Great Place to Work zeichnet FPT Corporation aus

SGGPO 14. September 2023 10:34

Mit fast 90 % positiven Bewertungen von Mitarbeitern istdie FPT Corporation zertifiziert und mit dem prestigeträchtigen Titel „Great Place to Work“ für „Exzellenter Arbeitsplatz“ ausgezeichnet.

Hauptsitz der FPT Corporation in Hanoi

Dies ist ein Beweis für die unermüdlichen Bemühungen von FPT in den letzten 35 Jahren, ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine Arbeitskultur zu schaffen, die internationalen Standards entspricht.

FPT Corporation als „Great Place to Work 2023 – 2024“ ausgezeichnet

Die Umfrage von Great Place to Work zeigt, dass die FPT Corporation von den Mitarbeitern in den folgenden Faktoren am besten bewertet wird: Fairnessindex, freundliches Arbeitsumfeld, Mitarbeiterstolzindex für das Kollektiv, Mitarbeiterengagementindex, Führungszufriedenheitsindex.

Die FPT Corporation wurde am 13. September 1988 von 13 Gründern gegründet. Bis August 2023 beschäftigte FPT weltweit mehr als 63.000 Mitarbeiter, davon 5.000 in 30 Ländern weltweit , davon 2.500 Ausländer.

Diagramm zum Personalwachstum von FPT in den letzten 35 Jahren

FPT sieht den Menschen als zentralen Faktor und legt den Fokus auf die Mitarbeitererfahrung, um den Bedürfnissen der jüngeren Generation gerecht zu werden. Dabei zeigt sich FPT flexibel und innovativ. Eine typische Strategie ist die „Sesshaft- und Arbeitspolitik“ mit dem Ziel, dass 6.000 Mitarbeiter in den nächsten drei Jahren über ein Haus und ein Auto verfügen. Aktuell beteiligen sich 2.600 Mitarbeiter an dieser Strategie.

FPT bietet nicht nur Richtlinien zur Unterstützung des Lebens der Mitarbeiter und ihrer Angehörigen, sondern ist auch bestrebt, ein geschlossenes Ökosystem aufzubauen, in dem das Büro über einen städtischen Bereich mit moderner Ausstattung und Versorgungseinrichtungen wie Schwimmbädern, Fitnessstudios, Cafés, Fußballfeldern, Tennisplätzen, Golfplätzen usw. verfügt.

FPT identifiziert den Menschen als Kernfaktor

Da die Generation Z mehr als 50 % der Belegschaft ausmacht, ist FPT überzeugt, dass dies das Land ist, das vielen jungen Menschen hilft, ihr Potenzial zu entdecken und ihnen die Möglichkeit gibt, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich für ihre Leidenschaft zu begeistern. Jährlich finden Programme und Wettbewerbe statt, wie z. B. Trang FPT, Top 100 FPT, FPT Under 35, iKhien..., um herausragende Persönlichkeiten in der Gruppe zu finden und zu ehren und so eine Grundlage für die Einstufung und Einstellung von Mitarbeitern zu schaffen.

Darüber hinaus respektiert FPT unterschiedliche Werte und persönliche Perspektiven, schenkt jungen Technologietalenten Vertrauen und gibt ihnen Chancen, schafft Bedingungen und ermutigt sie, kreativ zu sein, Herausforderungen zu erleben, die Arbeit zu tun, die sie lieben, und Produkte zu entwickeln, die Hunderten von Millionen Benutzern weltweit dienen …

Quelle: https://www.sggp.org.vn/great-place-to-work-vinh-danh-tap-doan-fpt-post705559.html