Es bedarf einer Politik zur Gewinnung hochqualifizierter Arbeitskräfte im Bereich der Informationstechnologie.

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Kampf 1 — Herr Dang Dinh Chien, ehemaliger stellvertretender Leiter der Abteilung Parteiaufbau, Provinzielle Politische Schule

Bei meinen Recherchen habe ich festgestellt, dass im Entwurf des politischen Berichts des Provinzvorstands der Partei für die 17. Amtszeit zahlreiche Bereiche aus Wissenschaft und Technologie , Innovation und digitaler Transformation erwähnt werden. Dies ist eine richtige und zeitgemäße Politik zur Umsetzung der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros vom 22. Dezember 2024 über Durchbrüche in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und nationalen digitalen Transformation.

In jüngster Zeit haben sich alle Ebenen, Sektoren und Kommunen stark an der digitalen Transformation der Provinz beteiligt. Viele Aktivitäten der Provinz werden online durchgeführt, was Zeit und Geld spart. Im Bereich der Verwaltungsreform ist die Online-Erfassung und Bearbeitung von Verwaltungsverfahren staatlicher Behörden für Bürger und Unternehmen sehr bequem, schnell und transparent. Derzeit gibt es auf Provinzebene ein Servicezentrum für öffentliche Verwaltung. Sowohl auf Bezirks- als auch auf Gemeindeebene gibt es Abteilungen, die die Ergebnisse der Erledigung von Verwaltungsverfahren für Bürger und Unternehmen entgegennehmen und weitergeben. Wenn in Zukunft die Zusammenlegung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene, die Abschaffung der Bezirksebene und die Konsolidierung der Provinzen abgeschlossen sind, wird der Arbeitsraum größer sein. Dann werden alle Gemeinden und Bezirke über Servicezentren für öffentliche Verwaltung verfügen, die Verwaltungsverfahren für Bürger und Unternehmen entgegennehmen und abwickeln.

Um jedoch eine umfassende digitale Transformation zu erreichen, müssen die Menschen alle Verwaltungsverfahren von zu Hause aus über spezialisierte Agenturen abwickeln. Dafür sind zahlreiche spezialisierte IT-Ingenieure und -Absolventen erforderlich. Neben der Entwicklung, Aktualisierung und Wartung der Software und der Sicherung der Benutzerdaten hat dieses Team auch die Aufgabe, die Mitarbeiter bei der Dateneingabe in die spezialisierte Software, deren Übertragung an die verarbeitenden Abteilungen, der Überwachung des Verarbeitungsprozesses und der Ergebniserfassung zu unterstützen. Aktuelle Statistiken zeigen, dass die Zahl der spezialisierten IT-Ingenieure und -Absolventen in den Agenturen, Einheiten und Gemeinden der Provinz sehr gering ist. Unter ihnen gibt es nur wenige Personen mit fundiertem Fachwissen, guten Fähigkeiten und der Fähigkeit, Software zu entwickeln.

Die Provinz hat in der Vergangenheit zahlreiche Maßnahmen zur Gewinnung von Talenten in verschiedenen Bereichen erlassen, nicht jedoch im Bereich der Informationstechnologie. Wenn ihr Einkommen nur wie das anderer Berufe nach Rang und Niveau berechnet wird, wird es sehr schwierig sein, sie zu gewinnen. Darüber hinaus hatten viele IT-Ingenieure in der Provinz früher kein professionelles Arbeitsumfeld, um ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Manchmal mussten sie andere Aufgaben übernehmen, was zum Verlust von Fachwissen führte. Die Besonderheiten der Informationstechnologie erfordern regelmäßige Arbeit und kontinuierliche technologische Weiterentwicklung.

Das Politbüro hat die Resolution 57 zu Durchbrüchen in Wissenschaft , Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation herausgegeben. Daher muss die Provinz bald konkrete Maßnahmen ergreifen, um hochqualifizierte Fachkräfte im Bereich Informationstechnologie anzuziehen und ein professionelles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem diese zur Entwicklung der Provinz und des Landes beitragen können.

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