Frau Ton Nu Thi Ninh: „Hat Ihnen der Titel der Jahrgangsbesten wirklich geholfen?“

Laut Frau Ton Nu Thi Ninh können junge Menschen ihren eigenen Wert schaffen, wenn sie wissen, wie sie ihre Stärken entwickeln, ihre Schwächen überwinden und ihr Selbstvertrauen bewahren.

Frau Ton Nu Thi Ninh – Foto: VIET DUNG

Dies war eine von vielen Botschaften, die Diplomat Ton Nu Thi Ninh während eines Dialogs mit Studenten der Hoa Sen-Universität am 1. März 2025 betonte.

Sie ist Präsidentin der Ho-Chi-Minh-Stadt-Stiftung für Frieden und Entwicklung, ehemalige Botschafterin Vietnams bei der EU und in Belgien und ehemalige stellvertretende Vorsitzende des Ausschusses für auswärtige Angelegenheiten der Nationalversammlung.

Unter dem Motto „Einschränkungen und Vorteile Vietnams und der vietnamesischen Bevölkerung beim Aufbau und der Ausbildung von Humanressourcen, um den Anforderungen der neuen Zeit gerecht zu werden“ bot das Programm mehrdimensionale Perspektiven zur Entwicklung von Humanressourcen.

Einer der Höhepunkte war das Gespräch zwischen Frau Ton Nu Thi Ninh und ihrem Freund Pham Huynh Huong, dem ehemaligen Jahrgangsbesten des Studiengangs Personalmanagement an der Hoa Sen University im Jahr 2023 und derzeit Betriebsleiter eines Start-up-Projekts.

Huong gestand, dass sie zu Beginn ihrer Tätigkeit bei den ersten Unternehmen großem Druck ausgesetzt war. Das tatsächliche Arbeitsumfeld in einem Unternehmen unterscheidet sich stark von der Unternehmensumgebung. Es erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch viele soziale Kompetenzen, Verhaltensregeln, Kommunikation usw.

Der erfahrene Diplomat stellte eine zum Nachdenken anregende Frage: „Hat es Ihnen wirklich geholfen, Jahrgangsbester zu sein?“

Studentin Pham Huynh Huong im Dialog mit Frau Ton Nu Thi Ninh – Foto: TRONG NHAN

Auf diese Frage antwortete Pham Huynh Huong, dass sie keine eindeutige Antwort geben könne. Der Titel der Jahrgangsbesten habe ihr zunächst geholfen, Aufmerksamkeit zu erregen, und sie habe sogar „berühmte“ Momente mit Videos geschaffen, die in den sozialen Netzwerken viral gingen.

Als sie jedoch ins Berufsleben eintrat, wurde ihr klar, dass der Titel nicht mehr viel bedeutete.

Huong gab sogar zu, dass sie sich durch den Titel unter Druck gesetzt fühlte. So habe es beispielsweise viele Situationen gegeben, in denen Huong es nicht gewagt habe, ihre Meinung vor ihren Kollegen zu äußern, aus Angst, Fehler zu machen.

Frau Ton Nu Thi Ninh stimmte Huong zu und sagte, dass der Titel „Jahrgangsbester“ sowohl ein Vorteil als auch eine Belastung sei. Jahrgangsbeste haben den Vorteil des Ruhms, müssen sich aber auch dem Druck gesellschaftlicher Erwartungen stellen. Insbesondere besteht der Druck darin, die eigenen Fähigkeiten unter Beweis stellen zu müssen.

Frau Ton Nu Thi Ninh ist der Ansicht, dass es neben den Titeln vor allem darauf ankommt, ob junge Menschen ihre Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt unter Beweis stellen können oder nicht. Diese Fähigkeiten werden durch das tägliche Lernen und die gesammelten Erfahrungen jedes jungen Menschen erworben.

Sie betonte insbesondere, dass man neben der Bereitschaft, ständig zu lernen, auch das Selbstvertrauen bewahren müsse.

Viele von Ihnen fühlen sich beispielsweise Ihren westlichen Kollegen gegenüber „minderwertig“, doch in Wirklichkeit hat jeder seine eigenen Stärken. Viele westliche Kollegen können nicht gut mit ihren vietnamesischen Kollegen kommunizieren und sind mit der vietnamesischen Kultur und den Umgangsformen nicht vertraut.

Wenn Sie wissen, wie Sie Ihre Stärken entwickeln, Ihre Schwächen überwinden und Ihr Selbstvertrauen bewahren, können Sie auf dem Arbeitsmarkt durchaus Ihren eigenen Wert schaffen.

Quelle: https://tuoitre.vn/ba-ton-nu-thi-ninh-danh-hieu-thu-khoa-da-thuc-su-giup-em-khong-20250301181616873.htm