Kommunen müssen bei der Personalbeschaffung flexibel und proaktiv sein.

Dies ist die Anweisung von Genosse Dang Hong Sy, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Provinz Lam Dong, während der Arbeitssitzung zur Funktionsweise des lokalen Regierungsapparats auf Gemeindeebene und zur Vorbereitung des Parteitags auf Gemeindeebene für die Amtszeit 2025–2030 in den Gemeinden Vinh Hao und Tuy Phong am Morgen des 21. Juli.

Die Gemeinde Vinh Hao wurde aus den Gemeinden Vinh Tan und Vinh Hao zusammengelegt und verfügt über eine natürliche Fläche von 138,58 km2 und eine Bevölkerung von 15.509 Menschen. Die Gemeinde Tuy Phong wurde aus den Gemeinden Phan Dung und Phong Phu zusammengelegt und verfügt über eine natürliche Fläche von 444,10 km2 und eine Bevölkerung von 9.510 Menschen.

Der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees, Dang Hong Sy, sprach bei der Arbeitssitzung mit der Gemeinde Tuy Phong.

Bislang funktionierte der Regierungsapparat in beiden Kommunen im Wesentlichen reibungslos und entsprach den Anforderungen der neuen Situation. Die Zahl der Kader und Mitarbeiter der Kommunen wurde so festgelegt, dass sie im Wesentlichen den Anforderungen der Aufgaben entsprach.

In der Gemeinde Vinh Hao gingen vom 1. bis 18. Juli 161 Akten beim Servicezentrum für öffentliche Verwaltung ein. Darüber hinaus betreuten und berieten die Mitarbeiter des Servicezentrums für öffentliche Verwaltung 31 Fälle im Zusammenhang mit der Unternehmensregistrierung und Verfahren im Zusammenhang mit Landnutzungsrechten. In der Gemeinde Tuy Phong gingen vom 1. bis 19. Juli 182 Akten beim Servicezentrum für öffentliche Verwaltung ein.

Genosse Dang Hong Sy arbeitet mit der Kommune Vinh Hao zusammen

Die beiden Gemeinden sind bei der Umsetzung mit einigen Schwierigkeiten konfrontiert, beispielsweise: Die Fläche des aktuellen Servicezentrums für öffentliche Verwaltung ist recht klein, da größtenteils Büros und Hauptverwaltungen der früheren Gemeinden wiederverwendet werden, sodass es den Anforderungen der Aufgabe nicht gerecht wird. Außerdem sind einige Arbeitsgeräte wie Schreibtische, Computer, Drucker und andere Ausrüstung größtenteils veraltet. Derzeit mangelt es der Gemeinde an Experten in einigen Fachbereichen, beispielsweise Informationstechnologie – Netzwerkadministration, Finanzen – Buchhaltung. Die derzeit im Servicezentrum für öffentliche Verwaltung verwendete Software ist nicht synchronisiert, was zu Schwierigkeiten bei der Durchführung von Verwaltungsverfahren führt. Manche Software läuft nicht stabil, weist weiterhin Fehler auf, ist während der Ausführung und Verarbeitung von Dokumenten überlastet und beeinträchtigt so den Arbeitsfortschritt.

Genosse Dang Hong Sy inspizierte das öffentliche Verwaltungszentrum der Gemeinde Vinh Hao.

Die Gemeinden empfahlen außerdem, dass das Volkskomitee der Provinz in der kommenden Zeit die Funktionsabteilungen anweist, umfassende Schulungen zur professionellen Arbeit der Abteilungen und zur Buchhaltungsarbeit zu organisieren, damit die Beamten ihre zugewiesenen Aufgaben gut wahrnehmen und ausführen können.

Es wird empfohlen, dass das Innenministerium aufmerksam wird und die Versetzung von Beamten auf Provinzebene in die Volkskomitees der Kommunen in Erwägung zieht, um die fehlenden Fachpositionen zu besetzen, beispielsweise in den Bereichen Netzwerkverwaltung, Justiz – Personenstand, Gesundheit, Bildung , Finanzen – Planung. Insbesondere empfiehlt die Kommune Tuy Phong, dass die Zentralregierung Leitlinien für die Gründung oder Reorganisation des Gebiets Phan Dung (alt) bereitstellt, um die Gründung einer neuen Regierungsorganisation zu gewährleisten und den Betrieb in diesem Gebiet sicherzustellen.

Genosse Vo Duc Thuan, Sekretär des Parteikomitees der Kommune Vinh Hao, hielt bei dem Treffen eine Rede.

