Die Provinzpolizei von Lai Chau ist ein Pionier in Sachen Innovation und digitale Transformation (Teil 2)

(laichau.gov.vn) Als Kerneinheit der Provinz Lai Chau war die Provinzpolizei von Lai Chau in jüngster Zeit bei der Umsetzung des Projekts 06, der digitalen Transformation, ein Pionier, ein Vorbild und führend mit vielen kreativen Methoden in der Praxis, hat ihre Arbeit effektiv erledigt, gekämpft und dabei Menschen und Unternehmen immer in den Mittelpunkt gestellt. Die Bewegung „Digitale Bildung für die Menschen“ wurde und wird großflächig eingesetzt, um allen Offizieren und Soldaten Grundwissen über die digitale Transformation und digitale Fähigkeiten zu vermitteln und so zur Beschleunigung der Umsetzung der nationalen digitalen Transformation im Allgemeinen und der digitalen Transformation bei der Provinzpolizei im Besonderen beizutragen. Nicht nur im Bereich der Verwaltungsreform hat die Provinzpolizei im Zusammenhang mit der digitalen Transformation auch den Bereich der Drogenkriminalitätsprävention in Grenzgebieten und die elektronische Identifizierung per VNeID für Ausländer umgesetzt und dabei zunächst positive Ergebnisse erzielt.

Việt Nam•09/10/2025

Die Bewegung „Digitale Bildung für die Menschen“ stark einsetzen

Als wir in Lai Chau ankamen, hatten sich die ersten 133 Offiziere und Soldaten der Kategorie 4 der Provinzpolizei für die Teilnahme am Schulungskurs zur digitalen Transformation in den öffentlichen Sicherheitskräften (Phase 1) auf der Online-Lernplattform mobiEdu gemäß dem Programm der Abteilung für Schulung des Ministeriums für öffentliche Sicherheit angemeldet und derzeit haben 86 Kameraden dieses Schulungsprogramm abgeschlossen.

Die Provinzpolizei von Lai Chau ist ein Pionier in Sachen Innovation und digitale Transformation (Teil 2) -0 — Oberst Le Anh Hung, stellvertretender Direktor der Provinzpolizei Lai Chau , bei der Inspektion der Umsetzung der digitalen Transformation im Bezirk Tan Phong, Provinz Lai Chau, 2. Oktober 2025.

Oberstleutnant Truong Cong Hung, Leiter der Abteilung für Personalorganisation der Provinzpolizei Lai Chau, sagte: „In Umsetzung der Pläne des Parteikomitees der Provinz Lai Chau und des Ministeriums für öffentliche Sicherheit hat die Provinzpolizei Lai Chau am 21. Mai 2025 den Plan Nr. 4581/KH-CAT-PX01 zur Umsetzung der Bewegung „Digitale Bildung für die Bevölkerung“ herausgegeben, mit dem Ziel, die oben genannte Bewegung weit zu verbreiten, Grundkenntnisse über die digitale Transformation und digitale Fähigkeiten für die gesamte Truppe schnell zu popularisieren und zur Beschleunigung der Umsetzung der nationalen digitalen Transformation im Allgemeinen und der digitalen Transformation bei der Provinzpolizei im Besonderen beizutragen.“

Um Wissen über die digitale Transformation und digitale Kompetenzen für jede Themengruppe der öffentlichen Sicherheit des Volkes effektiv zu verbreiten, hat die Provinzpolizei Schulungen für Dozenten, Reporter und Fachbeamte organisiert, um Wissen über die digitale Transformation in der öffentlichen Sicherheit des Volkes zu verbreiten und zu fördern. Am 19. Juni 2025 veröffentlichte die Provinzpolizei von Lai Chau außerdem die offizielle Meldung Nr. 5306/CAT-PX01 zur Bereitstellung und Nutzung des Informationsportals für digitale Bildung der Provinz Lai Chau. Darin wird von 100 % der Offiziere und Soldaten verlangt, sich für ein Konto zu registrieren, um an Kursen und Selbststudium auf dem Portal teilzunehmen und so ihre digitalen Kenntnisse und Kompetenzen zu verbessern.

