Die Delegierten stellten den lokalen Lehrermangel in Ha Tinh in Frage.

Überblick über das Treffen - Foto: LE MINH

Am Morgen des 12. Dezember sagte Herr Le Minh Dao, Direktor des Innenministeriums von Ha Tinh , bei dem Treffen, dass in Ha Tinh derzeit noch immer ein Überschuss bzw. Mangel an Lehrern vorliege.

Dementsprechend gibt es in den nördlichen Ortschaften der Provinz Hunderte von überzähligen Lehrern, während in den südlichen Ortschaften der Provinz eine große Zahl von Lehrern fehlt.

Der Lehrermangel betrifft vor allem die Mittel- und Oberstufenschulen. Daher schlugen die Delegierten vor, dass das Innenministerium der Provinz in der kommenden Zeit spezielle Lösungen finden müsse, um die Lehrerzahl zwischen den einzelnen Orten auszugleichen.

Delegierte Nguyen Thi Nhuan stellte in Frage, dass es in einigen nördlichen Bezirken der Provinz derzeit einen Überschuss von über 600 Lehrern gebe, während in den südlichen Bezirken ein gravierender Mangel herrsche. Was sei also die geeignete Lösung für die Versetzung von Lehrern?

Der Direktor des Innenministeriums von Ha Tinh erklärte, dass es in manchen Orten, wie beispielsweise in Ha Tinh City und Ky Anh Town, derzeit zwar eine hohe durchschnittliche Schülerzahl pro Klasse gebe, aber keine Reserve an Lehrkräften vorhanden sei. Um diese Situation zu verbessern, weist das Volkskomitee der Provinz die Behörden und Einheiten an, sich auf die Verwaltung und den effektiven Einsatz der zugewiesenen Lehrkräfte zu konzentrieren und die Anzahl der Lehrkräfte zu überprüfen, auszugleichen und zu entsenden, um eine angemessene Regelung zu gewährleisten.

Gemeinden, in denen es noch an Lehrkräften mangelt, die aber noch kein Personal versetzt oder von anderen Gemeinden abgeordnet haben, dürfen Lehrkräfte auf Vertragsbasis einstellen.

Das Volkskomitee der Provinz Ha Tinh leitet derzeit die Einstellung zusätzlicher Lehrer und die Versetzungen, um die Eignung sicherzustellen.

Neben der Anstellung auf Zeitarbeitskräfte muss durch eine entsprechende Schülerverteilung ein entsprechendes Schülerverhältnis, passend zur Anzahl der Lehrkräfte im jeweiligen Bereich, sichergestellt werden.

Der Direktor des Innenministeriums von Ha Tinh erklärte außerdem, dass die flexible Zuteilung von Lehrerstellen bedeutet, den Gemeinden eine bestimmte Anzahl von Stellen zuzuweisen, sodass die Gemeinden die Lehrer entsprechend dem entsprechenden Lehrer-Schüler-Verhältnis gemäß den Vorschriften des Ministeriums für Bildung und Ausbildung flexibel einteilen und so die Qualität des Lehrens und Lernens sicherstellen können.

Derzeit beauftragt die Provinz die Gemeinden, die Zahl der Lehrer in der Region zu überprüfen und den konkreten Überschuss bzw. Mangel zu ermitteln. Bis Januar 2025 können sie dann entsprechende Empfehlungen zur Versetzung und Abordnung von Lehrern abgeben und so die Situation des Überschusses bzw. Mangels mancherorts überwinden.

Quelle: https://tuoitre.vn/dai-bieu-chat-van-thua-thieu-giao-vien-cuc-bo-tai-ha-tinh-20241212113439677.htm