Geschichten von Menschen, die durch den Bergbau ihr Leben verändert haben

Tag für Tag arbeiten die Bergleute fleißig nach oben und nach unten. Obwohl es hart und ermüdend ist, sind viele Menschen dem Bergbauberuf ihr ganzes Leben lang treu geblieben. Manche sind erst seit wenigen Jahren im Beruf und haben beschlossen, diesen Beruf für immer auszuüben. Diese Bergleute haben alle eines gemeinsam: Ernsthaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Liebe zu ihrer Arbeit und zu diesem Land.

„Säe Mühe, ernte Erfolg“

Der Bergbau verschafft ihnen viele Vorteile, vor allem ein stabiles Einkommen auf einem im Vergleich zu vielen ähnlichen Jobs recht guten Niveau. In den letzten Jahren ist es in Quang Ninh nichts Ungewöhnliches mehr, dass Bergleute 300 Millionen VND pro Jahr verdienen. Viele Menschen haben dank ihres Fleißes und ihrer kreativen Arbeit mehr als 400 Millionen VND verdient, einige erreichen sogar ein typisches Einkommen von bis zu 500 Millionen VND pro Jahr. Durch den Bergbau können Bergleute Häuser bauen, Transportmittel und Wohnraum kaufen und ihren Kindern eine Ausbildung ermöglichen. Sie kommen aus weit entfernten ländlichen Gebieten in das Bergbaugebiet Quang Ninh und haben durch den Bergbau ihr Leben verändert.

Thao A Bai stammt aus dem Bezirk Dam Chau in der Provinz Yen Bai . Wie Tausende anderer junger Menschen, die ihre armen ländlichen Gebiete verließen, um in Quang Ninh Arbeit zu finden, entschied sich Thao A Bai für den Bergbau. Als er nach der Möglichkeit gefragt wurde, in diesen Beruf einzusteigen, erzählte Bai, dass ihn die Geschichte eines Landsmanns über den Bergbauberuf angezogen habe. Um der Armut zu entkommen, beschloss Bai schnell, sich in einem Beruf zu versuchen, bei dem man „im Leben Reis isst und in der Unterwelt arbeitet“. Von da an wurde er Bergmann in der Bergbauwerkstatt 5 der Quang Hanh Coal Company (TKV).

Thao A Bai, der gerade seine Karriere begann, wurde in einer Kohlebergbauwerkstatt mit ZH-Rahmentechnologie eingesetzt. Diese moderne, sichere Stütztechnologie ermöglicht hohe Produktivität und reduziert die Schwerstarbeit für die Arbeiter. Bai erregte schnell die Aufmerksamkeit der Werkstattleiter, da er seinen Fleiß und seine sorgfältige, verantwortungsvolle Arbeitsweise unter Beweis stellte.

Bergmann Thao A Bai (Quang Hanh Coal Company – TKV) während einer Produktionsschicht. (Foto mit freundlicher Genehmigung)

Thao A Bai kann jedes Jahr mindestens 100 Millionen VND sparen, solange er hart arbeitet, hart arbeitet und weiß, wie er seine Ausgaben vernünftig verteilt. Wenn er in seiner armen Heimatstadt Dam Chau, Yen Bai, bleibt, weiß er nicht, wann er diesen Geldbetrag haben wird.

„Mein durchschnittliches Monatseinkommen beträgt 24 bis 25 Millionen VND. Damit kann ich meinen Lebensunterhalt sichern. Nach Abzug einiger persönlicher Ausgaben kann ich meiner Familie jeden Monat etwa 15 bis 16 Millionen VND überweisen“, erzählt Thao A Bai.

Wenn man viele Bergleute nach dem Geheimnis eines hohen Einkommens fragt, antworten sie alle gleich: harte Arbeit.

Als wir die Familie von Herrn Dong Van Hung, einem Bergmann der Stufe 5/5 der Uong Bi Coal Company, besuchten und uns seine 20-jährige Berufsgeschichte anhörten, verstanden wir, warum er in der Werkstatt immer zu den Einkommensstärksten gehörte. Zu Beginn seines Berufslebens war die Arbeit hart, hauptsächlich Handarbeit, und das Gehalt betrug nur ein paar Millionen VND pro Monat. Doch Herr Dong Van Hung ließ sich nicht entmutigen, im Gegenteil, er strengte sich doppelt so an wie alle anderen, um sich schnell an die Arbeitsumgebung in der Mine zu gewöhnen. Fleiß war sein Arbeitsmotto, und nach 20 Jahren war Herr Dong Van Hung der Bergmann der höchsten Stufe der Einheit.

Dong Van Hung, einst Bergmann und Bergarbeiter, verrichtete früher manuelle Arbeiten wie das Verstärken des Tunnels, das Ausheben der Decke, das Aufstellen von Balken und Stützen sowie das Schaufeln und Reinigen von Kohle, ist heute in der Lage, ein ganzes Maschinensystem im ersten leichtgewichtigen, synchronisierten, mechanisierten Marktofen von Uong Bi Coal zu bedienen. Hung ist außerdem einer der Arbeiter mit dem höchsten Einkommen in Werkstatt K12 – durchschnittlich 25–30 Millionen VND/Monat.

