Voraussetzungen für die Übernahme in den öffentlichen Dienst für Teilzeitbeschäftigte auf kommunaler Ebene

Menschen erledigen Verwaltungsverfahren in Ho-Chi-Minh-Stadt – Illustrationsfoto: TU TRUNG

Die Regierung hat das Dekret 170/2025 erlassen, das die Einstellung, den Einsatz und die Verwaltung von Beamten regelt.

Fügen Sie 3 Fälle der Zulassung zum öffentlichen Dienst hinzu

Der bemerkenswerte neue Punkt besteht darin, dass das Dekret drei Fälle hinzufügt, in denen eine Aufnahme in den öffentlichen Dienst möglich ist:

- Die entsprechend der Personalquote eingestellten Personen werden von den zuständigen Stellen in von Partei und Staat bestimmten Verbänden eingesetzt.

- Nicht-professionelle Aktivisten auf Gemeindeebene vor dem Inkrafttreten dieses Dekrets.

- Mitglieder des Pilotprojekts zur Auswahl junger intellektueller Freiwilliger, die im Zeitraum 2013–2020 in Gemeinden an der Entwicklung ländlicher Gebiete und Bergregionen teilnehmen sollen, unterzeichnen Arbeitsverträge für die Arbeit in der Gemeinde, in der sie arbeiten.

Im Erlass heißt es eindeutig, dass der Leiter der Beamtenverwaltungsagentur über die Einstellung von Teilzeitkräften auf Gemeindeebene entscheidet.

Spezifische Normen und Bedingungen

Die Standards und Bedingungen für die Aufnahme dieser Gruppe werden in der Verordnung auf Grundlage des Anteils der Beamten festgelegt, der für jede Stelle in der Behörde, die Beamte beschäftigt, zugeteilt werden muss, der zugewiesenen Personalquote und der Anforderungen der zu besetzenden Stelle.

Von dort aus prüft und akzeptiert der Leiter der zuständigen Personalvermittlungsagentur oder der Leiter der Verwaltungsagentur den oben genannten Fall als Beamten.

Gleichzeitig müssen in diesem Fall die Voraussetzungen für die Anmeldung zur Beamtenanstellung wie vorgeschrieben erfüllt sein.

Konkret können sich Personen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst registrieren lassen, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

Besitze eine Staatsangehörigkeit, nämlich die vietnamesische Staatsangehörigkeit, gemäß den Bestimmungen des Staatsangehörigkeitsgesetzes; wohne derzeit in Vietnam.

18 Jahre oder älter sein; gute politische und moralische Qualitäten besitzen; einen sauberen Hintergrund haben; gesund genug sein, um die Aufgaben zu erfüllen; die Anforderungen der zu besetzenden Stelle erfüllen.

Darüber hinaus müssen nicht-professionelle Kader auf kommunaler Ebene zusätzliche Bedingungen erfüllen, wie etwa eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen, die Zahlung der obligatorischen Sozialversicherung und die Ausübung einer Arbeit mit den der Stelle entsprechenden fachlichen und technischen Anforderungen in der vorgesehenen Arbeitsstelle.

Der Empfänger muss die Dokumente gemäß den Vorschriften vorbereiten, darunter: Persönlicher Lebenslauf gemäß den geltenden Vorschriften, erstellt innerhalb von 30 Tagen vor dem Datum der Antragstellung, mit Bestätigung der Agentur, Organisation oder Einheit, bei der der Antragsteller arbeitet.

Kopien von Diplomen, Zertifikaten und anderen Dokumenten, die für die erwartete Arbeitsstelle erforderlich sind.

Die Akte enthält außerdem ein Gesundheitszeugnis, das von einer zuständigen Gesundheitsbehörde innerhalb der letzten 6 Monate ausgestellt wurde.

Selbsteinschätzung und Bewertung des vorgeschlagenen Empfängers hinsichtlich politischer und moralischer Qualitäten, beruflicher Qualifikationen und Kompetenzen sowie Arbeitsabläufen gemäß den Anforderungen der empfangenden Agentur.

Falls die Bestandteile des vorgeschriebenen Empfangsdossiers von den zuständigen Behörden genehmigt wurden und in der nationalen Datenbank vorhanden sind, werden sie als Ersatz für die entsprechende Papierkopie verwendet.

Der Leiter der zuständigen Einstellungsbehörde richtet einen Prüfungs- und Bewertungsrat ein, dessen Zusammensetzung den Vorschriften entspricht. Der Einstellungsrat besteht aus fünf oder sieben Mitgliedern.

In der Verordnung wird eindeutig festgelegt, dass für Personen, die mit einer Person verwandt sind, beispielsweise mit einem Ehepartner, biologischen Vater oder einer biologischen Mutter, Vater oder Mutter (Ehefrau oder Ehemann), Adoptivvater oder -mutter, biologischen oder adoptierten Kindern, biologischen oder adoptierten Geschwistern, biologischen Tanten oder Onkeln, biologischen oder adoptierten Geschwistern einer Person, die den Test oder die Beurteilung ablegt, keine Vorkehrungen getroffen werden dürfen.

Mitglieder des Inspektions- und Bewertungsrates können Personen sein, gegen die ein Disziplinarverfahren läuft oder die eine Disziplinarverfügung verbüßen; Personen, gegen die eine Disziplinarverfügung wegen Korruption oder negativen Verhaltens verhängt wurde./.

Zuvor hatte der Lenkungsausschuss der Regierung angeordnet, dass die Gemeinden vorübergehend eine Verlängerung des Einsatzes von nicht-professionellen Arbeitskräften auf Gemeindeebene bis zum 31. Mai 2026 vereinbaren könnten.

Bei Bedarf kann das Volkskomitee auf Gemeindeebene die Stellenverteilung für nicht-professionelle Arbeitskräfte in Dörfern und Wohnsiedlungen organisieren und zuweisen.

Falls kein Bedarf besteht, werden das Regime und die Richtlinien gemäß den Bestimmungen des Regierungserlasses 154/2025 zur Regelung der Personalstraffung festgelegt.

Thanh Chung (nach Tuoi Tre)

Quelle: https://tuoitre.vn/dieu-kien-de-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-duoc-tiep-nhan-vao-cong-chuc-20250704071148173.htm

Quelle: https://baolongan.vn/dieu-kien-de-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-duoc-tiep-nhan-vao-cong-chuc-a198164.html