Công đoàn đồng hành vì sức khỏe của người lao động

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động giúp người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp - Ảnh: T.L

Công ty Cổ phần Bình Điền - Quảng Trị là đơn vị chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm phân bón NPK và hữu cơ các loại mang thương hiệu phân bón Đầu Trâu. Hiện công ty đang giải quyết việc làm cho hơn 150 lao động tại địa phương. Xác định việc đảm bảo ATVSLĐ là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, những năm qua, công ty luôn quan tâm triển khai nhiều giải pháp gắn với việc triển khai kế hoạch sản xuất kinnh doanh nhằm ngăn chặn, phòng ngừa các sự cố trong quá trình làm việc, lao động, bảo vệ tính mạng, tài sản của NLĐ và công ty.

Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Bình Điền - Quảng Trị Nguyễn Toàn thông tin, ngay từ đầu năm, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với công ty xây dựng kế hoạch ATVSLĐ - Phòng chống cháy nổ và nội quy an toàn, quy trình làm việc đảm bảo ATVSLĐ phùhợp với từng loại máy, thiết bị, nơi làm việc... Tiến hành lắp đặt các biển hiệu, biển báo thông tin về các yếu tố nguy hiểm, có hại và quy trình vận hành máy an toàn tại nơi làm việc cho NLĐ ở nơi dễ thấy, dễ đọc nhằm giúp NLĐ nhận diện được các yếu tố nguy hiểm, rủi ro...

Cùng với đó, công ty đã thành lập Ban ATVSLĐ, thiết lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV) bố trí ở tất cả các bộ phận. Phân công cụ thể cho từng thành viên thường xuyên tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện công tác ATVSLĐ ở các bộ phận; đôn đốc, nhắc NLĐ thực hiện nghiêm túc quy định về ATVSLĐ, sử dụng đầy đủ bảo hộ lao động đã được cấp phát, các thiết bị an toàn và kịp thời khắc phục thiếu sót, loại bỏ nguy cơ mất an toàn lao động. 100% NLĐ làm việc tại công ty được khám sức khỏe định kỳ...

Để đảm bảo ATVSLĐ, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã chủ động nghiên cứu, đề xuất ý kiến tham gia với các cơ quan chức năng trong xây dựng các quy định pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật và chế độ chính sách về ATVSLĐ. Hằng năm, đơn vị chủ động phối hợp với cơ quan chức năng tổ chức kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện công tác ATVSLĐ từ 80 - 100 doanh nghiệp.

Qua đó, phát hiện, xử lý kịp thời, nghiêm minh các vi phạm về ATVSLĐ, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ. Công đoàn cơ sở ở các đơn vị, doanh nghiệp tích cực tham gia, đề xuất và phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện đúng, đầy đủ các quy định của Bộ luật Lao động liên quan đến công tác ATVSLĐ và Luật An toàn vệ sinh lao động, các văn bản hướng dẫn thi hành.

Cùng với đó, các cấp công đoàn đã đổi mới nội dung và đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật và kiến thức về ATVSLĐ. Đồng thời phối hợp tổ chức nhiều lớp huấn luyện ATVSLĐ cho hàng trăm lượt cán bộ phụ trách công tác ATVSLĐ các doanh nghiệp, cán bộ công đoàn cơ sở, mạng lưới ATVSV và NLĐ ở khu vực doanh nghiệp.

Hỗ trợ xây dựng nhiều “Góc bảo hộ lao động”, “Góc bảo hộ lao động, tư vấn pháp luật”, xây dựng mô hình điểm về phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” tại các doanh nghiệp có đông lao động, hoạt động trong lĩnh vực đặc thù có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thuộc các ngành, nghề như xây dựng, khai thác đá, cơ khí, sản xuất săm lốp cao su, may mặc...

Hằng năm, LĐLĐ tỉnh phối hợp tổ chức phát động phong trào thi đua về ATVSLĐ, phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ vào dịp Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ. Tiếp tục đẩy mạnh, xây dựng các mô hình điểm về phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, góp phần thúc đẩy sự tham gia của người sử dụng lao động và NLĐ trong việc bảo đảm ATVSLĐ...

Các công đoàn cơ sở doanh nghiệp chủ động phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện tốt các nội dung như: xây dựng kế hoạch ATVSLĐ; nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ; thành lập mạng lưới ATVSV; tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, khám sức khoẻ định kỳ cho NLĐ; ký cam kết đảm bảo ATVSLĐ giữa các tổ, bộ phận; tổ chức tự kiểm tra công tác ATVSLĐ, đánh giá nguy cơ và rủi ro tại nơi làm việc...

Nhờ sự phối hợp thực hiện đồng bộ, các doanh nghiệp trên địa bàn đã nhận thức tốt về công tác ATVSLĐ, quan tâm đầu tư, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, đảm bảo an toàn thiết bị, nhà xưởng, phòng chống cháy nổ, xử lý khói bụi, khí thải, nước thải, tiếng ồn. Đồng thời tổ chức hệ thống y tế cơ sở chăm lo đời sống, sức khỏe NLĐ; giải quyết chế độ, đào tạo nghề và bố trí công việc cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Phong trào phát huy sáng kiến, ứng dụng khoa học kỹ thuật trong lao động, sản xuất, nhất là trong việc cải thiện môi trường, điều kiện lao động đã được các cấp công đoàn trong tỉnh đặc biệt chú trọng. Thời gian qua đã có 76 đề tài, sáng kiến cải tiến hợp lý hóa sản xuất, xử lý ô nhiễm môi trường, cải thiện điều kiện làm việc được thực hiện, góp phần không nhỏ vào việc phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ.

Sự vào cuộc tích cực, trách nhiệm và sáng tạo của tổ chức công đoàn đã góp phần quan trọng trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, vì NLĐ và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Thanh Lê

Nguồn: https://baoquangtri.vn/cong-doan-dong-hanh-vi-suc-khoe-cua-nguoi-lao-dong-193050.htm