Bergmann Dong Van Hung (rechts) hat das höchste und zweithöchste Einkommen in der Bergbauwerkstatt 12 der Uong Bi Coal Company – TKV. (Foto mit freundlicher Genehmigung)

Das höchste Einkommen in der Werkstatt ist auch die bemerkenswerte Leistung des Bergmanns Le Van Bien von der Thong Nhat Coal Company (TKV). 20 Jahre Erfahrung dürften ausreichen, damit Bergmann Le Van Bien die Härten und Schwierigkeiten des Bergbauberufs versteht. Doch selbst in den schwierigsten und herausforderndsten Zeiten hatte er nie die Absicht, einen anderen Beruf zu wählen. Er riet sogar seinem jüngsten Bruder, den Bergbau zu ergreifen. Bis heute ist Le Van Biens Familie eine der wenigen Familien, in denen alle drei Brüder in derselben Einheit im Bergbau arbeiten.

Die Liebe zur Bergbauregion, die Liebe zur Kohle und der Respekt für den Beruf des Bergmanns sind die Gründe, die ihn an dieses Land binden. Der Beruf des Bergmanns hat ihm ein stabiles Leben, eine solide Wirtschaft und Freude und Glück bei seiner Arbeit beschert. „Als junger Mann, der ohne irgendetwas in einem fremden Land ein Unternehmen gründete, bin ich nach vielen Jahren unermüdlichen Einsatzes heute stolz auf meine sichere Arbeit und mein sicheres Leben. In meiner Heimatstadt Hai Duong habe ich ein geräumiges Haus, und meine drei Kinder werden gut erzogen ...“, vertraute Bergmann Le Van Bien an.

Familie des Bergmanns Le Van Bien, Thong Nhat Coal Company – TKV.

Die Geschichte von Bergleuten wie Thao A Bai aus Yen Bai, Dong Van Hung aus Dong Trieu und Le Van Bien aus Hai Duong ist auch die Geschichte Tausender junger Menschen, die sich in Quang Ninh niedergelassen und den Beruf des Bergmanns gewählt haben. Obwohl die Arbeit sehr hart ist, die Schichten häufig sind, der Alltag gestört wird, wenig Zeit für Frau und Kinder bleibt und auch die Gesundheit beeinträchtigt ist, hat ihnen der Beruf des Bergmanns viel gebracht. Der größte und ermutigendste Erfolg für sie ist die wirtschaftliche Entwicklung.

Clubs qualifizierter Bergleute mit hohem Einkommen

Laut TKV ist die Zahl der Bergleute mit einem Einkommen von über 300 Millionen VND/Jahr in den letzten Jahren kontinuierlich stark gestiegen. Im Jahr 2018 lag die Zahl der Bergleute von 14 Untertage-Kohlebergbauunternehmen in der Provinz mit einem Einkommen von 300 Millionen VND oder mehr bei knapp über 700 Personen, 2019 stieg sie jedoch auf über 2.600 Personen. Bis 2021 und 2022 sowie in den ersten sieben Monaten des Jahres 2023 stieg diese Zahl weiter von 3.000 auf 3.500 Personen/Jahr. Die führenden Kohlebergbauunternehmen mit der Anzahl der Bergleute mit hohem Einkommen sind Ha Lam Coal, Vang Danh Coal, Mao Khe Coal, Thong Nhat Coal, Uong Bi Coal... Einige typische Arbeiter haben ein Einkommen von 500 Millionen VND/Jahr, was einem durchschnittlichen Einkommen von 41 Millionen VND/Monat entspricht.

Der Bergmann Bui Van Khoa (Mao Khe Coal Company) konnte nach vier Jahren Arbeit als Bergmann ein Haus bauen und viele Annehmlichkeiten kaufen.

Der Bergbau ist in der Tat eine sehr harte Arbeit mit vielen potenziellen Gefahren und Risiken, aber dank vieler Anstrengungen und Innovationen bei der Anwendung neuer Technologien werden die Arbeitsbedingungen jedes Jahr besser und verbessern sich, wodurch die Produktivität und Effizienz im Vergleich zu früher um das Drei- bis Vierfache gesteigert und das Einkommen der Arbeiter erhöht wird.

Maschinen und mechanische Geräte ersetzen die Handarbeit. Bergleute müssen lediglich die Techniken und die Technologie beherrschen und reibungslos arbeiten, um einen produktiven Tag zu haben. Eine hohe Produktivität bestimmt den Wert der Produkte, die sie in einer Schicht herstellen. Gute Bergleute mit hohem Einkommen zeichnen sich daher oft durch Fleiß, Lernbereitschaft, prozessorientiertes Arbeiten, keine Abkürzungen oder Nachlässigkeit aus.

Die Freude der Kohlebergarbeiter von Vang Danh nach der Arbeit.

In Bergwerken gelten sie als hochqualifizierte Arbeitskräfte, und einige Bergwerke haben Vereine für qualifizierte Bergleute mit hohem Einkommen gegründet. Diese Bergleute sind für Unternehmen wertvoll und arbeiten zunehmend mit dem Kopf statt wie früher mit der Hand. Sie sind zudem eine Kraft, die von den Kohleunternehmen gefördert und entwickelt wird.

Leiter des Workshops KT8 der Mao Khe Coal Company besuchten die Familie des Bergmanns Bui Van Khoa.

Jeden Tag marschieren die Bergleute nach den Sicherheitsrufen unter Tage. Ihre acht Stunden Arbeit täglich werden durch den Abbau von Millionen Tonnen Kohle ersetzt, die allen Wirtschaftssektoren und allen Regionen des Landes reichlich Energie bringen. Jeder Meter Hochofen, jede Tonne Kohle ist nicht nur das Ergebnis stundenlanger harter Arbeit, sondern trägt auch den Wunsch Zehntausender Bergleute nach einem Leben in Wohlstand in sich und trägt den Geist von „Disziplin und Einigkeit“ der Bergleute fort.

Quelle: https://baoquangninh.vn/chuyen-nhung-nguoi-doi-doi-tu-nghe-mo-3253693.html