Die Parteimitglieder müssen sowohl vor als auch nach ihrem Ausscheiden mit gutem Beispiel vorangehen, um den Apparat zu straffen.

Nicht nur freiwilliger Vorruhestand

Neben der Entschlossenheit und dem großen Konsens, herausragende Ergebnisse zu erzielen, ist es selbstverständlich, dass im Zuge der Revolution auch Nachteile und Opfer persönlicher Interessen in Kauf genommen werden müssen, um den Apparat des politischen Systems zu rationalisieren. In solchen Zeiten ist das Beispiel der Kader und Parteimitglieder, die freiwillig in den Ruhestand gehen und ihre Arbeit vorzeitig aufgeben, ein äußerst wichtiger Faktor. Es schafft günstige Bedingungen für die Revolution zur Rationalisierung des Apparats, die bald abgeschlossen sein wird und Effizienz, Effektivität und Effizienz fördert.

Freiwilliger Ruhestand und vorzeitiger Ruhestand zeugen von der Verantwortung und Vorbildfunktion der kommunistischen Parteimitglieder gegenüber den Ansichten, Richtlinien und der Politik von Partei und Staat. Getreu dem Motto „Die Zentralregierung wartet nicht auf die Provinzebene, die Provinzebene wartet nicht auf die Bezirksebene, die Bezirksebene wartet nicht auf die Basisebene“ hat die Bergprovinz Tuyen Quang in jüngster Zeit die Resolution Nr. 18-NQ/TW „Einige Fragen zur weiteren Erneuerung und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, um diesen zu rationalisieren und effektiv und effizient arbeiten zu lassen“ aktiv umgesetzt. Neben den Bemühungen um die Umsetzung der Vereinbarung und Fusion haben viele Kader und Parteimitglieder freiwillig einen vorzeitigen Ruhestand beantragt, was für Tuyen Quang eine günstige Voraussetzung für diese „Revolution“ darstellt. Ein typisches Beispiel ist Herr Nguyen Quoc Huu, Jahrgang 1965, Leiter der Propagandaabteilung des Bezirksparteikomitees und Direktor des Politischen Zentrums des Bezirks Na Hang (Tuyen Quang), der einen Vorruhestand beantragte, obwohl er als engagierter und verantwortungsbewusster Kader galt und erst im September 2027 arbeitslos sein würde. Er entschied sich für den Vorruhestand, um die Straffung des Organisationsapparats des Bezirks zu erleichtern und die Entwicklung junger Kader zu fördern. In vielen Orten im ganzen Land sind viele Kader, die noch im arbeitsfähigen Alter sind, mit gutem Beispiel vorangegangen und mit ihrem Vorruhestand mit gutem Beispiel vorangegangen. Sie sind typische Beispiele dafür, dass sie die Politik der Partei zur Straffung des Apparats und zur Schaffung von Bedingungen für die Straffung des Apparats durch Behörden und Einheiten unterstützen und ihr volles Einverständnis damit zeigen.

Darüber hinaus verfügen unsere Partei und unser Staat über zahlreiche Richtlinien und Regelungen, die als „herausragend“ gelten, wenn es um Kader und Beamte geht, die vorzeitig in den Ruhestand gehen oder ihre Arbeit aufgeben. Die Regierung hat das Dekret Nr. 178/ND-CP über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der Organisation des politischen Systems erlassen. Nachdem sie diese Richtlinie verstanden hatten, haben viele Kader und Parteimitglieder freiwillig um eine vorzeitige Pensionierung gebeten. Genosse Nguyen Thi Tung Chinh, Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Duc Giang, Distrikt Long Bien ( Hanoi ), hat noch sechs Jahre bis zu seinem Ruhestand. Als vorbildliches Parteimitglied, das die Richtlinien der Partei und des Staates mit gutem Beispiel vorangegangen ist, hat er freiwillig um eine vorzeitige Pensionierung gebeten. Er meinte dazu: „Alle Richtlinien haben Arbeiter, Kader und Beamte ermutigt. Ich halte es für angebracht, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen, damit die talentierten und fähigen jungen Generationen an der gemeinsamen Entwicklung des Landes, der Stadt und des Distrikts teilhaben können.“ Die im Dekret 178 festgelegten Subventionen helfen Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten, die vorzeitig in den Ruhestand gehen, über finanzielle Mittel, um kleine Unternehmen zu gründen, zu investieren oder ihren Lebensunterhalt zu sichern. Dadurch verstehen Kader und Parteimitglieder klar den Zweck und die Bedeutung der Revolution, den Organisationsapparat zu rationalisieren, ihre Rolle als Vorbilder zu fördern und freiwillig Anträge auf Ruhestand und vorzeitigen Ruhestand zu stellen, um der Organisation den Organisations- und Mobilisierungsprozess zu erleichtern.