In einem Gespräch mit Reportern sagte Oberstleutnant Nguyen Tien Khang, Leiter der Abteilung für politische Angelegenheiten der Provinzpolizei Lai Chau, dass die Provinzpolizei Lai Chau am 26. Juni 2025 den Plan Nr. 5799/KH-CAT-PX03 zur Umsetzung der Nachahmungsbewegung „Die Polizei von Lai Chau übernimmt die Führung bei Innovation und digitaler Transformation“ herausgegeben habe. Damit werde eine weit verbreitete Nachahmungsbewegung in der gesamten Truppe in Gang gesetzt, die mit der Erfüllung politischer Aufgaben verbunden sei, den Innovationsgeist und die Kreativität von Offizieren und Soldaten fördere und Informationstechnologie und digitale Transformation intensiv in der Polizeiarbeit anwende.

Gleichzeitig weisen Sie die Funktionseinheiten an, die Propaganda gegenüber Beamten und Bevölkerung mit vielfältigen und reichhaltigen Inhalten und Formen zu verstärken und die Richtlinien und Leitlinien der Partei, des Staates und des Ministeriums für öffentliche Sicherheit zur Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, zu Innovation und digitaler Transformation sowie zu vom Ministerium für öffentliche Sicherheit verwalteten digitalen Diensten zu verbreiten.

Die digitale Transformation mit dem Aufbau drogenfreier Grenzkommunen verknüpfen

Kürzlich, am 23. September, veranstalteten die Provinzpolizei von Lai Chau und das Kommando des Provinzgrenzschutzes in der Grenzgemeinde Phong Tho unter dem Vorsitz von Oberst Pham Hai Dang, stellvertretender Direktor und Leiter der Ermittlungsbehörde der Provinzpolizei von Lai Chau, und Oberst Tran Nguyen Ky, stellvertretender Kommandant des Provinzgrenzschutzes, gemeinsam eine Konferenz zur Unterzeichnung eines Koordinierungsplans zur Umgestaltung wichtiger und komplizierter Grenzgemeinden in Bezug auf Drogen und zur Schaffung drogenfreier Grenzgemeinden im Zeitraum 2025 bis 2030.

Im Gespräch mit Reportern fügte Oberstleutnant Nguyen My Dong, Leiter der Ermittlungsabteilung für Drogenkriminalität der Provinzpolizei Lai Chau – der Einheit, die für die Umsetzung des oben genannten Koordinierungsplans zuständig ist – hinzu: „Beide Seiten (Polizei – Grenzschutz der Provinz) haben eine „drogenfreie Kommune“ aufgebaut, die praktisch und nachhaltig ist und mit politischen Aufgaben, der sozioökonomischen Entwicklung und der Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung sowie sozialer Sicherheit in den Grenzgebieten und an den Grenzübergängen verknüpft ist. Der Schwerpunkt liegt auf der Mobilisierung der Kräfte des gesamten politischen Systems und der gesamten Bevölkerung bei der Arbeit zur Prävention, Bekämpfung und Kontrolle von Drogen in den Grenzgebieten.“

Fördern Sie die proaktive und aktive Rolle der Führungskräfte, übertragen Sie jedem Kollektiv und jedem Einzelnen der Polizei, des Grenzschutzes, der lokalen Parteikomitees und der Behörden Verantwortung bei der Organisation der Umsetzung, sorgen Sie für „klare Personen, klare Arbeit, klare Verantwortlichkeiten, klare Zeit, klare Ergebnisse, klare Autorität“; stellen Sie sicher, dass 100 % der Grenzgemeinden kontrolliert werden …; lassen Sie die Bildung komplizierter Drogen-Hotspots und Versammlungsorte entschlossen nicht zu, und schränken Sie den Anstieg der Drogenkriminalität und der sozialen Missstände in den Grenzgebieten maximal ein …

Wir trafen Oberstleutnant Tran Ngoc Toan, den stellvertretenden Leiter der Drogenkriminalitätsermittlungsabteilung der Provinzpolizei Lai Chau, als er gerade aus der Gegend zurückgekehrt war. Er sagte, dass die Provinzpolizei im Allgemeinen und die Drogenkriminalitätsermittlungsabteilung im Besonderen im Zusammenhang mit der digitalen Transformation und der Umsetzung des Projekts 06 regelmäßig ihre Propaganda und die Verbreitung juristischer Aufklärung unter der Bevölkerung in den zentralen Gebieten bis hin zu den Grenzdörfern und -weilern verstärkt hätten.

„Basierend auf den Verantwortungsbereichen werden wir alle Arten von Informationen und Propaganda der Informations- und Propagandaagenturen sowie der politischen und sozialen Organisationen auf allen Ebenen synchron organisieren und einsetzen. Dabei konzentrieren wir uns auf die Innovation der Inhalte und pflegen und fördern wirksame Propagandaarten wie visuelle Propaganda über Anschlagtafeln, Werbetafeln … an belebten Orten, in Gemeindezentren; über Internetseiten, elektronische Zeitungen, soziale Netzwerke wie Zalo, Facebook …, um die effektivsten Ergebnisse zu erzielen …“, sagte Oberstleutnant Tran Ngoc Toan.

