Cần những giải pháp đồng bộ lấp "khoảng trống"

Sau khi sắp xếp, tổ chức bộ máy chính quyền địa phương hai cấp, việc không còn duy trì trung tâm khuyến nông cấp huyện đã để lại một “khoảng trống” trong việc kết nối giữa tỉnh và xã. Để giải quyết vấn đề này, công tác khuyến nông đang tập trung củng cố lực lượng cán bộ cơ sở và đào tạo một thế hệ nông dân trẻ - những người sẽ làm chủ công nghệ và tư duy kinh tế nông nghiệp.

Theo Văn phòng Điều phối nông thôn mới Đắk Lắk, cần triển khai đồng bộ nhiều giải pháp để nâng cao hiệu quả của công tác khuyến nông. Đó là, tiếp tục đẩy mạnh công tác tập huấn, đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật sản xuất an toàn, quản trị kinh doanh, phát triển thương hiệu cho các chủ thể OCOP; tăng cường ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động khuyến nông, hỗ trợ chủ thể quảng bá sản phẩm trên các sàn thương mại điện tử, mạng xã hội. Đồng thời xây dựng hệ thống truy xuất nguồn gốc minh bạch để nâng cao niềm tin của người tiêu dùng; tăng cường sự phối hợp giữa ngành khuyến nông, công thương, khoa học và công nghệ nhằm hỗ trợ bảo hộ nhãn hiệu, chỉ dẫn địa lý và mở rộng thị trường tiêu thụ.

Thực tế này đòi hỏi công tác đào tạo và phát triển đội ngũ khuyến nông viên không chỉ về kỹ thuật mà còn về kinh tế thị trường, quản trị chuỗi giá trị và đặc biệt là kiến thức về các tiêu chuẩn quốc tế (EUDR, GlobalGAP), truy xuất nguồn gốc, chuyển đổi số.

Ông Hoàng Văn Hồng, Phó Giám đốc Trung tâm Khuyến nông quốc gia nhấn mạnh: "Hiện nay, người dân cần tổ chức sản xuất hiệu quả, do đó công tác khuyến nông không chỉ cung cấp kiến thức, kỹ thuật mà phải là cầu nối để nông dân tiếp cận công nghệ, doanh nghiệp và thị trường".

Mô hình nuôi tôm sú tại xã Xuân Thọ. Ảnh: Ngọc Hân

"Cần có cơ chế rõ ràng để củng cố đội ngũ khuyến nông cấp xã. Tốt nhất là nên xây dựng lực lượng cán bộ chuyên trách, được đào tạo bài bản về công nghệ số, kỹ năng quản lý" - Ông , Chủ tịch Hiệp hội Cà phê Buôn Ma Thuột đề xuất.

Theo Trung tâm Khuyến nông quốc gia, trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các trạm khuyến nông khu vực (liên xã) là lực lượng rất quan trọng của ngành nông nghiệp ở cơ sở. Do vậy, cần sớm có chỉ đạo, hướng dẫn để khai thác, sử dụng lực lượng cán bộ này phục vụ phát triển nông nghiệp, nông thôn, đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh đang bùng phát, diễn biến phức tạp.

Đối với các tổ khuyến nông cộng đồng, đây là lực lượng trực tiếp hướng dẫn nông dân tổ chức lại sản xuất, liên kết nông dân thành lập các HTX, tổ hợp tác và kết nối với doanh nghiệp để bao tiêu sản phẩm cho nông dân. Do vậy, cần sớm củng cố, kiện toàn theo mô hình hành chính mới để duy trì hoạt động phục vụ phát triển nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới ở địa phương.

Theo ông Nguyễn Văn Hà, nguyên Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường, trong giai đoạn mới, hệ thống khuyến nông Đắk Lắk phải đổi mới phương thức và đối tượng hoạt động, chuyển từ hỗ trợ nông dân nhỏ lẻ sang tập trung vào các trang trại, HTX và doanh nghiệp, tạo ra các chuỗi liên kết sản xuất bền vững. Đồng thời, hướng dẫn người dân đa dạng hóa sản phẩm qua chế biến sâu; thúc đẩy sản xuất theo quy trình, quy chuẩn, không chỉ để đáp ứng thị trường mà còn để bảo vệ sức khỏe đất và môi trường.

Nguồn: https://baodaklak.vn/kinh-te/202509/can-nhung-giai-phap-dong-bo-lap-khoang-trong-03216e1/