Tausende Lehrer in den Bergregionen von Thanh Hoa erhalten Tet-Prämien

Dementsprechend freuten sich die Lehrer über die Tet-Prämien, die gemäß Regierungserlass 73 einen hohen Geldbetrag ausmachen.

Lehrer der Quang Chieu 2 Primary School, Muong Lat District ( Thanh Hoa ), erhielten vor Tet At Ty Prämien gemäß Dekret 73 – Foto: HA DONG

Im Bergbezirk Muong Lat (Thanh Hoa) haben 813 Beamte, Lehrer und Verwaltungsmitarbeiter des Bezirksbildungssektors gerade Prämien gemäß Dekret 73/2024/ND-CP (vom 30. Juni 2024, abgekürzt als Dekret 73) der Regierung – zur Umsetzung des Belohnungsfonds 2024 – erhalten.

Ab dem 31. Dezember 2024 hat der Vorsitzende des Volkskomitees des Bezirks Muong Lat den Bonusfonds für 2024 gemäß Dekret 73 genehmigt und zugewiesen. Der Fonds wird mit einem Gesamtbudget von über 3,9 Milliarden VND auf Schulkonten überwiesen, damit die Schulen die Belohnung von Kadern, Lehrern und Mitarbeitern planen können.

Im Gespräch mit Tuoi Tre Online sagte Lehrer Nguyen Duy Thuy, Direktor der Trung Ly Ethnic Boarding Secondary School, Gemeinde Trung Ly, Bezirk Muong Lat, dass vor vielen Jahren der Schulvorstand und die Gewerkschaft jedes Mal, wenn Tet kam, „Kopfschmerzen“ hatten, weil sie sich Sorgen um die Tet-Boni für Mitarbeiter und Lehrer machten.

Als öffentliche Schule in einem besonders schwierigen Gebiet sind die laufenden Ausgaben und die berufliche Tätigkeit vom Staatshaushalt abhängig, es gibt keine Einnahmen aus der Sozialisierung.

Daher spart die Schule jedes Jahr Geld und zahlt nur einen Tet-Bonus von 500.000 VND/Person für Mitarbeiter und Lehrer.

Die Trung Ly Ethnic Boarding Secondary School im Bezirk Muong Lat (Thanh Hoa) organisierte ein Jahresabschlussessen für die Schüler, bevor sie nach Hause zurückkehrten, um Tet At Ty zu feiern – Foto: Zur Verfügung gestellt von der Schule

„In diesem Jahr erhielten die Mitarbeiter und Lehrer der Schule gemäß Dekret 73 während Tet recht großzügige Prämien. Nachdem der Bezirk mehr als 112 Millionen VND zugeteilt hatte, traf sich der Schulrat, um vor Tet At Ty die Prämien an 24 Mitarbeiter und Lehrer zu besprechen und angemessen zu verteilen. Die Prämien wurden auf zwei Ebenen verteilt: Diejenigen, die ihre Aufgaben hervorragend erledigten, erhielten mehr als 6 Millionen VND, und diejenigen, die ihre Aufgaben gut erledigten, bekamen fast 5 Millionen VND“, erzählte Lehrer Nguyen Duy Thuy.

Frau Bui Thi Cham, eine Lehrerin an der Trung Ly Secondary School für ethnische Minderheiten, erhielt während des Tet-Festes einen Bonus von fast 5 Millionen VND und sagte freudig: „Dieses Tet-Fest ist für meine Familie herzlicher und ertragreicher als in den Vorjahren. Da ich während des Tet-Festes einen viel höheren Bonus als sonst bekomme, kann ich ihn für Tet-Geschenke für meine Familie väterlicher- und mütterlicherseits ausgeben, damit sie mehr Zeit haben.“

Neben dem Bezirk Muong Lat erhielten auch Tausende von Kadern, Lehrern und Angestellten im Bildungssektor in den beiden Bergbezirken Quan Hoa und Quan Son (Thanh Hoa) vor Tet At Ty 2025 Prämien gemäß Dekret 73.

Jeder Kader, Lehrer und Verwaltungsmitarbeiter erhält je nach Jahresleistung des Mitarbeiters zwischen 4 und 6 Millionen VND.

Das Dekret 73 regelt die Grundgehalts- und Bonusregelung für Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Streitkräfte und wurde am 30. Juni 2024 von der Regierung erlassen. Die Boni werden auf Grundlage herausragender Leistungen und der Ergebnisse der jährlichen Bewertung und Einstufung der Aufgabenerfüllung berechnet. Dieser Bonusfonds entspricht 10 % des Gesamtgehaltsfonds (ohne Zulagen) der empfangenden Einheit.

Quelle: https://tuoitre.vn/hang-nghin-giao-vien-vung-cao-thanh-hoa-co-tien-thuong-dip-tet-20250126080630956.htm