In Bezug auf die digitale Transformationsarbeit im Zusammenhang mit der Prävention von Drogenkriminalität erklärte Oberst Pham Hai Dang, dass die Täter derzeit häufig ihre Methoden und Tricks änderten und insbesondere die Möglichkeiten des Cyberspace und digitaler Plattformen ausnutzten, um sich zu vernetzen, abzusprechen und Drogen online und länderübergreifend zu kaufen und zu verkaufen, was den Kampf der Funktionskräfte erschwerte.

„Zusätzlich zu den traditionellen professionellen Maßnahmen und Investitionen in moderne Ausrüstung und Waffen legen wir unter der direkten Leitung von Generalmajor Nguyen Viet Giang, Direktor der Provinzpolizei von Lai Chau, besonderes Augenmerk auf die Ausbildung von Beamten, die Gewährleistung professioneller Kompetenz, die Ausbildung guter digitaler Detektive, die Förderung der digitalen Transformation zur Erkennung, Verhütung und Bekämpfung aller Arten von Verbrechen, einschließlich Drogenkriminalität, einen Beitrag zur Reduzierung des Angebots, der Nachfrage und der schädlichen Auswirkungen von Drogen, die Verbesserung der Wirksamkeit der staatlichen Verwaltung der Behandlung von Drogenabhängigkeit und des Nachbehandlungsmanagements gemäß den Anweisungen der Regierung, des Ministeriums für öffentliche Sicherheit und der lokalen Behörden, einen Beitrag zur Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung in der Region und zur Förderung der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung…“, fügte der stellvertretende Direktor der Provinzpolizei hinzu.

Positive Veränderungen bei der Erteilung elektronischer Ausweise an Ausländer sowie bei der Prüfung und Erteilung von Führerscheinen

Als wir in Lai Chau ankamen, hatte die Einwanderungsbehörde der Provinzpolizei gerade ihre 50 Tage und Nächte dauernde Spitzenkampagne zur Ausgabe elektronischer Ausweise an Ausländer beendet. Oberst Tao Van Truong, stellvertretender Direktor der Provinzpolizei Lai Chau, erklärte: „Unmittelbar nach Erhalt des Plans Nr. 5466/KH-A08-P1 vom 26. Juni 2025 der Einwanderungsbehörde des Ministeriums für öffentliche Sicherheit zur Einleitung einer 50-tägigen Spitzenkampagne zur Ausgabe elektronischer Ausweise an Ausländer hat die Provinzpolizei Lai Chau einen Plan entwickelt, der an alle Einheiten verteilt werden soll, um ihn effektiv umzusetzen. Der Plan sieht die Aufrechterhaltung der Aktenannahmeabteilung an allen Wochentagen vor und die Entsendung mobiler Arbeitsgruppen zu Propagandazwecken in die Gebiete, insbesondere in Grenzgebiete und Gebiete, in denen Ausländer leben und arbeiten. Gleichzeitig wird die digitale Transformation mit einem effektiven Einwanderungsmanagement verknüpft, das für Berg- und Grenzgebiete geeignet ist. Dadurch werden alle günstigen Bedingungen für Ausländer geschaffen, die Anspruch auf elektronische Ausweise haben.“

Als wir bei der Einwanderungsbehörde der Provinzpolizei Lai Chau, der Haupteinheit der 50-Tage-Nacht-Kampagne, eintrafen, hatte die Einheit gerade die Ausgabe von 100 % elektronischen Ausweisen an Ausländer abgeschlossen. Major Vu A Sua, Leiter der Einwanderungsbehörde, stellte kreative Möglichkeiten zur Umsetzung der oben genannten Kampagne im Grenzgebiet vor.

Die Einheit leitete und koordinierte mit den zuständigen Einheiten, der Gemeinde- und Bezirkspolizei, Unternehmen usw. die Organisation von Propagandaveranstaltungen in Unternehmen und Betrieben mit vielen Ausländern sowie in Unterkünften mit Ausländern. Die Einheit entwickelte außerdem inhaltsreiche Informationen und verbreitete Propaganda auf digitalen Plattformen und auf der Website der Provinzpolizei von Lai Chau usw.