Die Vorbereitungen für den ersten Parteitag der Kommune sind im Wesentlichen abgeschlossen. Die Propagandaarbeit, die Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung sowie die Vorbereitung der Kongressdokumente sind im Wesentlichen abgeschlossen. Der Parteitag der Kommune Vinh Hao findet planmäßig am 21. und 22. Juli statt, der Parteitag der Kommune Tuy Phong am 23. und 24. Juli.

Bei dem Treffen beantworteten Vertreter des Parteikomiteebüros der Provinz, des Organisationskomitees des Parteikomitees der Provinz und des Innenministeriums eine Reihe von Empfehlungen der Gemeinden und forderten die Gemeinden gleichzeitig auf, sich auf die Aktualisierung der Kaderlisten der Parteimitglieder zu konzentrieren. Bei der Versetzung von Kadern vom Parteikomitee der Gemeinde zum Volkskomitee der Gemeinde und umgekehrt ist es notwendig, dem Organisationskomitee Bericht zu erstatten und dessen Stellungnahme zu spezifischen Anweisungen einzuholen, um die Rechte der Kader und Beamten zu gewährleisten.

Genossin Nguyen Nu Thanh Loan, Sekretärin des Parteikomitees der Kommune Tuy Phong, äußerte auf dem Treffen ihre Meinung.

In seiner Rede vor den Gemeinden würdigte Genosse Dang Hong Sy die Bemühungen der Gemeinden, die zugewiesenen Aufgaben proaktiv umzusetzen. Angesichts der Schwierigkeiten mit Einrichtungen und Ausrüstung müssen die Gemeinden ihre Ressourcen überprüfen, alle noch nutzbaren Hauptquartiere nutzen und bei Engpässen der Provinz und den zuständigen Behörden entsprechende Anpassungen vorschlagen. Genosse Dang Hong Sy forderte die Gemeinden außerdem auf, die Bekanntmachung von Vorschriften, Funktionen, Aufgaben sowie Inspektions- und Überwachungsprogrammen für die Abteilungen und Büros des Parteikomitees und des Volkskomitees zu überprüfen und abzuschließen.

Genosse Dang Hong Sy inspiziert das Verwaltungsdienstleistungszentrum der Gemeinde Tuy Phong

Vervollständigen Sie die Erklärung zu Profil, Berufserfahrung und beruflichen Fähigkeiten der Parteikader, damit sie bei Bedarf auf geeignete Positionen versetzt werden können. Derzeit übernimmt ein Kader viele Aufgaben, daher müssen die Kommunen die Kader bewerten und auf Positionen versetzen, die ihren beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten entsprechen.

Um die Funktionsfähigkeit des Apparats sicherzustellen, müssen die Kommunen Kader und Beamte mit entsprechender Berufsqualifikation für Positionen suchen, in denen es an Kadern und Fachkräften mangelt. Die Kommunen können erwägen, geeignete Positionen mit Kadern auf Teilzeitebene auf kommunaler Ebene zu besetzen. Es ist möglich, Kader, Beamte und öffentliche Angestellte vom Parteikomitee zum Volkskomitee der Kommune zu versetzen und umgekehrt. Der Versetzungsprozess muss mit dem Organisationsrat des Parteikomitees der Provinz und dem Innenministerium besprochen werden, um die entsprechenden Anweisungen gemäß den Vorschriften zu erhalten. Nur Positionen, bei denen es tatsächlich an Kadern mangelt und die Kommune sie nicht besetzen kann, sollten der Provinz zur Lösung vorgeschlagen werden.

Die Kommunen sollten eine Initiative ins Leben rufen, die Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten das Selbststudium und die Verbesserung ihrer beruflichen Fachkenntnisse ermöglicht, insbesondere im Bereich Informationstechnologie, dem Empfangen und Verarbeiten von Dokumenten in der Netzwerkumgebung usw. Die Anwendung von Informationstechnologie sollte verstärkt und die Entwicklung „virtueller Assistenten“ (KI) gefördert werden, um die Arbeit schneller und besser zu unterstützen und zu erleichtern.

Bezüglich der Organisation des Parteitags der Kommunen forderte der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees, dass die Kommunen ihre Propagandaarbeit verstärken und praktische Aufgaben und Projekte durchführen müssen, um den Kongress willkommen zu heißen. Beim bevorstehenden Parteitag der Kommunen müssen die Parteikomitees der Kommunen konkrete und zentrale Ziele und Aufgaben festlegen, die sie in der kommenden Amtszeit erreichen und übertreffen wollen, um zur sozioökonomischen Entwicklung der Ortschaft beizutragen.

Quelle: https://baolamdong.vn/cac-xa-can-linh-hoat-chu-dong-trong-bo-tri-can-bo-383050.html