra tài chính, tài sản CĐ.
Đồng chí Nguyễn Thị Quý, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Để nâng cao chất lượng kiểm tra, giám sát CĐ, ngay từ khâu xây dựng chương trình, kế hoạch công tác năm đến việc tổ chức, xác định nội dung kiểm tra, giám sát bảo đảm trọng tâm, trọng điểm; việc kiểm tra, giám sát đảm bảo đúng quy trình, thủ tục; kết luận kiểm tra bảo đảm khách quan, chính xác, trung thực, đánh giá đúng ưu điểm, hạn chế; chú trọng giám sát việc thực hiện các nội dung kết luận, kiến nghị của đoàn kiểm tra... Công tác giải quyết, tham gia giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của đoàn viên, người lao động được tăng cường.
Ngoài ra, các cấp CĐ tích cực kiện toàn tổ chức; đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra có đầy đủ phẩm chất đạo đức, năng lực, trách nhiệm, trình độ nghiệp vụ chuyên môn, am hiểu pháp luật. Đặc biệt, những năm gần đây, các cấp CĐ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để cập nhật, thông tin các văn bản liên quan đến công tác kiểm tra, giám sát, kết quả hoạt động của UBKT đã góp phần quan trọng đẩy nhanh tiến độ giải quyết, xử lý công việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả kiểm tra, giám sát CĐ.
Thời gian qua, các cấp CĐ đã thưc hiện 6.381 cuộc kiểm tra CĐ, gồm 2.767 cuộc kiểm tra về việc chấp hành Điều lệ CĐ Việt Nam và thực hiện Nghị quyết số 06b/NQ-TLĐ; 3.447 cuộc kiểm tra tài chính; 167 cuộc giám sát chuyên đề về chấp hành Điều lệ CĐ. Qua đó góp phần xây dựng tổ chức CĐ ngày càng vững mạnh.
Đồng chí Trần Văn Đông, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Thời gian tới, tình hình tổ chức, bộ máy hệ thống chính trị, công chức, viên chức, lao động có nhiều thay đổi, đổi mới. UBKT CĐ càng cần phát huy, đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động. Ngoài ra, các cấp CĐ tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ UBKT CĐ đủ phẩm chất, bản lĩnh chính trị, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Uyên Thu
Nguồn: https://baoninhthuan.com.vn/news/153576p1c30/nang-cao-chat-luong-hieu-qua-cong-tac-kiem-tra-cong-doan.htm
Bình luận (0)