„Gleichzeitig haben wir eine Infografik mit Bildern in zwei Sprachen erstellt: Vietnamesisch, Englisch und Chinesisch. Dazu kommt ein offener Brief mit umfassenden Informationen für Ausländer, die sich bei Unternehmen, die in der Provinz ausländische Arbeitnehmer beschäftigen, elektronisch identifizieren lassen. Gleichzeitig unterstützen wir Ausländer proaktiv dabei, Dokumente gemäß den Vorschriften vorzubereiten“, fügte Oberstleutnant Le Thi Mai Hanh, stellvertretender Leiter der Einwanderungsbehörde, hinzu.

Unter dem Motto „Sicherstellung von Öffentlichkeit, Transparenz, Innovation und effektiver Synchronisierung“ setzt die Einwanderungsbehörde außerdem intensiv auf Informationstechnologie und digitale Transformation, um Menschen bei der Durchführung von Verwaltungsverfahren der Stufe 4 zu unterstützen. Ziel ist es, dass 100 % der vietnamesischen Bürger, Organisationen und Unternehmen Dokumente einfach und bequem über das öffentliche Dienstleistungsportal einreichen können, wodurch Reisezeiten verkürzt und Kosten gespart werden. Gleichzeitig wird die Effektivität und Effizienz der Verwaltungsarbeit im Bereich der Einwanderung verbessert.

Bei unserem Besuch bei der Verkehrspolizeibehörde der Provinzpolizei Lai Chau stellten wir fest, dass die Verkehrspolizeibehörde der Provinzpolizei Lai Chau seit der Übernahme dieser neuen Aufgabe als Reaktion auf die steigende Nachfrage der Bevölkerung nach Prüfungen und Ausstellungen von Führerscheinen die digitale Transformation bei Prüfungen und Ausstellungen von Führerscheinen vorangetrieben hat, um für mehr Komfort, Transparenz und Effizienz zu sorgen.

Oberstleutnant Tran Ngoc Ha, Leiter der Verkehrspolizeibehörde der Provinzpolizei Lai Chau, sagte, dass die Verkehrspolizei der Provinzpolizei seit dem 1. März 2025 proaktiv mit den entsprechenden Einheiten zusammengearbeitet habe, um neue Aufgaben zu erhalten und zu verteilen und so sicherzustellen, dass die Prüfung und Ausstellung von Führerscheinen reibungslos und ohne Unterbrechungen erfolgt und den Bedürfnissen der Bevölkerung entspricht. Infolgedessen hat die Verkehrspolizei vom 1. März bis 14. September 2025 in 2.966 Fällen neue Führerscheine ausgestellt und 4.253 Anträge über die öffentlichen Dienste erhalten und diese direkt weitergeleitet. Es ist ersichtlich, dass die digitale Transformation und Umsetzung von Projekt 06 in allen Bereichen der öffentlichen Sicherheitsarbeit stark und umfassend stattgefunden hat und praktische Ergebnisse für Menschen und Unternehmen gebracht hat.

Laut Oberst Sung A Sua, stellvertretender Direktor der Provinzpolizei Lai Chau, hat sich die Provinzpolizei Lai Chau, eng an die Anweisungen des Provinzparteikomitees und des Zentralen Parteikomitees für öffentliche Sicherheit gehalten und sich das konkrete Ziel gesetzt, dass bis Ende 2025 über 80 % der Führungskräfte und Beamten der Provinzpolizei Lai Chau ein Verständnis der digitalen Transformation sowie digitale Kenntnisse und Fähigkeiten besitzen. Bis Ende 2026 werden 100 % der Führungskräfte und Beamten gemäß dem Digital Competency Framework über Grundkenntnisse der digitalen Transformation und digitale Fähigkeiten verfügen, digitale Plattformen und Dienste nutzen können, um den Anforderungen und Aufgaben der öffentlichen Sicherheit zu dienen und Menschen bei der Nutzung der vom Ministerium für öffentliche Sicherheit verwalteten öffentlichen Dienste gemäß seinen Funktionen und Aufgaben anleiten können. Ziel ist es, im Zeitraum 2026–2030 100 % der Führungskräfte und Beamten gemäß dem vom Ministerium für öffentliche Sicherheit herausgegebenen Digital Competency Framework für öffentliche Sicherheit zumindest grundlegende Kenntnisse aller digitalen Kompetenzen der öffentlichen Sicherheit zu erlangen.

(Fortgesetzt werden)

Aktualisiert am 9. Oktober 2025

Quelle: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/chuyen-doi-so/cong-an-tinh-lai-chau-tien-phong-di-dau-trong-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-bai-2-.html