Unter dem Motto „Entwicklungsorientierung von Vietsovpetro: Resolution des 12. Kongresses, Entwicklungsstrategie bis 2030 und Vision bis 2050“ ist der Dialog ein Forum für einen offenen und direkten Austausch zwischen Führungskräften und der jungen Generation. Er soll das Verantwortungsbewusstsein auf dem Weg zur Gestaltung der Zukunft von Vietsovpetro fördern, inspirieren und wecken.
Dementsprechend findet das Programm im Rahmen des 12. Parteitags von Vietsovpetro statt und die Regierung der Vietnam-Russischen Föderation hat gerade das Protokoll zur Änderung des Öl- und Gaskooperationsabkommens bis 2050 unterzeichnet. Dies ist ein wichtiger Wendepunkt, der Vietsovpetro neuen Entwicklungsspielraum eröffnet, insbesondere in den Bereichen erneuerbare Energien, Wasserstoff und einigen anderen Bereichen.
Im Rahmen des Programms stellten Vertreter der Berufsverbände kurz die wichtigsten Inhalte der Resolution des 12. Parteitags und den Entwurf der Entwicklungsstrategie von Vietsovpetro bis 2030 mit einer Vision bis 2050 vor.
Generaldirektor Vu Mai Khanh erklärte, dass die 44-jährige Entstehungs- und Entwicklungsgeschichte eine wertvolle Tradition und einzigartige Identität von Vietsovpetro geschaffen habe, einem Symbol für internationale Zusammenarbeit, Ausdauer und kontinuierliche Innovation. Die junge Generation von heute sei die treibende Kraft, die Vietsovpetro im Geiste von „Solidarität – Streben – Vertrauen – Nachhaltigkeit“ in eine neue Ära führen werde. Der Generaldirektor von Vietsovpetro hofft, dass Sie uns nach dem Dialog Ihre Ideen mitteilen und diese weiter diskutieren, um Vietsovpetro zu einer starken Entwicklung zu verhelfen.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/khoi-day-khat-vong-cua-tuoi-tre-nganh-dau-khi-post801169.html
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