Cam Lo: 22/23 Ziele der Resolution des Bezirksparteitags für die Amtszeit 2020-2025 erreicht und den Plan übertroffen

Der Parteivorstand des Bezirks Cam Lo hat gerade eine Konferenz abgehalten, um die Ergebnisse der Umsetzung der Resolution des 16. Bezirksparteitags für die Amtszeit 2020–2025 zu bewerten und das Ende der Aktivitäten des Bezirksparteikomitees bekannt zu geben. Der Vorsitzende des Ausschusses für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees, Ly Kieu Van, nahm an der Konferenz teil.

Báo Quảng Trị•25/06/2025

Der Vorsitzende des Ausschusses für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees, Ly Kieu Van, überreichte der Parteizelle der Nhat Long Quang Tri Company Limited eine Verdiensturkunde des Provinzparteikomitees von Quang Tri für die hervorragende Erfüllung ihrer Aufgaben in fünf aufeinanderfolgenden Jahren – Foto: Anh Vu

In der Amtszeit 2020–2025 haben sich das Parteikomitee, die Regierung und die Bevölkerung des Bezirks Cam Lo zusammengeschlossen, vereint und entschlossen gehandelt, Schwierigkeiten überwunden, Potenziale und Vorteile genutzt und Ressourcen mobilisiert, um die in der Resolution des 16. Bezirksparteitags festgelegten Ziele, Vorgaben und Aufgaben zu erfüllen. Infolgedessen wurden 22 von 23 Zielen übertroffen und erreicht, 1 Ziel wurde nicht erreicht.

Davon beträgt die durchschnittliche Wirtschaftswachstumsrate (berechnet nach Produktionswert) 12,5 %; die Wirtschaftsstruktur aus Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei beträgt 19,7 %, Industrie und Bauwesen 41,7 % und Dienstleistungen 38,6 %. Das gesamte soziale Investitionskapital beträgt 3.954 Milliarden VND. Die Getreideproduktion beträgt 18.000 Tonnen. Der Anteil ausgebildeter Arbeitskräfte liegt bei 85 %; 100 % der Gemeinden und Städte verfügen über OCOP-Produkte, von denen 38 Produkte den Standard von 3 Sternen oder höher erfüllen.

Das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen beträgt 78,6 Millionen VND. Die Armutsquote liegt bei 1,56 %, kein Haushalt ist erneut arm. Der Bezirk hat fortschrittliche neue ländliche Standards erreicht; sechs Gemeinden haben vorbildliche neue ländliche Standards erreicht und erreichen 85,7 %; Dörfer und Stadtteile haben NTM und vorbildliche städtische Gebiete auf Stufe 1 oder höher erreicht und erreichen 68,7 %. Die Zahl der Basisparteiorganisationen, die ihre Aufgaben gut oder besser erfüllt haben, liegt bei 90 %, davon 17,92 % mit hervorragenden Leistungen. 601 neue Parteimitglieder wurden aufgenommen, durchschnittlich mehr als 120 Parteimitglieder pro Jahr.

Darüber hinaus hat das Parteivorstandkomitee ein Aktionsprogramm entwickelt und umgehend zwei Resolutionen und zwei thematische Schlussfolgerungen zur Umsetzung von vier Schlüsselprogrammen herausgegeben, um die Resolution zu konkretisieren und in verschiedenen Bereichen wichtige Ergebnisse zu erzielen.

In seiner Rede auf der Konferenz lobte und würdigte der Vorsitzende des Ausschusses für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees, Ly Kieu Van, die Ergebnisse, die das Parteikomitee, die Regierung und die Bevölkerung des Distrikts Cam Lo in der vergangenen Amtszeit erzielt haben.

Angesichts der Anforderungen und Aufgaben in der neuen Periode bei der Einführung einer zweistufigen lokalen Regierung forderte der Vorsitzende des Ausschusses für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees das Bezirksparteikomitee auf, sich auf die Aufrechterhaltung der politischen und ideologischen Stabilität der Kader und Beamten zu konzentrieren und die Kader entsprechend umzustrukturieren, um sicherzustellen, dass der neue Apparat effektiv und effizient arbeitet.

Das neue Parteikomitee und die neue Kommunalregierung haben nach der Fusion sofort nach ihrer Inbetriebnahme proaktiv Aufgaben zugewiesen. Der Schwerpunkt lag auf dem Aufbau eines vereinten und geeinten Kollektivs, vor allem im Parteikomitee, der Führung und dem Managementkollektiv. Das Team aus Kadern und Parteimitgliedern muss die Organisationsprinzipien einhalten und die Aufgaben und Mobilisierungen der Organisation strikt einhalten.

Organisieren Sie eine vollständige, öffentliche und transparente Übergabe, vermeiden Sie Vermögensverluste, komplizierte Situationen, Überschneidungen oder laxes Management. Verstärken Sie die interne Kontrolle und Überwachung, sorgen Sie für Disziplin und Ordnung und lassen Sie während der Übergangszeit auf keinen Fall Negativität zu.

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