Duong Thi Quynh Hoa und ihr Mann (Block Huu Vinh, Gemeinde Bac Son) haben zwei Töchter. Verwandte rieten ihnen oft, noch einen Sohn zu bekommen, um „sowohl einen Sohn als auch eine Tochter zu haben“. Das Paar war einfach besorgt. Als jedoch die Beamten der Gemeindebevölkerung zu Besuch kamen und sich berieten, beschloss das Paar, es bei zwei Kindern belassen. Jetzt lernen alle ihre Kinder gut und sind gehorsam, und die Familie hat ein stabiles Familienleben . Frau Hoa vertraute mir an: „Dank der Beamten der Gemeindebevölkerung, die regelmäßig ins Haus kommen, um alles zu erklären und mir alles genau zu erklären, habe ich allmählich verstanden, wie ich auf meine reproduktive Gesundheit und Familienplanung achten muss, und weiß, wie ich es mir gut überlegen muss, bevor ich ein weiteres Kind bekomme. Sie haben es nicht nur einmal gesagt, sondern immer wieder daran erinnert und jede einzelne Geschichte erzählt. Dank dieser Informationen haben mein Mann und ich uns darauf geeinigt, es bei zwei Kindern zu belassen. Rückblickend erkenne ich, dass diese Entscheidung völlig richtig war.“
Die konkreten Ergebnisse in Haushalten wie dem von Frau Hoa verdeutlichen die wichtige Rolle der Bevölkerungsbeauftragten und ihrer Mitarbeiter. Frau Pham Thi Yen, Bevölkerungsbeauftragte der Gemeinde Bac Son und direkte Propaganda-Expertin, erklärte: „Unsere Arbeit vor Ort beschränkt sich nicht auf das Sammeln von Daten. Noch wichtiger ist, dass wir zu jeder Familie gehen, um sie zu erklären und zu mobilisieren. Die Menschen in ländlichen Gebieten haben noch immer viele traditionelle Vorstellungen und wünschen sich einen Sohn, um die Familienlinie fortzuführen. Wir müssen die wahren Geschichten der Familien hören, um sie zu überzeugen. Diese Nähe und Beharrlichkeit haben vielen Paaren geholfen, die richtige Entscheidung über die Anzahl der Kinder und den Abstand zwischen den Geburten zu treffen.“
Nicht nur in Bac Son, sondern auch in vielen anderen Gemeinden/Bezirken der Provinz zeigen die Bevölkerungsbeamten und -mitarbeiter eine bemerkenswerte Wirksamkeit. In der gesamten Provinz gibt es derzeit über 1.600 Bevölkerungsmitarbeiter und 130 Bevölkerungsbeamte. Um die Effektivität der Bevölkerungsbeamten vor Ort zu verbessern, hat der Gesundheitssektor der Provinz viele Maßnahmen umgesetzt. Von 2024 bis heute hat die gesamte Provinz 11 Schulungen für über 800 Bevölkerungsbeamte und -mitarbeiter organisiert, um deren Wissen auf den neuesten Stand zu bringen, Kommunikationsfähigkeiten zu üben und direkte Beratung vor Ort anzubieten. Gleichzeitig hilft die Bereitstellung von Dokumenten und visuellen Medien sowie die Förderung der Anwendung von Informationstechnologie den Bevölkerungsbeamten und -mitarbeitern, die Situation von Bevölkerungsschwankungen zu überwachen und umgehend zu erfassen und so effektiver und realitätsnäher zu mobilisieren.
Obwohl es in manchen Gegenden aufgrund von Bräuchen und der Ideologie, „Söhne Töchtern vorzuziehen“, immer noch üblich ist, ein drittes Kind zu bekommen, haben die meisten Familien bewusst bei zwei Kindern aufgehört. Dadurch kann die durchschnittliche Gesamtfruchtbarkeitsrate (die durchschnittliche Anzahl der Kinder einer Frau im gebärfähigen Alter) bei der Berechnung des Durchschnitts für die gesamte Provinz immer noch auf einem angemessenen Niveau gehalten werden. Laut Angaben des Gesundheitsministeriums ist die durchschnittliche Fruchtbarkeitsrate der Provinz von 2,32 Kindern/Frau (im Jahr 2021) auf 2,22 Kinder/Frau (im Jahr 2024) gesunken und nähert sich damit der Ersatzfruchtbarkeitsrate (2,1 Kinder/Frau). Dies ist ein klarer Beweis für die Wirksamkeit der beharrlichen und hartnäckigen Aktivitäten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Bevölkerungsinitiative vor Ort.
Frau Truong Thi Hang, Leiterin der Bevölkerungsabteilung des Gesundheitsministeriums, bekräftigte: „Die Bevölkerungsmitarbeiter und -kollaborateure spielen eine Schlüsselrolle bei der effektiven Umsetzung der Aufgaben und Ziele der Bevölkerungsarbeit. Um die Qualität dieser Humanressourcen zu verbessern, wird die Abteilung in Zukunft weiterhin einen Schulungsplan entwickeln, Fachkenntnisse und Fähigkeiten fördern und gleichzeitig geeignete Mechanismen und Richtlinien beraten und vorschlagen, um die Bevölkerungsmitarbeiter zu motivieren, unbesorgt zu arbeiten und dem Beruf lange treu zu bleiben.“
Tatsächlich sind Bevölkerungsbeauftragte der Schlüssel zu Veränderungen im Bewusstsein und Verhalten der Bevölkerung. Die weitere Förderung ihrer Rolle und die Schaffung von Bedingungen für eine effektive Arbeit dieser Teams tragen dazu bei, die Geburtenrate angemessen anzupassen und die Bevölkerungsqualität zu verbessern.
Quelle: https://baolangson.vn/chia-khoa-dieu-chinh-muc-sinh-5056838.html
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