Programm „Union Shelter“: Den Traum vom Eigenheim für Gewerkschaftsmitglieder verwirklichen

BAC NINH – Seit vielen Jahren können Hunderte von Familien von Gewerkschaftsmitgliedern in schwierigen Verhältnissen in der Provinz Bac Ninh ein neues, geräumiges, warmes und gemütliches Zuhause genießen. Dies ist ein großer Einsatz der Gewerkschaft auf allen Ebenen zur Umsetzung der vom Vietnam General Confederation of Labor ins Leben gerufenen Politik des Baus von „Gewerkschafts-Warmhäusern“.

Báo Bắc Ninh•18/08/2025

Haus der Liebe

Vor einigen Tagen hatten wir die Gelegenheit, die Familie von Frau Le Thi Huyen (Jahrgang 1983), einer Lehrerin im Kindergarten Lien Bao 1, zu besuchen. Vor unseren Augen erstreckte sich ein geräumiges Haus mit einer Fläche von über 70 ^{Quadratmetern} . Als Frau Huyen an die vergangenen Monate zurückdachte, glaubte sie nicht, dass sie die Schwierigkeiten des Lebens überwinden könnte. Ihr Mann war gesund und hatte einen festen Arbeitsplatz. Doch unglücklicherweise hatte er einen Verkehrsunfall, sodass sein Gesundheitszustand instabil war und die Behandlungskosten fast alle Ersparnisse des Paares aufzehrten. Mit einem kleinen Gehalt musste sie das Familienboot steuern und sich um ihren Mann, ihre betagten Eltern und ihre drei schulpflichtigen Kinder kümmern.

Vertreter des Arbeiterverbands der Provinz stellten Gelder zur Unterstützung des Baus eines „Gewerkschaftshauses“ für Frau Mai Thi Men bereit, eine Arbeiterin bei der Ha Thanh Fashion Garment Joint Stock Company in der Gemeinde Hoang Van.

Der Vorstand des Lien Bao 1 Kindergartens hatte Verständnis für ihre Situation und ermöglichte ihr, mehr Zeit für die Arbeit auf dem Feld und im Garten zu haben. Doch das Leben blieb schwierig. Am beunruhigendsten war, dass das Haus im vierten Stock in der Regen- und Sonnenzeit zunehmend baufällig und heruntergekommen wirkte. In dieser Situation unterstützte der Arbeiterverband der Provinz mit 50 Millionen VND aus dem „Union Shelter“-Fonds; lokale Organisationen, Verwandte und Kollegen stellten zusätzliches Geld, Arbeitstage und Baumaterialien zur Verfügung. Frau Huyen erklärte: „Die Fürsorge und Unterstützung der Gewerkschaften auf allen Ebenen ist eine große Ermutigung und bestärkt mich darin, meine beruflichen Aufgaben gut zu erfüllen und meine Kinder gut zu erziehen.“

Frau Bui Thi Anh (Jahrgang 1986) wohnt im Dorf Ho Son 1 in der Gemeinde Bao Dai und ist Mitglied der Newwing Interconnect Technology Limited Liability Company (Industriepark Van Trung). Sie wohnt seit einigen Monaten in einem neuen Haus, dessen Bau von der Gewerkschaft der Provinz finanziert wurde. Sie kann ihre Freude nicht verbergen. Vor einigen Jahren galt ihre Familie als arm. Ihr Mann war oft krank und arbeitsunfähig; ihre beiden Kinder waren noch klein, sodass die Familie in einer sehr schwierigen finanziellen Lage war. Alle Ausgaben der Familie hingen von ihrem Gehalt als Arbeiterin ab. Viele Jahre lang lebte ihre Familie in einem baufälligen, unsicheren Haus. Da sie wusste, dass sie beim Hausbau von der Gewerkschaft unterstützt wurde, spendeten Unternehmen, Freunde und Verwandte Geld, Baumaterialien und Arbeitskraft, um das Haus bald fertigzustellen. Im April letzten Jahres wurde das Projekt abgeschlossen und sie hatte einen „festen“ Arbeitsplatz, an dem sie beruhigt arbeiten konnte. Das neue Haus hat eine Fläche von knapp 100 ^{Quadratmetern} und kostete insgesamt rund 600 Millionen VND. Davon wurden 40 Millionen VND vom „Union Shelter“-Fonds und 5 Millionen VND von der Newwing Interconnect Technology Limited Liability Company Union ( Bac Giang ) bereitgestellt. Bei der Übergabe des Hauses erhielten die Familie viele wichtige Dinge von der lokalen Regierung und anderen Organisationen.

