Frau Dang Minh Phuong (rechts) interagierte am Nachmittag des 21. Mai mit Schülern – Foto: TRONG NHAN
Am Nachmittag des 21. Mai fragte Frau Dang Minh Phuong – Gründerin von MP Logistics und Präsidentin der Ho Chi Minh City Logistics Association – bei einem Treffen mit Studenten der Universität für Wirtschaft und Recht (Ho Chi Minh City National University) die Studenten, wie sie die Idee verstehen, dass sie geben müssen, um zu empfangen.
Manche Studenten vergleichen dies damit, dass man bei der Aufnahme eines Praktikums in einem Unternehmen bestimmte Kenntnisse und Fähigkeiten „nachweisen“ muss, damit das Unternehmen einen zur Arbeit „akzeptiert“.
Frau Phuong zufolge ist es ganz einfach, dass Studierende ihre Zeit „geben“ und dafür Werte „erhalten“. Zwar haben Studierende oft viel Zeit, doch viele nutzen Aktivitäten, die ihnen später im Berufsleben einen Mehrwert bieten, nicht voll aus.
Ein Student, der beispielsweise Zeit in die Teilnahme an Clubaktivitäten, Vereinen und die Organisation von Veranstaltungen für die Schule und die Gemeinde investiert, wird von Unternehmen bei der Personalbeschaffung immer sehr geschätzt.
Arbeitgeber betrachten diese Menschen oft als erfahren, dynamisch und mit vielen Team- und Kommunikationsfähigkeiten ausgestattet …
Im Gegenteil: Schüler, die während ihrer gesamten Schulzeit an keinerlei Aktivitäten teilnehmen, werden es schwer haben, bei den Anwerbern ins Auge zu stechen.
„Studenten sind Menschen, die viel Zeit haben. Geben Sie Zeit, und Sie werden viel Erfahrung und Unterricht für sich selbst erhalten“, sagte Frau Phuong.
Gleichzeitig muss der Zeitaufwand einem 5-Jahres-Plan folgen. Wenn ein Student beispielsweise an einer Universität zugelassen wird, erstellen Sie einen 5-Jahres-Plan ab dem Datum der Zulassung zur Universität und planen Sie die Zeiteinteilung, um dieses Ziel zu erreichen.
Setzen Sie sich auch weiterhin Ziele für die Positionen, die Sie in fünf Jahren erreichen möchten, wenn Sie Ihren Abschluss gemacht haben und einen Job haben ...
Frau Phuong erinnerte die Schüler auch daran, eine „persönliche Marke“ aufzubauen. Wenn sie beispielsweise Fristen versäumen, zu spät zum Unterricht erscheinen oder häufig Termine verpassen, wirkt sich dies stark auf ihre persönliche Marke in den Augen von Lehrern und Freunden aus.
Im Gegenteil: Wenn Sie in jeder Unterrichtsstunde und jeder kleinsten Aktivität Ihr Prestige und Ihre Verantwortung wahren, steigern Sie den Wert Ihrer persönlichen Marke.
„Wenn Sie anfangen zu arbeiten, wird Ihre persönliche Marke Ihnen folgen. Mein Vater hat mir oft gesagt, dass man verlorenes Geld zurückgewinnen kann, verlorener Ruf und Marke jedoch nicht“, sagte Frau Phuong.
Was die Logistik betrifft, so ist diese Branche laut Frau Phuong in Vietnam noch recht jung und hat sich erst in den letzten zehn Jahren richtig entwickelt. Die Nachfrage nach Arbeitskräften ist derzeit sehr groß. Logistikunternehmen stellen nicht nur Mitarbeiter mit dem richtigen Logistik-Abschluss ein, sondern auch Mitarbeiter aus anderen verwandten Bereichen wie Betriebswirtschaft, Handel, Import und Export.
Für Arbeitnehmer, die in Vietnam eine Karriere in der Logistik anstreben, besteht die Herausforderung jedoch darin, kontinuierlich zu lernen, selbst wenn sie bereits Führungspositionen erreicht haben. Die Welt verzeichnet ständig Trends in der Logistik, sodass von Mitarbeitern in jeder Position kontinuierliches, eigenständiges Lernen verlangt wird.
400 Millionen VND-Stipendium für Studenten
Ebenfalls am Nachmittag des 21. Mai unterzeichneten die Ho Chi Minh City University of Economics and Law (UEL) und die Ho Chi Minh City Logistics Association eine Absichtserklärung zur Zusammenarbeit. Demnach werden beide Seiten bei der Ausbildung und Bereitstellung hochqualifizierter Fachkräfte für die Logistikbranche zusammenarbeiten.
Der Verband bietet Studierenden die Möglichkeit, die Realitäten und Bedürfnisse der Logistikbranche kennenzulernen. Gleichzeitig vergibt der Verband Stipendien in Höhe von 400 Millionen VND an UEL-Studierende.
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Quelle: https://tuoitre.vn/chu-tich-hiep-hoi-logistics-tp-hcm-can-xay-dung-thuong-hieu-ca-nhan-ngay-tu-khi-la-sinh-vien-20240521171202369.htm
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