53 Krankenhäuser und medizinische Zentren in Ho-Chi-Minh-Stadt stellen junge Ärzte ein.

Seit heute Nachmittag, dem 2. August, haben sich 143 junge Ärzte in Ho-Chi-Minh-Stadt im Rahmen der Jobmesse für den Gesundheitssektor 2024 offiziell der Armee in Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen angeschlossen.

Am Morgen des 2. August organisierte das Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt die Zusammenfassung des Pilot-Praxisprogramms im allgemeinen Krankenhaus, das der medizinischen Station angeschlossen ist – Kurs 2 und die Jobmesse im Gesundheitssektor.

Laut Dr. Nguyen Van Vinh Chau, stellvertretender Direktor des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt, erhielten in diesem Zeitraum 116 junge Ärzte, die gerade das Pilotpraktikumsprogramm in einem an eine Gesundheitsstation angeschlossenen Allgemeinkrankenhaus absolviert hatten, ebenfalls ihre Praxiszertifikate. Dieses Ereignis war ein wichtiger Schritt zur Verbesserung der praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen junger Ärzte. Die Ärzte hatten die Möglichkeit, direkt in Allgemeinkrankenhäusern und Gesundheitsstationen zu arbeiten, viele reale klinische Situationen kennenzulernen und von Experten zu lernen.

„Das Programm hat sein Ziel erreicht, die Qualität der medizinischen Grundversorgung zu verbessern und gleichzeitig junge Ärzte zu ermutigen, sich an gemeinschaftlichen Gesundheitsaktivitäten zu beteiligen, mit dem Ziel einer nachhaltigen und umfassenden Entwicklung“, sagte Dr. Nguyen Van Vinh Chau.

Junge Ärzte erfahren mehr über den Personalbedarf des Thu Duc Regional General Hospital.

53 medizinische Einheiten beteiligten sich an der Veranstaltung und suchten nach 370 Stellen, um die Personalressourcen zu ergänzen und den Bedarf der Bevölkerung im Gesundheitswesen zu decken. In jedem Krankenhaus und Zentrum mit Personalbedarf wird ein Schalter eingerichtet, an dem sich junge Ärzte für die Stellen bewerben können. Die Leiter der Einheiten können die Kandidaten schnell interviewen und ihre Eignung für die jeweilige Stelle prüfen. Die Kandidaten können viele Fragen zur Einheit stellen, bevor sie eine Entscheidung treffen.

Laut Dr. Cao Tan Phuoc, Direktor des Thu Duc Regional General Hospital, wird die diesjährige Medical Career Fair um zwei Themengruppen erweitert: 116 Ärzte des Pilotpraxisprogramms und andere Ärzte, die über ein Praxiszertifikat verfügen.

Dr. Cao Tan Phuoc erklärte, dass junge Ärzte aus dem zweiten Pilotpraxisprogramm über gute Grundlagen und Erfahrungsmöglichkeiten verfügten und eine hochwertige Personalquelle für Krankenhäuser und medizinische Zentren darstellten. Während dieser Zeit besetzte das Thu Duc Regional General Hospital 15 Stellen, um die Inbetriebnahme der neuen Einrichtung bis Ende 2024 vorzubereiten.

Bereits nach 30 Minuten war im Kinderkrankenhaus 1 ausreichend Personal rekrutiert.

Auf der Jobmesse berichtete der junge Arzt Do Tran Cong Trong (Studiengang 2016–2022, Ho Chi Minh City University of Medicine and Pharmacy), dass er sich sofort für die Teilnahme angemeldet habe, nachdem der Direktor des Gesundheitsamts von Ho Chi Minh, Tang Chi Thuong, die Schule besucht hatte, um über das Praktikumsprogramm im der Gesundheitsstation angeschlossenen Allgemeinkrankenhaus zu informieren. Während des Praktikums kam Doktor Do Tran Cong Trong mit vielen Patienten in Kontakt, die medizinische Grundversorgung benötigten, lernte von guten Ärzten und hatte viele berufliche Vorteile.

Unterdessen erklärte Dr. Nguyen Trong Thuc von der Pham Ngoc Thach University of Medicine, dass die Praktikumszeit an der medizinischen Station eine wertvolle Erfahrung für Medizinstudenten sei und jungen Ärzten helfe, näher an die Patienten heranzukommen.

„Wir haben viele Patienten kennengelernt, von älteren bis hin zu jungen Menschen, haben uns intensiver mit den Onkeln und Tanten unterhalten und die Psychologie und Bedürfnisse der Patienten verstanden. Das ist für meine weitere berufliche Laufbahn von großem Nutzen“, sagte Dr. Nguyen Trong Thuc.

Die psychiatrische Klinik von Ho-Chi-Minh-Stadt sucht derzeit fünf Ärzte.

Das Kinderkrankenhaus 1 erreichte sein Rekrutierungsziel in nur 30 Minuten und konnte drei Ärzte für die Abteilung Qualitätsmanagement einstellen. Ein Vertreter des psychiatrischen Krankenhauses Ho-Chi-Minh-Stadt erklärte, die auf der Jobmesse 2023 eingestellten jungen Ärzte hätten ihre fachliche Kompetenz, Dynamik und Kreativität unter Beweis gestellt. In diesem Jahr will das psychiatrische Krankenhaus fünf Ärzte einstellen und setzt sich dafür ein, jungen Ärzten optimale Bedingungen für die Entwicklung ihrer Fähigkeiten und ihre Selbstdarstellung sowie zahlreiche Möglichkeiten für ein Auslandsstudium zu bieten.

Nach Angaben des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt wurden bis zum Nachmittag des 2. August 143 Ärzte für medizinische Einrichtungen eingestellt. 51 von ihnen entschieden sich für eine langfristige Tätigkeit im medizinischen Bereich. Bemerkenswerterweise hatten sich bereits vor der offiziellen Jobmesse drei junge Ärztinnen offiziell für die Arbeit in der medizinischen Station (im Thu Duc City Medical Center) angemeldet.

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Quelle: https://www.sggp.org.vn/53-benh-vien-trung-tam-y-te-tai-tphcm-tuyen-dung-bac-si-tre-post752250.html