Aktueller Mindestlohn für Arbeitnehmer in Korea

Arbeiter, die am EPS-Programm teilnehmen, gehen auf Vertragsbasis nach Korea - Foto: HA QUAN

Nach Angaben der Abteilung für Auslandsarbeitsmanagement (Ministerium für Arbeit – Invaliden und Soziales) basiert die Ankündigung neuer Bestimmungen für technische und professionelle Arbeitnehmer (E7-Visum) auf der Ankündigung des Bruttonationaleinkommens (BNE) pro Kopf im Jahr 2023 durch die koreanische Staatsbank (5. März 2024) und der Anpassung der E7-Visumpolitik des koreanischen Justizministeriums .

Insbesondere beträgt das Gehalt von Mitarbeitern in kleinen und mittleren Unternehmen, Startups und mittleren Unternehmen außerhalb der Hauptstadtregion Seoul nicht weniger als 2,57 Millionen Won/Monat (ca. 48 Millionen VND).

Wie in anderen Unternehmen erhalten die Mitarbeiter einen Mindestlohn von 2,937 Millionen Won/Monat (ca. 55 Millionen VND/Monat).

Gemäß den koreanischen Vorschriften für 2023 und 2024 darf jedes Unternehmen ausländische Arbeitnehmer mit E7-Visum einstellen, wobei der Anteil der derzeit beschäftigten koreanischen Arbeitnehmer 30 % nicht überschreiten darf.

Das Department of Overseas Labor Management ermutigt Unternehmen, mit koreanischen Partnern bei Verpflegung, Unterkunft und Lebensbedingungen niedrigere als die Obergrenze auszuhandeln und bei Reisekosten von Vietnam zum Arbeitsplatz oder umgekehrt höhere als die Untergrenze auszuhandeln.

Unternehmen sind dafür verantwortlich, die Art des Geschäfts ihrer Partner sorgfältig zu prüfen, die erforderlichen Dokumente einzureichen und erfolgreichen Mitarbeitern vollständige und genaue Informationen bereitzustellen.

Insbesondere achten Unternehmen bei der Arbeit in Korea auf die Bedingungen hinsichtlich Einnahmen, Steuerpflichten, Fabriken und Unterbringung der Arbeitnehmer …

In den ersten vier Monaten des Jahres 2024 gingen mehr als 800 vietnamesische Arbeiter nach Korea, um dort zu arbeiten.

Quelle: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm