Der Provinzbauernverband organisierte eine gesellschaftliche Kritik am Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes.

Am 19. März organisierte der Provinzbauernverband eine gesellschaftliche Kritik am Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes (in der geänderten Fassung).

Das aktuelle Sozialversicherungsgesetz wurde am 20. November 2014 in der 8. Sitzung der 13. Nationalversammlung verabschiedet. Nach fast siebenjähriger Umsetzung (seit dem Inkrafttreten des Gesetzes am 1. Januar 2016) trägt das Gesetz aktiv dazu bei, die legitimen und gesetzlichen Rechte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern durch kurzfristige und langfristige Sozialversicherungssysteme zu gewährleisten. Angesichts zahlreicher neuer Situationen, insbesondere in den letzten Jahren, sind jedoch viele Inhalte nicht mehr zeitgemäß. Der Beschluss der Nationalversammlung zur Gesetzesänderung ist eine praktische und unvermeidliche Notwendigkeit.

Auf der Konferenz waren sich die Delegierten einig, dass sich der Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes (in der geänderten Fassung) auf die Themen konzentriert, die der Öffentlichkeit und den Arbeitnehmern besondere Sorgen bereiten, um zur grundlegenden Lösung von Schwierigkeiten und Mängeln beizutragen und den Interessenausgleich zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern sicherzustellen.

Durch die Prüfung des Entwurfs des Sozialversicherungsgesetzes (geändert) stimmten die Delegierten dem Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes (geändert) hinsichtlich des gesamten Formats, der Gestaltung und des Inhalts von 9 Kapiteln und 133 Artikeln grundsätzlich zu.

Der Provinzbauernverband organisierte eine gesellschaftliche Kritik am Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes. — Die Delegierten geben Stellungnahmen zum Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes (geändert) ab.

In einigen Kommentaren wurde insbesondere vorgeschlagen, die Bestimmungen in Punkt b von Option 1 in Artikel 37 des Gesetzesentwurfs über die Grundlagen der obligatorischen und der freiwilligen Sozialversicherung zu ändern. Es wird vorgeschlagen, dass im Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes (geändert) genauer festgelegt werden sollte, dass „das Gehalt die Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitnehmer bildet, die gemäß dem vom Arbeitgeber festgelegten Gehaltssystem sozialversicherungspflichtig sind. Demnach ist das Gehalt das monatliche Gehalt, einschließlich Gehalt, Gehaltszulagen und anderer Zulagen, das in jedem Gehaltszeitraum regelmäßig und stabil ausgezahlt wird.“

In einigen Stellungnahmen wurde vorgeschlagen, die Posten klarzustellen, die nicht als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dienen: Das Gehalt, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, umfasst nicht die folgenden Posten: Prämien gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs; Überstundenvergütung; Sachleistungen; Unterstützung beim Tod eines Verwandten, bei der Hochzeit eines Verwandten, an einem Geburtstag oder Zuschüsse für Arbeitnehmer, die aufgrund von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten in Not geraten sind.

Der Grund hierfür besteht darin, der Richtlinie in Klausel 8, Abschnitt III der Resolution Nr. 28-NQ/TW zur Reform der Sozialversicherungspolitik nachzukommen, wonach „die Vorschriften über die Höhe der Sozialversicherungsbeiträge des Unternehmenssektors auf mindestens 70 % des Gesamtgehalts und anderer Gehaltseinkünfte der Arbeitnehmer geändert werden müssen, um der Situation der Hinterziehung und Unterzahlung von Sozialversicherungsbeiträgen zu begegnen, die die Fähigkeit zur Deckung des Sozialversicherungsfonds beeinträchtigt und insbesondere die Rechte der Arbeitnehmer beeinträchtigt …“

Darüber hinaus wird in Kommentaren vorgeschlagen, bei Bestimmungen, die Barzuschüsse vorsehen, den Betrag nicht festzusetzen, sondern als Prozentsatz des Sozialversicherungsbeitrags zu berechnen. Begründung: Die Laufzeit des Gesetzes beträgt mindestens 10–15 Jahre oder länger. Die Festlegung eines bestimmten Betrags wird bald überholt und unpassend sein. Die Festlegung eines Prozentsatzes des Versicherungsbeitrags sichert die Rechte der Versicherten und erleichtert die Berechnung der Zahlungen.

Nach dieser Konferenz wird der Provinzbauernverband seine Kommentare zum Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes (in der geänderten Fassung) zusammenfassen und ihn an die Redaktionsagentur weiterleiten, damit dieser entsprechende Anpassungen an die tatsächliche Situation vornehmen und so die Rechte und legitimen Interessen der Arbeitnehmer gewährleisten kann.

Kommentar (0)