Người lao động làm không quá 8 giờ/ngày, hưởng 300% lương dịp lễ Tết

250918130834645,1,gedw,29805197769282462422703,39516774387427283957231,17464319.jpg — Người lao động tham gia việc làm công sẽ làm không quá 8h/ngày và được nghỉ ít nhất 1 ngày trong tuần. Ảnh: VGP

Theo đó, dự thảo nghị định của Bộ Nội vụ nêu rõ người lao động tham gia việc làm công sẽ làm không quá 8 giờ trong một ngày, mỗi tuần được nghỉ ít nhất một ngày.

Trường hợp đặc thù do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì được nghỉ bình quân một tháng ít nhất 4 ngày. Trường hợp phải làm thêm giờ thì tổng số giờ làm việc và số giờ làm thêm không vượt quá 12 giờ trong một ngày.

Người lao động làm thêm vào ngày thường được hưởng ít nhất bằng 150% tiền lương; vào ngày nghỉ hằng tuần ít nhất bằng 200%; vào ngày nghỉ lễ, tết ít nhất bằng 300%.

Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày quyết định thực hiện chính sách việc làm công, bộ, cơ quan ngang bộ, UBND cấp tỉnh thông báo cho UBND xã nơi có chương trình, dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công về phạm vi, nội dung công việc cần thực hiện; chất lượng, tiến độ công việc cần đạt được và nhu cầu sử dụng lao động tham gia thực hiện chính sách việc làm công.

Nguồn: https://quangngaitv.vn/nguoi-lao-dong-lam-khong-qua-8-gio-ngay-huong-300-luong-dip-le-tet-6507510.html