Freiberufler werden mit Beiträgen zur Berufsunfallversicherung unterstützt.

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales bittet die Öffentlichkeit um Stellungnahmen zum Entwurf eines Dekrets zur freiwilligen Berufsunfallversicherung (OSI) für Arbeitnehmer ohne Arbeitsvertrag.

Selbstständige ab 15 Jahren können an der Berufsunfallversicherung teilnehmen.

Dementsprechend können Arbeitnehmer ab 15 Jahren, die im informellen Sektor arbeiten, an dieser Versicherung teilnehmen. Diese Versicherung ist Teil des Sozialversicherungsfonds.

Arbeitnehmer erhalten einmalige Leistungen

Arbeitnehmer, die an einer freiwilligen Berufsunfallversicherung teilnehmen und bei der Arbeit einen Unfall haben und einen Gesundheitsschaden von 5 % oder mehr erleiden, erhalten Leistungen wie: Kostenübernahme für Gesundheitsgutachten, einmalige und monatliche Zuschüsse, Unterstützung bei der Beschaffung von Hilfsmitteln und orthopädischen Geräten.

Bei einer gesundheitlichen Beeinträchtigung von 5 – 30 % durch einen Arbeitsunfall erhalten Teilnehmer der freiwilligen Arbeitsunfallversicherung eine einmalige Leistung.

Konkret wird bei 5 % Erwerbsminderung eine einmalige Entschädigung in Höhe des 5-fachen Grundgehalts gewährt, bei einem weiteren Verlust von 1 % zusätzlich das 0,5-fache des Grundgehalts. Bei langjähriger Teilnahme wird ab dem zweiten Jahr zusätzlich das 0,3-fache des Grundgehalts berechnet.

Ab dem 1. Juli erhöht sich das Grundgehalt auf 1,8 Millionen VND/Monat. Bei einer zweijährigen freiwilligen Berufsunfallversicherung erhalten Sie im Falle eines Unfalls, der zu einem Verlust von 10 % Ihrer Leistungsfähigkeit führt, einen einmaligen Zuschuss von 14,04 Millionen VND.

Falls ein Mitarbeiter einen Unfall mit Todesfolge erleidet (einschließlich Tod während der Behandlung oder erneutem Auftreten der Verletzung), erhalten die Angehörigen eine einmalige Entschädigung in Höhe des 36-fachen Grundgehalts oder 64,8 Millionen VND.

Oder erhalten Sie monatliche Leistungen

Erleidet ein Teilnehmer der oben genannten Versicherungsart einen Arbeitsunfall mit einem Invaliditätsgrad von 31 % oder mehr, erhält er eine monatliche Zulage.

Konkret heißt das: Bei einer Verschlechterung des Gesundheitszustands um 31 % wird ein monatlicher Zuschuss von 30 % des Grundgehalts gewährt, für jede weitere Verschlechterung um 1 % werden 2 % des Grundgehalts hinzugerechnet; bei einer Versicherungsdauer von weniger als einem Jahr werden zusätzlich 0,5 % des Grundgehalts hinzugerechnet, ab dem zweiten Jahr werden zusätzlich 0,3 % des Grundgehalts hinzugerechnet und es besteht eine kostenlose Krankenversicherung .

Wenn ein Arbeitnehmer einen Unfall hat und 40 % seiner Arbeitsfähigkeit einbüßt, und er zwei Jahre lang an einer freiwilligen Berufsunfallversicherung teilnimmt, erhält er einen Zuschuss von 878.400 VND/Monat.

Falls ein Mitarbeiter einen Arbeitsunfall erleidet, der zu einem Verlust von 81 % oder mehr seiner Fähigkeiten führt und mit Behinderungen wie einer Rückenmarkslähmung, Blindheit auf beiden Augen, Amputation oder Lähmung beider Gliedmaßen oder einer psychischen Erkrankung einhergeht, erhält er zusätzlich zu der oben genannten monatlichen Zulage eine monatliche Dienstzulage in Höhe des Grundgehalts (zusätzlich 1,8 Millionen VND/Monat).

Darüber hinaus werden die Kosten für den Fall, dass die versicherte Person einen Unfall erleidet und lebenserhaltende Geräte oder orthopädische Hilfsmittel verwenden muss, gemäß den Anweisungen des Arztes übernommen.

Arme Haushalte werden mit 30 % der Beitragshöhe unterstützt.

Die Prämie für die freiwillige Berufsunfallversicherung beträgt 2 % des Mindestlohns in Region 4. Derzeit beträgt der Mindestlohn in Region 4 3,25 Millionen VND, was bedeutet, dass die Arbeitnehmer 65.000 VND/Monat zahlen.

Informelle Arbeiter aus armen Haushalten, die freiwillig eine Berufsunfallversicherung abschließen, werden mit einem zusätzlichen Beitrag in Höhe von 30 % der ländlichen Armutsgrenze unterstützt.

Gehört der Teilnehmer einem Haushalt an, der von Armut bedroht ist, werden 25 % der ländlichen Armutsgrenze unterstützt.

Für Teilnehmer, die nicht zu den beiden oben genannten Gruppen gehören, erhält der Staat Unterstützung in Höhe von 10 % der Armutsgrenze. Diese Unterstützung wird aus dem lokalen Haushalt gezahlt.

Arbeitnehmer können sich bei der nächstgelegenen Sozialversicherungsanstalt freiwillig gegen Arbeitsunfälle versichern.

Mitarbeiter können zwischen einer monatlichen, 3-monatigen, 6-monatigen oder 12-monatigen Zahlung wählen.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/lao-dong-tu-do-se-duoc-ho-tro-tien-dong-bao-hiem-tai-nan-lao-dong-185230529175625071.htm