Die Aufsicht muss erneuert und ihre Wirksamkeit gesteigert werden.

In seinem Bericht über den Entwurf des Überwachungsplans erklärte der Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Bildung der Nationalversammlung, Nguyen Dac Vinh, dass der Zweck der Überwachung darin bestehe, die Institutionalisierung der Parteipolitik zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen, insbesondere von hochqualifiziertem Personal, zu bewerten, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden. Gleichzeitig werde der aktuelle Status der Humanressourcen bewertet, die erzielten Ergebnisse, Einschränkungen, Schwierigkeiten und Hindernisse aufgezeigt, die Ursachen identifiziert und die Verantwortlichkeiten von Behörden, Organisationen und Einzelpersonen klar dargelegt. Darauf aufbauend werden Empfehlungen und Lösungen vorgeschlagen, um die Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen, insbesondere hochqualifiziertem Personal, weiterhin effektiv umzusetzen.

Laut Herrn Vinh unterliegen die Regierung, die Ministerien für allgemeine und berufliche Bildung, Arbeit, Invaliden und Soziales, Inneres, Planung und Investitionen und eine Reihe damit verbundener Ministerien und Zweigstellen sowie die Volkskomitees von 63 Provinzen und Städten der Aufsicht. Der Umfang der Aufsicht im Zeitraum von 2021 bis 31. Dezember 2024 (vom 13. Nationalen Parteitag bis heute) ist landesweit. Das Aufsichtsteam soll auch an 10 Orten eine direkte Aufsicht ausüben, darunter: Bac Giang, Thai Nguyen, Hanoi, Hai Phong, Hai Duong, Dak Lak, Khanh Hoa, Ho-Chi-Minh-Stadt, Ba Ria-Vung Tau, Tra Vinh . Der Leiter des Aufsichtsteams entscheidet über den genauen Bereich, Inhalt und die Form der Arbeit und lädt Experten und Vertreter einer Reihe damit verbundener Behörden und Organisationen zur Teilnahme am Aufsichtsteam ein.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung , Tran Thanh Man, spricht bei der Sitzung

In seiner Rede auf der Sitzung stimmte der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, dem Ziel des Aufsichtsthemas zu. Demnach müsse sich die Aufsicht auf die Ausbildung und den Einsatz von Humanressourcen, insbesondere hochqualifizierten Humanressourcen, konzentrieren und deren Stärken, Erfolge und Schwächen in der Vergangenheit hervorheben. Darauf aufbauend werden Aufgaben und Lösungen vorgeschlagen, um die Entwicklung von Humanressourcen zu fördern und so den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung, Industrialisierung und Modernisierung des Landes gerecht zu werden, insbesondere hochqualifizierte Humanressourcen.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung schlug der Überwachungsdelegation vor, zu bewerten und zu analysieren, ob die Ausbildung und der Einsatz der Humanressourcen in der Vergangenheit angemessen waren. „Ausbildung muss Arbeitsplätze schaffen. In letzter Zeit gab es eine Zeit, in der die Menschen dem Trend folgten und sich für ein Studium in einfachen Bereichen einschrieben, aber nach dem Abschluss keine Jobs mehr fanden und es mehr Lehrer als Arbeitnehmer gab“, erklärte der Vorsitzende der Nationalversammlung. Darüber hinaus schlug der Vorsitzende der Nationalversammlung vor, dass der Überwachungsbericht vollständige Daten enthalten müsse, die ein möglichst umfassendes Bild der aktuellen Personalsituation vermitteln. Umfang, Qualität und Struktur der vietnamesischen Humanressourcen sollten im Vergleich zu anderen Ländern in der Region und weltweit klar bewertet werden, um Empfehlungen und Vorschläge mit der nötigen Autorität und Verantwortung auszusprechen.

„Wir überwachen viel und sind viel vor Ort, aber das Endprodukt der Überwachung ist eine Empfehlung. Bei der Abgabe einer Empfehlung muss klar angegeben werden, welche Behörde oder welcher Sektor für die Umsetzung verantwortlich ist. Jedes Mitglied des Überwachungsteams muss wirklich Verantwortung übernehmen und seine Kommentare und Vorschläge einbringen können, insbesondere seine Ansichten zum Überwachungsergebnis“, betonte der Vorsitzende der Nationalversammlung.

Laut dem Vorsitzenden der Nationalversammlung müsse die Aufsicht zudem wirklich innovativ sein und sich auf Effizienz konzentrieren. Man müsse vermeiden, viele Orte und Sektoren zu bereisen, um die Aufsicht zu übernehmen, ohne dass dies zu einer effizienten Arbeit führe. „Wir müssen bedenken, dass es besser ist, weniger zu gehen, aber effektiv zu sein. Wir müssen weniger Sitzungen abhalten, aber die Probleme über viele Kanäle erfassen. Berichte aus Sektoren, die beaufsichtigt und inspiziert wurden, werden effektiver sein“, bemerkte der Vorsitzende der Nationalversammlung.

Thanhnien.vn

Quelle: https://thanhnien.vn/giam-sat-phai-doi-moi-tang-cuong-hieu-qua-185240820231831389.htm