Chinesisches Krankenhaus eröffnet psychologische Klinik für Menschen, die nicht zur Arbeit gehen wollen

(Dan Tri) – Ein Krankenhaus in China hat eine spezielle Klinik eröffnet, um Menschen mit psychischen Problemen zu unterstützen, wenn sie aufgrund des zunehmenden Arbeitsdrucks zur Arbeit gehen müssen.

Das Vierte Volkskrankenhaus der Sichuan-Universität (China) hat seit Anfang Juli eine Klinik für Menschen eröffnet, die nicht gerne zur Arbeit gehen, berichtete die South China Morning Post am 21. Juli. Die Klinik ist jeden Mittwoch von 8 bis 12 Uhr geöffnet und wird von einem Team von Psychologen geleitet.

Ziel der Klinik ist die Behandlung psychischer Probleme wie Angstzustände, Depressionen und arbeitsbedingten Stress, insbesondere bei Menschen, die im Arbeitsalltag häufig depressiv oder ängstlich sind.

Zu den Patienten, die hierher kommen, gehören häufig junge Menschen, insbesondere Büroangestellte, die unter dem Druck einer hohen Arbeitsbelastung, einem harten Wettbewerb im Arbeitsumfeld oder einem Gefühl des Ungleichgewichts zwischen Arbeit und Privatleben leiden.

Ein Schild für eine Klinik für Menschen, die nicht zur Arbeit gehen wollen, sorgt im Milliardenland für Aufregung (Foto: SCMP).

Laut Dr. Lei Ming, Leiter der Abteilung für Psychologie des Krankenhauses, wurde die Klinik gegründet, um dem wachsenden Bedarf an psychischer Gesundheit im Kontext der modernen Gesellschaft gerecht zu werden.

„Viele junge Menschen fühlen sich bei der Arbeit ausgebrannt, insbesondere wenn sie von Vorgesetzten, Kollegen oder unrealistischen Erwartungen unter Druck gesetzt werden. Manchen graut es schon vor dem Gedanken, am Montagmorgen zur Arbeit zu gehen“, erzählte er.

Dr. Lei betonte außerdem, dass sich die Klinik nicht nur auf die Behandlung von Angst- und Depressionssymptomen konzentriere, sondern den Patienten auch dabei helfen wolle, die Grundursache des Problems zu finden und Stressbewältigungsfähigkeiten zu entwickeln.

Wir wollen nicht nur die Symptome behandeln, sondern ihnen auch dabei helfen, eine positivere Einstellung zur Arbeit und zum Leben zu entwickeln“, sagte der Arzt.

Die Eröffnung der Klinik hat in den chinesischen sozialen Medien, insbesondere auf Weibo, große Aufmerksamkeit erregt, und viele Nutzer drückten ihre Sympathie und Unterstützung für die Initiative aus.

„Endlich ein Ort, der mein Gefühl versteht, nicht zur Arbeit gehen zu wollen! Ich brauche wirklich eine Klinik wie diese“, schrieb ein Benutzer.

Eine andere Person kommentierte: „Der Arbeitsdruck ist heutzutage zu groß, insbesondere für die Generation 9x und nach 2000. Ich hoffe, dass es in anderen Städten mehr solcher Kliniken geben wird.“

Allerdings gibt es unterschiedliche Meinungen zur Eröffnung einer Klinik. Manche Menschen denken, dass Langeweile bei der Arbeit ein normaler Teil des Lebens sei. Daher sei die Eröffnung einer solchen Klinik unnötig.

„Jeder geht nicht gern zur Arbeit. Muss man dafür ins Krankenhaus?“, kommentierte ein Internetnutzer.

China steht derzeit vor großen Herausforderungen im Bereich der psychischen Gesundheit, insbesondere bei jungen Menschen. Die „996“-Arbeitskultur (Arbeit von 9 bis 21 Uhr, sechs Tage die Woche) und der harte Wettbewerb in vielen Branchen haben bei vielen Menschen zu körperlicher und geistiger Erschöpfung geführt.

Einem aktuellen Bericht zufolge leiden mehr als 60 % der chinesischen Arbeitnehmer regelmäßig unter arbeitsbedingtem Stress.

Die Klinik für Menschen, die nicht gerne zur Arbeit gehen, ist Teil der Bemühungen von Gesundheitseinrichtungen , den zunehmenden psychischen Gesundheitsproblemen entgegenzuwirken.

Neben psychologischen Beratungsgesprächen organisiert die Klinik auch Workshops zu Stressbewältigung, Work-Life-Balance und Gruppentherapiesitzungen, in denen Patienten ihre Erfahrungen austauschen können.

Vertreter des Krankenhauses äußerten außerdem die Hoffnung, dass die Klinik zu einem Pilotmodell werde, das in anderen Städten Chinas nachgeahmt werden könne.

Darüber hinaus forderten die Ärzte die Unternehmen auf, das Arbeitsumfeld zu verbessern, den Druck auf die Mitarbeiter zu verringern und eine gesündere Arbeitskultur zu fördern.

„Wenn wir die Art und Weise ändern können, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter behandeln, müssen weniger Menschen in unsere Klinik kommen“, sagte Dr. Lei.

Quelle: https://dantri.com.vn/suc-khoe/benh-vien-trung-quoc-mo-phong-kham-tam-ly-cho-nhung-nguoi-khong-muon-di-lam-20250721165713610.htm