Zeichen einer glücklichen Schule

Das Konzept des THHP lässt sich nicht allgemeingültig und global formulieren. Viele Wissenschaftler vergleichen das THHP jedoch mit einem „dreischichtigen Eisberg“ mit zwei sichtbaren und einer verborgenen Schicht, was allgemein anerkannt ist. Man kann sagen, dass diese Initiative uns hilft, das THHP einfacher und intuitiver zu erkennen.

Die „sichtbare“ Klasse beeindruckt durch ihre Großzügigkeit, Ordnung, Grün, Sauberkeit und Schönheit. Die landschaftliche Gestaltung der Gebäude wird alle begeistern, sie zeugt von ihrer Rationalität, ihrer starken kulturellen Identität und der Nähe zur Schule. Die Uniformen und Abzeichen von Lehrern und Schülern machen sie unverwechselbar. Besonders deutlich wird dies an den Scherzen der Schüler oder dem strahlenden Lächeln der Lehrer. Man sagt, allein durch die Beobachtung oder den Umgang mit den Torwächtern könne man erkennen, wie die Beziehungen in der Schule aussehen.

Viele Slogans und Sprüche erinnern die Schulgemeinschaft daran, sind leicht zu verstehen und berühren die Herzen der Menschen: „Schöne Schule“, „Jeder Schultag ist ein schöner Tag“ oder „Die Schule ist mein Zuhause“. Man kann sagen, dass wir in dieser Klasse der Anerkennung immer angenehme Emotionen haben, flüchtig, aber die warme und tiefe Zuneigung des Gastgebers und der Gäste mit sich bringen, wenn sie diese Schule erleben.

Die nächste Ebene wird durch das Verhalten der Schulmitglieder identifiziert, das sich in der Art und Weise ausdrückt, wie sie miteinander und mit ihren Partnern umgehen. Dies ist Ausdruck kultureller Normen im Leben, in pädagogischen Aktivitäten, in Aspekten des Selbstwertgefühls und in den zwischenmenschlichen Beziehungen zwischen Lehrern und Schülern sowie zwischen Kollegen und Mitschülern. Man kann sich auch anhand von „Sprache, Stimme, Kommunikationsstil, Verhalten“ identifizieren.

In der vorherigen Stunde kam es zu emotionalen Übergriffen und Unruhen. In dieser Stunde müssen wir unsere Emotionen besser kontrollieren und zunächst das gesunde kulturelle Umfeld der Schule gründlich analysieren und verstehen. In der Schule gibt es echte Menschen, echte Ereignisse und echtes Verhalten. Die Standardanrede in der Schule lautet „Lehrer“ und „Schüler“. Die alters- und gesellschaftsbezogene Anrede wird in dieser Schulumgebung nicht beibehalten. Schüler verhalten sich den Lehrern gegenüber höflich und respektvoll, aber natürlich, aufrichtig und ohne Zwang. Lehrer und Schüler haben ihren eigenen Raum, fühlen sich aber dennoch nicht isoliert und entfremdet. Lernen Sie in einem nachhaltigen Raum mit einer Umgebung, die Licht, Temperatur, Lärm, Hygiene und tägliche nahrhafte Mahlzeiten gewährleistet. Der Nebenbereich muss in einen Hauptbereich umgewandelt werden, der für Lehrer und Schüler sauber, komfortabel und freundlich ist.

Die letzte Schicht ist der „unterirdische Teil“, der schwer zu erkennen ist, aber den gesamten oberflächlichen Teil bestimmt, nämlich die Wertmaßstäbe des kulturellen Umfelds einer Schule: Werte (Wahrheit, Güte, Schönheit), Überzeugungen, Erwartungen, Bewusstsein; Beziehungen, Schulraum und Organisation des Schullehrplans. Die Zeichen dieser letzten Schicht sind an der Einstellung und Verantwortung für die Entwicklung der Schule, dem Führungsstil, dem Grad der Professionalität der Schulmitglieder bei der Umsetzung ihrer Bildungsaktivitäten zu erkennen; „Reden gehört zum Tun“, nicht an der Krankheit virtueller Erfolge. Bestimmen Sie die Vision, die die Schule umsetzen muss, und legen Sie fest, welche mittel- und langfristig umsetzbare Möglichkeit es für die Schule ist, und erstellen Sie einen detaillierten und umsetzbaren THHP-Entwicklungsplan. Daher braucht es Zeit für Recherche, Lernen und Interviews mit Lehrern und Schülern, um einen wirklich „realen“ und nachhaltigen Weg für THHP genau zu identifizieren.

Der Aufbau eines THHP ist schwierig, und es ist auch nicht einfach, es für die nächsten Generationen nachhaltig zu erhalten und weiterzuentwickeln. Das THHP war schon immer das Ziel und der Weg, die Qualität der Bildung in der Zeit der Innovation zu verbessern.

Quelle: https://daidoanket.vn/dau-hieu-nhan-biet-truong-hoc-hanh-phuc-10286184.html