Gehalt von 100 Millionen VND, hochpreisige IT, wenn dem Markt 200.000 Mitarbeiter/Jahr fehlen

Der kürzlich von TopDev veröffentlichte „Vietnam IT Market Report 2023“ zeigt, dass die Gehälter und Boni in der Informationstechnologiebranche (IT) zwar weiter steigen, aber immer noch nicht genügend Fachkräfte anziehen können. Derzeit fehlen dem Markt jährlich 150.000 bis 200.000 Programmierer und Ingenieure.

Derzeit gibt es in Vietnam nur etwa 530.000 Programmierer. Die Zahl der jährlich eingeschriebenen IT-Studenten liegt zwischen 50.000 und 57.000.

Von den mehr als 57.000 Technologieingenieuren, die jedes Jahr auf den Arbeitsmarkt kommen, erfüllen nur etwa 30 % der Belegschaft die von den Unternehmen gestellten Anforderungen an Fähigkeiten, Fachwissen und praktische Fähigkeiten.

Für die restlichen 70 % ist eine 3- bis 6-monatige Weiterbildung im Unternehmen notwendig, um sich mit der Tätigkeit und dem Arbeitsumfeld vertraut zu machen.

Laut Einschätzungen sind vietnamesische Arbeitnehmer in der Lage, Theorie schnell zu erfassen, verfügen jedoch nur über begrenzte praktische Fähigkeiten zur Anwendung von Hochtechnologie.

Programmierergehalt (Foto: Screenshot).

Aufgrund der Auswirkungen der Weltwirtschaft werden die Arbeitskosten zunächst optimiert, um die finanzielle Stabilität der Unternehmen zu gewährleisten. Daher werden sich die IT-Gehälter im Jahr 2023 im Vergleich zu früher nicht wesentlich ändern.

Im Vergleich zu anderen Branchen sind die Einkommen in Positionen im Bereich Informationstechnologie jedoch durchweg höher.

Den Daten zufolge beginnen die meisten IT-Fachkräfte ihre Karriere mit Gehältern, die sich nicht allzu sehr unterscheiden. Nach den ersten zwei Jahren entwickelt sich das Gehaltsmodell jedoch in eine andere Richtung, die sich auf die Technologie bezieht und stark vom Arbeitsmarkt, der Wirtschaftslage und den sich entwickelnden Geschäftsanforderungen beeinflusst werden kann.

Im Allgemeinen wurden den meisten grundlegenden Technologiegruppen wie Java, Python, .Net usw. über die Jahre hinweg konstant hohe Gehälter gezahlt.

In neue Hightech-Fähigkeiten im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz und Cloud Computing usw. wird mehr investiert und aufgrund der enormen Auswirkungen heutiger realer Anwendungen und moderner Softwareentwicklungsprozesse werden höhere Gehälter gezahlt.

Das Gehalt eines Praktikanten im Software-IT-Bereich beträgt 3–5 Millionen VND/Monat. Mit 1–3 Jahren Erfahrung erhalten Software-IT-Mitarbeiter 15–30 Millionen VND/Monat und mit über 5 Jahren Erfahrung 30–50 Millionen VND/Monat.

In Führungspositionen ist das Gehalt eines Technologiedirektors in einem Unternehmen ebenfalls sehr hoch und liegt zwischen 60 und 142 Millionen VND/Monat.

Laut Statistik verdienen mehr als 70 % der Berufseinsteiger 14–24 Millionen VND pro Monat. Fast 50 % der Mitarbeiter auf mittlerer Ebene verdienen 27–36 Millionen VND pro Monat. Das Gehalt der leitenden Angestellten liegt meist bei 30–50 Millionen VND pro Monat, und nur etwa 10 % verdienen 50 Millionen VND oder mehr.

Vietnam muss in der Technologiebranche eine Million neue Arbeitskräfte einstellen.

Auf dem Forum „Aufbau hochqualifizierter junger Arbeitskräfte für das Zeitalter 4.0“ sagte der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, dass das Zentralsekretariat der Partei eine Richtlinie zur Stärkung der Ausbildung vietnamesischer Arbeitskräfte herausgegeben habe, wobei der Schwerpunkt auf der Berufsausbildung liegen soll, um den Anforderungen des neuen Zeitalters gerecht zu werden.

Die Regierung hat außerdem die Resolution 06 zum Aufbau eines flexiblen, nachhaltigen, integrierten und effektiven Arbeitsmarktes herausgegeben.

Neben der Massenqualifizierung betonte Herr Dao Ngoc Dung, dass man sich auch auf Infrastrukturfragen und den Durchbruch bei der Schaffung hochqualifizierter Humanressourcen konzentrieren müsse.

„Meiner Meinung nach fehlen in Vietnam rund eine Million Arbeitskräfte im Technologiesektor. Dieses Problem muss sehr schnell angegangen werden, denn wenn wir schnell vorankommen wollen, müssen wir die Menschen ausbilden“, betonte der Minister.

Quellenlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-100-trieu-dong-it-cao-gia-khi-thi-truong-thieu-200000-nhan-sunam-20230915120745851.htm