Tìm việc qua mạng xã hội: Tiện thật, nhưng cũng dễ bị lừa

Tìm việc qua mạng xã hội ngày càng được bạn trẻ ưa chuộng. Chỉ vài cú nhấp chuột, ứng viên đã tiếp cận hàng loạt tin tuyển dụng.

Tìm việc qua mạng xã hội - mảnh đất màu mỡ cho lừa đảo.

Xu hướng tìm việc online bùng nổ mạnh từ sau đại dịch COVID-19. Các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Zalo, TikTok, thậm chí cả Instagram đang trở thành kênh tìm việc phổ biến của hàng triệu người lao động.

Tuy nhiên, mặt trái là chúng cũng bị lợi dụng để đăng tải các tin tuyển dụng giả mạo. Hàng loạt hội nhóm, kênh cá nhân có số lượng người theo dõi lớn nhưng thiếu kiểm duyệt nội dung, vô tình trở thành "mảnh đất màu mỡ" cho các đối tượng lừa đảo hoạt động một cách tinh vi, dẫn dụ con mồi bằng lời mời "việc nhẹ lương cao", "không cần kinh nghiệm".

Vì sao mạng xã hội dễ bị lợi dụng lừa đảo người tìm việc?

Mạng xã hội không có cơ chế kiểm chứng danh tính chặt chẽ như các nền tảng tuyển dụng chính thống. Nhiều người dùng, đặc biệt là sinh viên và lao động phổ thông, thiếu kỹ năng phân biệt thông tin thật - giả.

Lợi dụng sự thiếu hiểu biết và tâm lý nôn nóng tìm việc của ứng viên, các đối tượng lừa đảo dễ dàng chiếm đoạt tiền cọc, phí "đào tạo", thậm chí khai thác thông tin cá nhân để trục lợi.

Nạn nhân thường là người trẻ tuổi, mới ra trường, hoặc người lao động cần việc làm gấp. Các "nhà tuyển dụng" giả mạo thường dùng tài khoản ảo, ảnh đại diện sang trọng, tự xưng là nhân sự công ty lớn để tăng độ tin cậy. Thậm chí có trường hợp giả làm người quen, gửi tin tuyển dụng qua tin nhắn cá nhân để đánh vào niềm tin của nạn nhân.

Một trong những trường hợp điển hình là anh P.H.N. (35 tuổi, kỹ sư CNTT tại Hải Phòng), nạn nhân của một chiêu lừa tinh vi mà báo Tuổi Trẻ từng đưa tin. 

Anh N. nhận được lời mời phỏng vấn từ một người tự xưng là nhân sự của một công ty công nghệ lớn, với tài khoản mạng xã hội được đầu tư kỹ lưỡng về hình ảnh và thông tin. 

Người này mời anh tham gia phỏng vấn qua ứng dụng Signal và yêu cầu anh làm bài kiểm tra tính cách MBTI. Sau đó anh được hướng dẫn truy cập một đường link nội bộ và thực hiện một số thao tác được cho là để xác minh thông tin. Thực chất đây là đường dẫn giả mạo nhằm đánh cắp thông tin ngân hàng.

Trước đó cũng từng có hàng chục sinh viên tại TP.HCM bị lừa khi đăng ký làm gia sư qua một trang mạng xã hội có hơn 49.000 thành viên. Các sinh viên được yêu cầu đóng một khoản tiền để tham gia "đào tạo" và đăng ký hồ sơ, nhưng sau đó không nhận được công việc như cam kết...

Khuyến cáo cho người tìm việc qua mạng

Mạng xã hội là công cụ mạnh mẽ giúp kết nối người tìm việc với nhà tuyển dụng, nhưng cũng có thể trở thành cái bẫy nguy hiểm nếu người dùng thiếu cảnh giác. Do vậy cần tỉnh táo và chủ động tự bảo vệ mình trong "mê trận" việc làm thời 4.0.

- Kiểm tra kỹ thông tin nhà tuyển dụng: Tìm hiểu qua trang web chính thức, các kênh xác thực như LinkedIn, VietnamWorks, TopCV...

- Tuyệt đối không chuyển tiền trước khi ký hợp đồng: Mọi yêu cầu đóng tiền "phí cọc", "phí đồng phục", "phí đào tạo" đều tiềm ẩn nguy cơ lừa đảo.

- Thận trọng với những lời mời quá hấp dẫn: Mức lương cao bất thường, công việc "ngồi chơi cũng có tiền" là dấu hiệu đáng nghi.

- Báo cáo đến cơ quan chức năng: Khi phát hiện tin tuyển dụng lừa đảo, người dùng nên tố giác với quản trị viên nhóm và cơ quan công an để ngăn chặn.

SONG TRÍ

Nguồn: https://tuoitre.vn/tim-viec-qua-mang-xa-hoi-tien-that-nhung-cung-de-bi-lua-20250528161000742.htm