Kümmern und teilen

Im Rahmen der Initiative des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Gewerkschaftsmitgliedern in armen, armutsgefährdeten und benachteiligten Haushalten bei der Verbesserung ihrer Wohnsituation zu helfen, hat der Gewerkschaftsbund der Provinz Ende 2008 den „Union Shelter“-Fonds eingerichtet. Basisgewerkschaften haben die Bewegung aktiv gefördert, damit alle Kader, Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und Angestellten in Agenturen, Einheiten und Unternehmen die humanistische Bedeutung der Bewegung wirklich verstehen. Im Geiste der „gegenseitigen Liebe“ haben nach fast 17 Jahren der Umsetzung bisher 640 Familien von Gewerkschaftsmitgliedern in schwierigen Verhältnissen aus dem „Union Shelter“-Fonds finanzielle Unterstützung für den Bau neuer und die Reparatur von Häusern erhalten; der Gesamtbetrag beträgt fast 17,9 Milliarden VND. Die durchschnittliche Unterstützungshöhe liegt je nach Einzelfall zwischen 25 und 50 Millionen VND pro Haushalt. Seit Anfang 2025 hat der Provinzarbeitsverband den Bau von 52 Häusern für Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Verhältnissen sowie arme und armutsgefährdete Haushalte mit Gesamtkosten von über 7,7 Milliarden VND unterstützt. Davon werden 35 Häuser im Rahmen des Provinzprogramms zur Beseitigung provisorischer und baufälliger Häuser gefördert (Unterstützungshöhe 60 Millionen VND pro Haus); die übrigen sind Wohltätigkeitshäuser für Gewerkschaftsmitglieder.

Das Programm erhält nicht nur Beiträge von Gewerkschaftsmitgliedern, sondern hat auch einen breiten Effekt: Es mobilisiert Ressourcen von Organisationen und Unternehmen und unterstützt die Arbeiter mit Geld, Materialien und Arbeitstagen, um ihnen zu helfen, ihr Leben zu stabilisieren. Einige typische Organisationen, die hohe Beiträge zum „Union Shelter“-Fonds leisten, sind: Golden Heart Fund (Arbeitszeitung), Vietnam Chemical Group, Ha Bac Fertilizer and Chemical Joint Stock Company, Ha Bac Export Garment Joint Stock Company …

Das Programm erhält nicht nur Beiträge von Gewerkschaftsmitgliedern, sondern hat auch eine Streuwirkung, indem es Ressourcen von Agenturen und Unternehmen mobilisiert und mit Geld, Materialien und Arbeitstagen unterstützt, um den Arbeitern zu helfen, ihr Leben zu stabilisieren. Einige typische Einheiten mit hohen Beiträgen zum „Union Shelter“-Fonds sind: Golden Heart Fund (Arbeitszeitung), Vietnam Chemical Group, Ha Bac Fertilizer and Chemical Joint Stock Company, Ha Bac Garment Export Joint Stock Company ... Zum Beispiel Intermax Vietnam Limited Liability Company, Gemeinde Ngoc Thien – ein zu 100 % in koreanischem Besitz befindliches Unternehmen mit vielen praktischen Aktivitäten. Das Unternehmen ist seit 2015 im Bekleidungssektor tätig und schafft derzeit stabile Arbeitsplätze für mehr als 1.100 Arbeiter mit einem durchschnittlichen Einkommen von 10 Millionen VND pro Person und Monat. Frau Pham Thi Hanh, Vorsitzende der Gewerkschaft des Unternehmens, sagte: „Das oberste Ziel des Unternehmens ist es, festzustellen, dass Arbeiter „wertvolles Kapital“ sind, Arbeitsplätze und Einkommen zu sichern und für das Leben zu sorgen.“ Aus diesem Grund schlägt die Gewerkschaft dem Vorstand seit Jahren die Einrichtung eines „Fonds zur gegenseitigen Unterstützung“ vor. In jedem Einzelfall, insbesondere bei Arbeitern in Not, deren Häuser baufällig sind und nicht renoviert werden können, fordert der Gewerkschaftsvorstand Unterstützung. Dadurch sollen die Schwierigkeiten der Gewerkschaftsmitglieder gemildert und die Arbeitsmotivation gesteigert werden.

Eine Umfrage in der Provinz ergab, dass immer noch viele Gewerkschaftsmitglieder, vor allem Betriebsangestellte und Vorschullehrer, kranke oder arbeitslose Familienmitglieder haben und daher trotz der Baufälligkeit ihrer alten Häuser nicht in der Lage sind, diese zu renovieren. Sie haben jedoch keinen Anspruch auf staatliche oder humanitäre Förderprogramme zur Wohnraumverbesserung. Laut Thach Van Chung, Vorsitzender des Arbeiterverbands der Provinz, ist es für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter von großer Bedeutung, einen Ort zu haben, an dem sie sich „niederlassen“ können, damit sie ihre Intelligenz und ihre beruflichen Fähigkeiten entfalten, ihre Aufgaben gut erledigen und ihre Familienwirtschaft aufbauen können. Der Arbeiterverband der Provinz wird in Zukunft weiterhin Werbung machen und eine große Zahl von Arbeitern, Beamten, Betriebsangestellten und gutherzigen Einzelpersonen mobilisieren, sich aktiv am Aufbau des Gewerkschaftsunterkunftsfonds zu beteiligen und diesen gleichzeitig effektiv zu verwalten und zu betreiben. Machen Sie gute Arbeit bei der Überprüfung, Bewertung und Erstellung von Listen, um die richtigen Themen zu unterstützen, Objektivität und Transparenz zu gewährleisten und die Mitarbeiter zu motivieren, Schwierigkeiten zu überwinden und voranzukommen.

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