Fokus auf die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und den Aufbau von Basisgewerkschaften

Der Gewerkschaftsbund der Provinz Khanh Hoa (FFL) hat sich nach der Umstrukturierung der Gewerkschaftsorganisation in jüngster Zeit auf die Umsetzung von Lösungen zur Mitgliedergewinnung und Gründung von Basisgewerkschaften konzentriert. Damit wird die Rolle der Gewerkschaftsorganisation bei der Wahrung und dem Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern bekräftigt.

Gewerkschaften leisten Beitrag zur Arbeitnehmerfürsorge

Phu Khang Phan Rang Company Limited (Industriepark Thanh Hai, Bezirk Bao An) ist ein privates, auf Bekleidung spezialisiertes Unternehmen, das Anfang 2025 mit fast 300 Beschäftigten gegründet wurde. Unmittelbar danach trat der Arbeiterverband der Provinz an das Unternehmen heran und riet ihm, einen Lenkungsausschuss für die Gründung einer Gewerkschaft einzurichten, um die Beschäftigten über die Rolle der Gewerkschaft sowie die Rechte und Pflichten der Gewerkschaftsmitglieder zu informieren. Mit aktiver Unterstützung und Zustimmung des Firmeninhabers gab der Arbeiterverband der Provinz im September 2025 die Entscheidung zur Gründung der Gewerkschaft Phu Khang Phan Rang Company Limited bekannt und nahm mehr als 45 Gewerkschaftsmitglieder in die Gewerkschaftsorganisation auf. Frau Le Thi Huong, eine Mitarbeiterin des Unternehmens, erklärte: „Da die Gewerkschaft Informationen deutlich verbreitet hat, habe ich freiwillig einen Antrag auf Mitgliedschaft in der Gewerkschaft gestellt, um betreut zu werden und meine legitimen Rechte zu schützen. Hoffentlich wird die Gewerkschaft des Unternehmens in Zukunft ihre Rolle stärken und eine Brücke zu den Unternehmensleitern schlagen, um Arbeitsplätze zu sichern, Einkommen zu erhöhen und Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern viele Vorteile zu bieten.“

Die Verantwortlichen der Provincial Labor Federation haben sich über die Beschäftigungs- und Einkommenssituation der Arbeitnehmer bei Phu Khang Phan Rang Company Limited informiert.

Knapp einen Monat nach der Gründung ist die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder, die einen Beitritt beantragen, um mehr als 100 gestiegen. Herr Do Van Duong, Direktor der Phu Khang Phan Rang Company Limited, erklärte: „Die Einheit arbeitet eng mit der Gewerkschaft zusammen, um auftretende Probleme im Geiste des Dialogs, der Zusammenarbeit, des Respekts und der Einhaltung der Gesetze umgehend zu hören und zu lösen. Die Gründung einer Gewerkschaft trägt dazu bei, dass das Unternehmen sich um das materielle und geistige Leben seiner Mitarbeiter kümmert.“

Im September gab der Gewerkschaftsbund der Provinz zudem die Gründung der Gewerkschaft der Minh An Construction Investment Joint Stock Company (Bezirk Phan Rang) mit 25 Gewerkschaftsmitgliedern bekannt. Die meisten Beschäftigten der Einheit hatten freiwillig einen Antrag auf Mitgliedschaft gestellt, um ihre legitimen Rechte zu wahren. Die Unternehmensleitung sieht die Gewerkschaft als Brücke zum Aufbau harmonischer und stabiler Arbeitsbeziehungen und unterstützt so die langfristige Entwicklung des Unternehmens. Zuvor hatte der Gewerkschaftsbund der Provinz Ende August bereits die Gründung der Gewerkschaft der Hong Phat Production Service Company Limited (Industriepark Suoi Dau, Gemeinde Cam Lam) beschlossen und fast 30 neue Gewerkschaftsmitglieder aufgenommen. Frau Nguyen Hong Diep, Direktorin von Hong Phat Production Services Co., Ltd., erklärte: „Die Einheit wurde im April 2025 gegründet und ist auf die Verarbeitung und Konservierung von Meeresfrüchten spezialisiert. Die Gründung einer Gewerkschaft im Unternehmen wird dazu beitragen, ein starkes Arbeitsverhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitern aufzubauen, Probleme umgehend zu lösen und bessere Leistungen für die Arbeitnehmer sicherzustellen. Die Einheit wird die Gewerkschaft stets unterstützen und günstige Bedingungen für ihre Arbeit schaffen und ihre Rolle als Arbeitnehmervertretung stärken.“