Die Rationalisierung des Apparats und die Erzielung von Durchbrüchen sind eine Revolution. Foto: Binh Dinh Zeitung

Wichtiger noch: Kader und Parteimitglieder, die in den Ruhestand gehen oder ihre Arbeit aufgeben, bedeuten nicht, dass sie keine Verantwortung mehr haben und alles dem Zufall überlassen. Denn in der Parteisatzung heißt es eindeutig: Streben Sie Ihr Leben lang nach den Zielen und Idealen der Partei, stellen Sie die Interessen des Vaterlandes, der Arbeiterklasse und der Werktätigen über Ihre persönlichen Interessen; halten Sie sich strikt an das Politische Programm, die Parteisatzung, die Parteibeschlüsse und die Gesetze des Staates ... Halten Sie sich an die Vorschriften des Zentralen Exekutivkomitees über die Verbote der Parteimitglieder. Beteiligen Sie sich aktiv an Massenarbeit und Sozialarbeit am Arbeitsplatz und zu Hause; propagieren und mobilisieren Sie Familien und Menschen für die Umsetzung der Richtlinien und Richtlinien der Partei und der Gesetze des Staates ... Seien Sie bereit, persönliche Interessen zu opfern, wenn die Organisation es erfordert. Wenn Kader und Parteimitglieder in den Ruhestand gehen, ihre Arbeit aufgeben und ins Zivilleben zurückkehren, müssen sie ihrer bürgerlichen Verantwortung gemäß der Verfassung nachkommen: „Bürger haben die Verantwortung, ihre Verpflichtungen gegenüber Staat und Gesellschaft zu erfüllen.“ Dies sind äußerst praktische und vorbildliche Maßnahmen, die der Partei und dem Land in der gegenwärtigen Revolution der Rationalisierung des Organisationsapparats große Vorteile bringen.

Rationalisierung des Apparats – Die Ideen der Partei entsprechen den Wünschen der Bevölkerung

Seit der Gründung der Demokratischen Republik Vietnam (heute Sozialistische Republik Vietnam) am 2. September 1945 waren unsere Partei und Präsident Ho Chi Minh entschlossen, einen Staat im Geiste der Demokratie und des Fortschritts aufzubauen. In jeder revolutionären Phase, insbesondere seit Beginn des Erneuerungsprozesses des Landes (1986), wurde unser Staatsapparat stets angemessen angepasst und in Richtung Rationalisierung ausgerichtet. Vom 7. Kongress bis heute hat unsere Partei zahlreiche Resolutionen und Schlussfolgerungen herausgegeben, um die Umsetzung der Erneuerungspolitik voranzutreiben, den Apparat des politischen Systems zu rationalisieren und den Apparat so zu organisieren, dass er effektiv und effizient arbeiten kann. Im Einzelnen: Resolution der 8. Zentralkonferenz (7. Amtszeit); Resolution Nr. 10-NQ/TW vom 9. Februar 2007 des 10. Zentralen Exekutivkomitees; Resolution Nr. 12-NQ/TW vom 16. Januar 2012 des 11. Zentralen Exekutivkomitees; Resolution Nr. 18-NQ/TW vom 25. Oktober 2017 des 12. Zentralen Exekutivkomitees …

