Strategischer Direktor der Meey Group: Glaube und Ehrgeiz sind das Gepäck des Börsengangs der Meey Group

(Dan Tri) – In der Entwicklung eines bahnbrechenden, jungen Proptechs (Real Estate Application Technology), das seine Position wie die Meey Group bestätigt hat, kommen laut der Strategiedirektorin des Unternehmens, Frau Nguyen Ly Kieu Anh, der Geist und die Bestrebungen der Generation Z deutlich zum Ausdruck.

„Wenn wir Vertrauen haben, wagen wir es, das große Spiel zu spielen“

Die Meey Group hat gerade zwei Auszeichnungen beim ASEAN Award 2025 erhalten. Wie bewerten Sie diese Leistung?

„Stolz“ und „Vertrauen“ sind die Gefühle, die nach der Geschäftsreise bleiben. Der ASEAN Award betont die wirtschaftliche Entwicklung in Verbindung mit Umweltschutz und sozialer Verantwortung. Die Tatsache, dass die Meey Group und ihr Vorsitzender Hoang Mai Chung als „Top 10 ASEAN Outstanding Brands“ und „Top 10 ASEAN Leaders“ ausgezeichnet wurden, ist ein klarer Beweis für unseren unermüdlichen Weg in Richtung Innovation und Nachhaltigkeit.

Was bedeutet diese Auszeichnung für die Meey Group?

Die Preisverleihung fand anlässlich des 30-jährigen Beitritts Vietnams zur ASEAN statt. Laut Cento Ventures gehört Vietnam nach Indonesien und Singapur zu den drei dynamischsten Startup-Ökosystemen in Südostasien. Die Teilnahme der Meey Group an dieser Preisverleihung eröffnet uns große Chancen für die internationale Zusammenarbeit und die Gewinnung von Investitionen.

Frau Nguyen Ly Kieu Anh, Strategiedirektorin der Meey Group, und Herr Hoang Mai Chung, Vorstandsvorsitzender der Meey Group (Foto: Meey Group).

Das von einem Team junger Ingenieure entwickelte Ökosystem aus mehr als 26 Proptech-Produkten – von Meey Land, Meey Map, Meey CRM, Meey 3D bis Meey Atlas – löst Kernprobleme von Daten-, Preis- und Transaktionsprozessen und trägt zum Aufbau eines nachhaltigen Marktes bei.

Warum haben Sie sich entschieden, der Meey Group beizutreten?

- Ich sehe die Meey Group als ein „junges“ Startup, aber voller Ambitionen und Ambitionen. Nach 15 Jahren Studium und Arbeit in Frankreich habe ich mich entschieden, zur Zusammenarbeit mit Herrn Hoang Mai Chung und seinen Kollegen zurückzukehren, um ein wettbewerbsfähiges Technologieunternehmen aufzubauen und einen internationalen Börsengang anzustreben.

Die meisten unserer Mitarbeiter gehören der Generation 9X an und tragen den Geist der Generation Z in sich – schnell, kreativ und mutig, anders zu sein. Die Botschaft, die ich meinen Teamkollegen immer wieder mitteile: „Es gibt kein Bedauern. Wichtig ist, dass man sich traut und an das glaubt, was man tut.“

Globale Reichweite mit internationaler IPO-Strategie

Ein Börsengang und gleichzeitig die Kapitalbeschaffung an der internationalen Börse sind nicht einfach. Welchen Beitrag können die jungen Leute aus Ihrer Geschichte zur bevorstehenden IPO-Strategie der Meey Group leisten?

Der Jugendfaktor ermöglicht Agilität bei der Informationsverarbeitung, der Nutzung von Chancen und der Entscheidungsfindung – etwas, worauf strategische Investoren bei der Bewertung von Startups stets achten. Mit der Meey Group vertrauen wir auf ein Team junger, kreativer Ingenieure und Experten, die unterschiedliche Produkte entwickeln und das Vertrauen des Marktes gewinnen können.

Die Meey Group erhielt beim ASEAN Award 2025 zwei Auszeichnungen (Foto: Meey Group).

Der Kernwert eines Technologieunternehmens liegt nicht in seinen physischen Vermögenswerten, sondern in seinen Daten, Algorithmen, seiner Marke und seiner Nutzergemeinschaft. Um an die Spitze zu gelangen, muss ein Unternehmen seine Managementkapazität, sein Geschäftsmodell und seinen nachhaltigen Wert unter Beweis stellen.

Angesichts des Datenmangels auf dem vietnamesischen Immobilienmarkt konzentriert sich die Meey Group auf zwei Einnahmequellen: die Bereitstellung von Daten und Bewertungen für Finanzinstitute und die Erhebung von Servicegebühren von einzelnen Nutzern. Darüber hinaus haben wir in den letzten drei Jahren mit Unterstützung von PwC ein professionelles, transparentes und IFRS-konformes Governance-Modell aufgebaut. Nachhaltigkeit ist die Voraussetzung dafür, dass die Meey Group Investoren gewinnen und sich schrittweise als internationale Marke positionieren kann.

Können Sie uns im Hinblick auf den IPO-Fahrplan der Meey Group mehr über die Pläne des Unternehmens erzählen?

Seit der Gründung hat Hoang Mai Chung, Vorsitzender der Meey Group, den internationalen IPO-Fahrplan festgelegt. Dementsprechend werden wir uns im Zeitraum 2021–2023 auf den Aufbau eines Kernprodukt-Ökosystems (Meey CRM, Meey Ads, Meey Land usw.) und die Optimierung des heimischen Marktes konzentrieren. Im Zeitraum 2024–2025 wird die Meey Group mit internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Rechtsorganisationen zusammenarbeiten, um die Unternehmensführung zu standardisieren und gleichzeitig neue Produkte zu testen, um die Wettbewerbsvorteile zu steigern. Insbesondere im Zeitraum 2025–2026 wird das Unternehmen IPO-Dokumente bei der Nasdaq einreichen und eine Pre-IPO-Roadshow organisieren, um mit internationalen Investoren in Kontakt zu treten.

Im Juli 2025 unterzeichnete die Meey Group einen Vertrag mit der ARC Group – einer der weltweit führenden Finanzberatungsgruppen – zur Begleitung des gesamten IPO-Prozesses, von der Unternehmensbewertung bis hin zur Rechts- und Finanzberatung. Wir sind überzeugt, dass die Meey Group mit dem umfangreichen Netzwerk der ARC Group nicht nur einen Vorteil beim Börsengang hat, sondern auch Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit vielen „Großen“ in den Bereichen Proptech, Fintech und Immobilien eröffnet.

Quelle: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/giam-doc-chien-luoc-meey-group-niem-tin-va-khat-vong-la-hanh-trang-ipo-cua-meey-group-20250903173128984.htm