Innovation, Verbesserung der Betriebsqualität

Nach Abschluss der Gewerkschaftsaktivitäten auf Branchen- und Bezirksebene hat der Provinzverband der Arbeiter kürzlich 14 Bezirksgewerkschaften gegründet, darunter: Nha Trang, Tay Nha Trang, Nam Nha Trang, Bac Nha Trang, Ninh Hoa, Dong Ninh Hoa, Cam Ranh, Bac Cam Ranh und Cam Linh, Phan Rang, Dong Hai, Ninh Chu, Bao An und Do Vinh. Die Gründung der Bezirksgewerkschaften markiert einen neuen Entwicklungsschritt der Gewerkschaftsorganisation und steht im Einklang mit der Politik von Partei und Staat, den Apparat zu straffen und die operative Effizienz der zweistufigen Lokalregierung zu verbessern. Die Bezirksgewerkschaften sind eine Erweiterung des Provinzverbandes der Arbeiter, wenn es darum geht, die Arbeiterklasse und die Werktätigen vor Ort zu sammeln, zu vereinen und zu stärken. In der kommenden Zeit wird der Provinzverband der Arbeiter weiterhin nach Gewerkschaften in den Kommunen der Provinz suchen und diese gründen.

Laut der Führung des Provinzialen Gewerkschaftsbundes ist die Basisgewerkschaft die zentrale Einrichtung, die die Funktion der Fürsorge und des Schutzes der Arbeitnehmer in Unternehmen und öffentlichen Diensten direkt wahrnimmt. Durch den Ausbau der Gewerkschaftsmacht und die Gründung einer Basisgewerkschaft wird die Stimme der Arbeitnehmer Gehör finden und so zum Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen beitragen. Seit 2024 hat der Provinziale Gewerkschaftsbund fast 100 Basisgewerkschaften mobilisiert und gegründet und fast 20.000 neue Gewerkschaftsmitglieder aufgenommen. Damit steigt die Gesamtzahl der Basisgewerkschaften in der Provinz auf über 900 mit fast 90.000 aktiven Mitgliedern. Um die erzielten Ergebnisse zu fördern, werden die Gewerkschaften auf allen Ebenen auch in Zukunft die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von Basisgewerkschaften vorantreiben, insbesondere in Unternehmen ohne Gewerkschaftsorganisation. Um Arbeitnehmer für den Gewerkschaftsbeitritt zu gewinnen, werden sich die Gewerkschaften auf allen Ebenen auf innovative Aktivitäten konzentrieren, um sich um jedes Gewerkschaftsmitglied und jeden Arbeitnehmer zu kümmern. Gleichzeitig muss ein flexibles, anpassungsfähiges und kreatives Gewerkschaftsmodell aufgebaut werden, das den Anforderungen der Vertretung und des Schutzes der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer in der Region gerecht wird.

Darüber hinaus müssen Informationstechnologien und digitale Medienplattformen verstärkt eingesetzt werden, um die Arbeitnehmer zu vernetzen und ihre Meinung zu verstehen. Arbeitnehmer und Unternehmen müssen dazu mobilisiert werden, Basisgewerkschaften zu gründen und Gewerkschaften beizutreten. Gleichzeitig muss die Arbeit zur Vertretung und zum Schutz der legitimen Rechte der Arbeitnehmer durch gezielte Maßnahmen verstärkt werden. Die Propaganda über die Vorteile einer Gewerkschaftsmitgliedschaft muss weiter diversifiziert werden. Unternehmer und Arbeitnehmer müssen für die Rolle der Gewerkschaften bei der Schaffung eines stabilen Arbeitsumfelds sensibilisiert werden. Gewerkschaftsfunktionäre auf allen Ebenen müssen in ihren Fähigkeiten zur Interessenvertretung, Überzeugungsarbeit und Dialogführung geschult und gefördert werden. Soziale Netzwerke müssen genutzt werden, um Arbeitnehmer, insbesondere junge Arbeitnehmer, anzusprechen und mit ihnen in Kontakt zu treten. Die Abstimmung mit Behörden und Funktionsbereichen soll die Kontrolle und Überwachung der Umsetzung des Arbeitsrechts verstärken. Einheiten und Unternehmen müssen ermutigt werden, Gewerkschaften als Faktor bei der Bewertung des Index für nachhaltige Entwicklung zu etablieren. Gleichzeitig müssen wirksame Basisgewerkschaftsmodelle repliziert werden, um Vertrauen und Einfluss in der Gesellschaft zu schaffen.

VAN GIANG

Quelle: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/chu-trongphat-trien-doan-vien-va-thanh-lap-cong-doan-co-so-f4f4b9e/