Unternehmen mit „Kantinenverkäufer als Geschäftsführer“ liquidiert Maschinen, um Arbeiterlöhne zu zahlen

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Công nhân đến trước nhà xưởng Công ty TNHH sản xuất thương mại may Tuấn Vinh (quận 12), trước đó là nhà xưởng của Công ty TNHH sản xuất thương mại may DV Fashion, yêu cầu trả khoản nợ lương - Ảnh: Người lao động cung cấp — Arbeiter kamen zur Fabrik der Tuan Vinh Garment Production and Trading Company Limited (Bezirk 12), der ehemaligen Fabrik der DV Fashion Garment Production and Trading Company Limited, um die Zahlung ausstehender Löhne zu fordern – Foto: Von den Arbeitern bereitgestellt

Die Arbeiter erhielten 30 % ihres Gehalts.

Zuvor hatte Tuoi Tre Online berichtet, dass etwa 100 Arbeitern der Tuan Vinh Garment Production and Trading Company Limited Gehälter für Februar und März 2024 in Höhe von insgesamt etwa 1,3 Milliarden VND zustehen.

Das Unternehmen hatte den 25. März als Termin für die Gehaltsauszahlung angekündigt, doch als die Arbeiter pünktlich eintrafen, hatten sie noch keine Zahlung erhalten.

Bei einem Treffen mit Vertretern des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales des 12. Bezirks und Arbeitern am 25. März erklärte ein Vertreter dieses Unternehmens, dass sie in finanziellen Schwierigkeiten steckten, und forderte die Arbeiter auf, bis zum 10. April zu warten, um einen Partner zu finden, der in die Fabrik käme, um das Geld für die Zahlung abzuholen.

Falls die Fabrik nicht übertragen werden kann, werden die Vermögenswerte liquidiert, um die Lohnschulden zu begleichen.

Doch am 10. April verkündete das Unternehmen weiterhin, dass „keine Einigung erzielt werden konnte und mehr Zeit benötigt wird, um weitere Partner zu finden“, und verschob den Termin zur Begleichung der Gehaltsschuld auf den 20. April.

Am 15. April gab das Unternehmen bekannt, dass es keinen Transferpartner finden konnte, und begann mit der Liquidation von Vermögenswerten und Maschinen, um den Arbeitern die geschuldeten Löhne zu zahlen. Dabei waren Vertreter der Gewerkschaft des 12. Bezirks und Arbeitnehmervertreter anwesend.

Der Mitarbeiter wurde kontaktiert und sagte, das Unternehmen habe am 15. April 30 % der Gehaltsschulden beglichen.

„Im Februar und März habe ich viele Überstunden gemacht, auch sonntags, sodass meine Gehaltsschulden insgesamt 15 Millionen VND betragen. Das Unternehmen hat mir während Tet nur 1 Million VND vorgestreckt.

Einschließlich der Liquidation der Maschinen haben wir weitere 4 Millionen bezahlt, insgesamt also 5 Millionen VND, aber wir haben nichts mehr über die Restschuld gehört“, sagte ein Arbeiter.

Altes Unternehmen schuldet Sozialversicherung

Informationen von Arbeitern zufolge hat die Fabrik, für die sie arbeiteten, ihren Namen zweimal geändert. Zunächst hieß er Ha Nam An 3 Garment Production and Trading Company Limited, dann wurde er in DV Fashion Garment Production and Trading Company Limited und zuletzt in Tuan Vinh Garment Production and Trading Company Limited geändert.

Ihre Arbeitsplätze wurden jedoch nicht beeinträchtigt. Viele erfuhren erst vom Eigentümerwechsel, als ihnen die Löhne ausstanden.

Frau N., eine Mitarbeiterin des Unternehmens, sagte, dass die DV Fashion Garment Production and Trading Company Limited vor der Umbenennung in Tuan Vinh und der damit verbundenen Schulden von zwei Monatsgehältern bereits von 2022 bis heute Sozialversicherungsbeiträge schuldete. Sie sagte, dass viele Mitarbeiter Klagen gegen das Unternehmen einreichen, weil sie noch Sozialversicherungsbeiträge schulden.

Auf Anfrage teilte Herr Le Van Tuan, der Direktor der Tuan Vinh Garment Production and Trading Company Limited, mit, dass das Unternehmen im November 2023 neu gegründet wurde, erst seit sechs Monaten in Betrieb ist und nicht mit früheren Unternehmen verbunden ist.

„Nachdem es nicht möglich war, einen Nachfolger für die Fabrik zu finden, arbeitete das Unternehmen mit den Behörden zusammen, um die Gehaltsrückstände der Arbeiter wie vereinbart zu begleichen. Es kam nicht zu einer Vermögensverschwendung, wie zuvor gemunkelt“, sagte Herr Tuan.

Auf die Information, er habe in der Kantine des Unternehmens gearbeitet, antwortete Herr Tuan, jeder habe das Recht, ein Unternehmen zu gründen. Er sagte, er habe sich bei der Gründung des Unternehmens an die Gesetze gehalten und alle rechtlichen Schritte eingeleitet.

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