Vom 22. bis 27. September fand in der südkoreanischen Stadt Gwacheon ein Forschungs- und Feldstudienprogramm zur Entwicklung strategischer Politikplanungskapazitäten für hochrangige vietnamesische Strategieführer statt.
Die Delegation aus 13 hochrangigen vietnamesischen Beamten wird von Herrn Nguyen Duy Bac, dem stellvertretenden Direktor der Ho Chi Minh National Academy of Politics , geleitet.
Das Programm wird von der Akademie in Zusammenarbeit mit der Korea International Cooperation Agency (KOICA) und dem National Human Resources Development Institute of Korea (NHI) organisiert und konzentriert sich auf Richtlinien zur digitalen Transformation auf der Grundlage künstlicher Intelligenz (KI), wissenschaftlicher und technologischer Transformation und Innovation.
Das Programm soll vietnamesischen Beamten die Möglichkeit bieten, auf umfangreiche und detaillierte Inhalte zu KI-basierten Richtlinien für die digitale Transformation sowie zu Richtlinien für die Transformation von Forschung und Entwicklung in den Bereichen Wissenschaft und Technologie zuzugreifen und sich über Koreas Weg in Bezug auf wissenschaftliche Innovation und digitale Transformation zu informieren.
Während ihres Aufenthalts in Korea hatte die Delegation auch die Gelegenheit, Fabriken für intelligente Fertigung, das Forschungs- und Entwicklungsinstitut für Elektronik und Informationstechnologie, den LG Science Park, das Korea Basic Science Institute, das Science and Technology Human Resources Development Institute usw. zu besuchen.
Diese Aktivitäten boten der vietnamesischen Delegation eine realistische und lebendige Perspektive auf Innovationspraktiken sowie erfolgreiche Erfahrungen bei der Entwicklung von Wissenschaft, Technologie und digitaler Transformation in Korea.
Das Austauschprogramm wird im Einklang mit der Politik der Partei und des Staates Vietnam durchgeführt, die darauf abzielt, das Land in eine neue Periode zu führen, in der die digitale Transformation als strategischer Durchbruch gilt.
Insbesondere in der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros wurden Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation als die wichtigsten Antriebskräfte und führenden bahnbrechenden Lösungen für die schnelle Entwicklung moderner Produktionskräfte und die Verbesserung der nationalen Regierungskapazitäten identifiziert.
Das Austauschprogramm ist ein anschaulicher Beweis für die zunehmend tiefere und wirksamere umfassende strategische Partnerschaft zwischen Vietnam und Korea, insbesondere nach dem jüngsten Staatsbesuch von Generalsekretär To Lam in Korea.
Im Kontext zahlreicher geopolitischer Veränderungen ist die seit vielen Jahren bestehende effektive und nachhaltige Kooperationsbeziehung zwischen der Ho Chi Minh National Academy of Politics und der Korea International Cooperation Agency (KOICA) immer effektiver geworden, was sich in zahlreichen effektiven Programmen und Projekten in den Bereichen Ausbildung und Forschung zeigt.
Ein typisches Beispiel ist das Projekt „Verbesserung der Ausbildungskapazitäten für vietnamesisches Führungs- und Managementpersonal“ im Zeitraum 2013–2016, das dazu beiträgt, eine Generation von Führungskräften auszubilden, die über Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die den Anforderungen des modernen Managements gerecht werden.
Nach diesem Erfolg setzten beide Seiten im Zeitraum 2016–2018 das Forschungskooperationsprojekt „Development Experience Sharing Partnership Program (DEEP) for Vietnam Vision“ um, bei dem der Schwerpunkt auf dem Austausch von Management- und Entwicklungserfahrungen aus Korea liegt und damit die nachhaltige Entwicklung Vietnams ausgerichtet wird.
Im Rahmen von Kooperationsprojekten hat die Ho Chi Minh National Academy of Politics für die 12. Kongressperiode sechs Delegationen strategischer Beamter zum Studium und zur Forschung nach Korea organisiert, was sowohl hinsichtlich der Programminhalte als auch der Organisation positive Ergebnisse brachte.
Das Programm wird aufgrund seiner Praktikabilität und Wirksamkeit bei der Verbesserung der Fähigkeiten vietnamesischer Führungskräfte sehr geschätzt.
Derzeit setzen beide Seiten das Projekt „Verbesserung der Ausbildungskapazität des vietnamesischen Führungs- und Managementpersonals“ für die Zeiträume 2022–2024 und 2023–2025 zur Planung von Kadern für die Mitglieder des 13. und 14. Zentralkomitees der Partei um und demonstrieren damit das langfristige Engagement von KOICA bei der Unterstützung der Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen für Vietnam./.
Quelle: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-viet-nam-tang-cuong-hop-tac-dao-tao-can-bo-lanh-dao-cap-chien-luoc-post1064386.vnp
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