Die Realität hat gezeigt, dass unser Land nach fast 40 Jahren der Erneuerung unter der Führung der Partei in allen Bereichen große und umfassende Erfolge erzielt hat. Von einer unterentwickelten Wirtschaft mit niedrigem Einkommen hat sich Vietnam zu einem Entwicklungsland mit durchschnittlichem Einkommen entwickelt, und das materielle und geistige Leben der Bevölkerung hat sich kontinuierlich verbessert. Von 1986 bis 2020 stieg das Pro-Kopf-Einkommen um das 17-fache; im Jahr 2024 wird es etwa 4.622,54 USD betragen. Die oben genannten Zahlen zeigen deutlich, dass die Erneuerung und der Aufbau eines rationalisierten, effizienten und leistungsfähigen Staates dem Trend der Erneuerung und internationalen Integration sowie der Realität Vietnams entsprechen. Im Einklang mit der Führung der Partei regiert der Staat, das Volk ist der Herr, was zu großer Unterstützung, Konsens und Einigkeit im Volk führt.

Wahrnehmung und Handeln vereinen

Ein schwerfälliger und verschwenderischer Apparat ist einer der Gründe, die die Entwicklung behindern, und viele Richtlinien und Richtlinien der Partei werden nur langsam in die Praxis umgesetzt. Eine Straffung des politischen Apparats entlastet auch den Staatshaushalt. Darüber hinaus ist die Straffung des Apparats ein Schlüsselfaktor für eine effektivere Strafverfolgung und eine bessere Staatsführung. Dank dieser Reform wurde die Bereitstellung öffentlicher Dienstleistungen vereinfacht, die Wartezeiten verkürzt und der Zugang zu staatlichen Dienstleistungen für Bürger und Unternehmen erleichtert.

Die Straffung der Organisation und des Apparats zeugt von der hohen politischen Entschlossenheit unserer Partei und unseres Staates. Sie verfolgt ein klares Ziel. Es gibt absolut keine „Show“, „nur Show“ oder „Machtkampf“, da die feindlichen Kräfte die Situation verzerren und verbreiten. Man muss erkennen, dass die Straffung der Organisation und des Apparats des politischen Systems keine leichte Aufgabe ist und nicht über Nacht oder ein für alle Mal erledigt werden kann, da sie viele sensible und komplexe Fragen beinhaltet. Daher erfordert sie Strenge, Wissenschaft, hohe politische Entschlossenheit und Einheit in Wahrnehmung und Handeln. Um den Sieg der Revolution bei der Straffung des Organisationsapparats des politischen Systems zu sichern, betonte Generalsekretär To Lam: „Die 100 Jahre unseres Landes unter der Führung der Partei und der 100. Jahrestag der Staatsgründung sind nicht mehr fern. Um strategische Ziele zu erreichen, sind nicht nur außergewöhnliche Anstrengungen und herausragende Leistungen erforderlich, sondern wir dürfen auch nicht bei jedem Schritt langsam, nachlässig, ungenau, unsynchronisiert oder unkoordiniert sein.“

Die vorbildliche und verantwortungsvolle Pionierrolle der Kader und Parteimitglieder, insbesondere die Führungs- und Leitungsrolle sowie die Verantwortung des Chefs bei der Rationalisierung des Organisationsapparats, hat sich im Bewusstsein und Handeln der umliegenden Beamten und öffentlichen Angestellten stark ausgewirkt und den Geist des „Nur diskutieren und handeln, nicht zurückweichen“ weiter verdeutlicht. Dies ist eine wichtige Kraftquelle bei der Umsetzung der Neuordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats und trägt dazu bei, das Vertrauen der Kader, Parteimitglieder und der Bevölkerung in die wichtigsten politischen Maßnahmen von Partei und Staat zu stärken.

Oberstleutnant, Dr. DO NGOC HANH, stellvertretender Leiter der Abteilung für marxistisch-leninistische Philosophie, Schule für politische Offiziere

Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/dang-vien-can-neu-guong-ca-truoc-va-sau-khi-nghi-viec-de-tinh-gon-bo-may-206734.html