In den vergangenen Jahren wurde die Massenmobilisierungsarbeit der Partei vom politischen System der gesamten Provinz synchron und effektiv umgesetzt. Alle Ebenen, Sektoren, Agenturen und Einheiten haben die Innovation in der Massenmobilisierungsarbeit in allen sozioökonomischen Bereichen verstärkt und so eine enge und kohärente Beziehung zwischen Partei und Volk geschaffen.
Innovation bei der Massenmobilisierung in Verwaltungsbehörden
Nach Einschätzung des Ständigen Ausschusses der Provinzparteikomitees wurden in den letzten zehn Jahren auf allen Ebenen, in allen Sektoren, Behörden und Einheiten Innovationen eingeführt, um die Qualität und Effizienz ihrer Arbeit zu verbessern und den Menschen immer besser zu dienen. Dies hat zu einem deutlichen Bewusstseinswandel in der Massenmobilisierungsarbeit geführt. Die staatlichen Verwaltungsbehörden haben Führungskräfte und Beamte mit der Leitung und Überwachung der Massenmobilisierungsarbeit beauftragt und Treffen und Dialoge mit Unternehmen und Bürgern organisiert, um zuzuhören und Probleme im Einklang mit dem Gesetz zu lösen. Darüber hinaus haben sie sich auf die Reform der Verwaltungsverfahren konzentriert und die Disziplin, Disziplin, die Verbesserung der Manieren, des Stils und des Verantwortungsbewusstseins von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten im Dienst der Bevölkerung gestärkt.
Auf der Grundlage der Politik, Beschlüsse und Richtlinien der Zentralregierung, der Parteikomitees der Provinzen sowie der Politik und Gesetze des Staates haben die Volksräte aller Ebenen Resolutionen erlassen, um die Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsaufgaben vor Ort zu leiten und so einen hohen Konsens in der Bevölkerung zu erzielen. Die Volksräte der Provinzen der 9., 10. und 11. Legislaturperiode konkretisierten und erließen 505 Resolutionen zu sozioökonomischen Entwicklungsaufgaben, Armutsbekämpfungsprogrammen, der Umsetzung sozialpolitischer Maßnahmen, Gesundheitsfürsorge, Bildung, Berufsausbildung, Schaffung von Arbeitsplätzen, sozioökonomischer Entwicklung in Gebieten mit ethnischen Minderheiten usw.
Der Parteivorstand des Provinzvolkskomitees hat das Provinzvolkskomitee angewiesen, umgehend zahlreiche Dokumente zu konkretisieren und herauszugeben, um die Richtlinien, Beschlüsse und Direktiven von Partei und Staat zur Massenmobilisierung umzusetzen. Darin wurde der Beschluss Nr. 3406 über die Vorschriften zur Umsetzung demokratischer Maßnahmen bei Landerwerb, Entschädigung, Unterstützung und Umsiedlung in der Provinz erlassen. Der Beschluss enthält zahlreiche Maßnahmen zur Erneuerung und Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Massenmobilisierung und trägt dazu bei, unter der Bevölkerung im Projektgebiet einen Konsens über Entschädigung, Räumung, Landerwerb und Umsiedlung zu erzielen. Insbesondere koordinieren sich die Streitkräfte proaktiv, um die Umsetzung der politischen Sicherheitsgarantien, einschließlich der Gebiete ethnischer Minderheiten, sowie den Schutz der Souveränität und Sicherheit in den Seegrenzgebieten zu beraten und ernsthaft zu organisieren.
Bewegungen und Aktivitäten auf die Basis ausrichten
Um die Inhalte und Methoden der Arbeit zu erneuern und den praktischen Anforderungen und legitimen Erwartungen der Bevölkerung gerecht zu werden, setzen sich die Vietnamesische Vaterlandsfront, gesellschaftspolitische Organisationen und Massenorganisationen auf allen Ebenen unter der Leitung des Zentralkomitees und des Provinzparteikomitees weiterhin für die Umsetzung von Lösungen ein. Insbesondere wurden die Bewegungen und Aktivitäten stark auf die Basis in der Nähe der Wohngebiete ausgerichtet. Die Arbeit, die Situation, die Gedanken und die Erwartungen der Bevölkerung zu erfassen, ist auch mit Überlegungen und Vorschlägen an die Parteikomitees auf allen Ebenen verbunden. Den Behörden wird empfohlen, dringende Probleme zwischen Gewerkschaftsmitgliedern, Vereinsmitgliedern und der Bevölkerung umgehend zu lösen. Gleichzeitig wird die Rolle der Aufsicht über die Arbeiten, Projekte und Aktivitäten von Agenturen und Einheiten gestärkt.
Von 2013 bis heute haben die Vietnamesische Vaterlandsfront und gesellschaftspolitische Organisationen aller Ebenen über 3.500 Aufsichtssitzungen von Organisationen und Einzelpersonen durchgeführt und 316 gesellschaftskritische Stellungnahmen verfasst. Im Rahmen der Aufsichtssitzungen und der gesellschaftskritischen Stellungnahmen wurden über 6.000 relevante Vorschläge unterbreitet und empfohlen, die von allen Ebenen und Sektoren geprüft und bearbeitet wurden. Insbesondere wurden durch die gesellschaftskritische Stellungnahmen fehlende, unangemessene und unvereinbare Inhalte in Dokumentenentwürfen von Agenturen, Programmen und Projekten zur lokalen sozioökonomischen Entwicklung umgehend aufgedeckt. Darüber hinaus haben die Vietnamesische Vaterlandsfront und gesellschaftspolitische Organisationen aller Ebenen aktiv die Mobilisierung, den Aufbau und die Förderung von Kernkräften bei der Umsetzung von Bewegungen vorangetrieben. Bislang haben die Vietnamesische Vaterlandsfront und gesellschaftspolitische Organisationen aller Ebenen neun politische Kernteams für Sicherheit und Ordnung mit 327 Mitgliedern aufgebaut. Dadurch wurden die Qualität und Effektivität der politischen Kernteams bei der Erfassung der Lage und der Lösung der Probleme der Bevölkerung verbessert.
Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Provinzvolksrats, Nguyen Hoai Anh, betonte auf der Konferenz in seiner Zusammenfassung von 10 Jahren Umsetzung der Resolution Nr. 25 des Zentralkomitees der Partei zur Stärkung und Erneuerung der Führung der Partei bei der Massenmobilisierung in der neuen Situation und 5 Jahren Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 43 des Sekretariats des Zentralkomitees der Partei zur weiteren Umsetzung der Resolution Nr. 25: Um die Massenmobilisierung wirksam und erfolgreich umzusetzen, müssen drei Faktoren erfüllt sein: Die Richtlinien müssen richtig sein, die Methoden der Massenmobilisierung müssen angemessen sein und es müssen gute Kader vorhanden sein. Dementsprechend müssen alle Standpunkte und Richtlinien der Partei und die Gesetze des Staates angemessen sein und vom Volk für das Volk umgesetzt werden, um das Recht des Volkes auf Herrschaft zu fördern. Um gute Kader zu haben, ist es notwendig, bei Auswahl, Planung, Ausbildung, Förderung und Coaching gute Arbeit zu leisten. Darüber hinaus muss jeder Kader, jedes Parteimitglied, jeder Beamte und jeder öffentliche Angestellte danach streben, zu studieren und zu forschen, um die ihm zugewiesenen Aufgaben gut erfüllen zu können …
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