Verlust des Tet-Bonus, manche sind optimistisch, andere deprimiert

Jeder möchte zur Arbeit gehen und nach einem Jahr harter Arbeit einen Bonus erhalten, um ein wärmeres Tet zu haben. Die Höhe des Geldes hängt von vielen Faktoren ab, sowohl vom Unternehmen als auch vom Mitarbeiter.

Angestellte freuen sich oft nur auf die Jahresendprämie, um ein warmes Tet zu haben – Foto: BE HIEU

Allerdings ist die Wirtschaftslage im Jahr 2024 insgesamt nicht sehr optimistisch, sodass viele Unternehmen weiterhin Schwierigkeiten haben, die Tet-Prämien auszuzahlen. Vielerorts wurde sogar angekündigt, dass es keine Prämien mehr geben wird. Diejenigen, die die Nachricht erhielten, waren schockiert, andere waren enttäuscht und manche schrieben sogar sofort ein Kündigungsschreiben.

Gebrochener Ausgabenplan

Herr Lam Hoang Duc (Name geändert) sagte, er habe vor etwa drei Monaten eine neue Stelle angetreten. Er sei für die Personalbeschaffung an einer privaten Bildungseinrichtung in Ho-Chi-Minh-Stadt zuständig. Etwa einen Monat vor Tet gab das Unternehmen bekannt, dass das Geschäft in diesem Jahr schwierig sei und es daher keinen Tet-Bonus geben werde.

Kürzlich erhielt er zum Neujahrsfest einen Bonus von 200.000 VND. Duc sagte jedoch, er habe gerade erst angefangen zu arbeiten, und selbst wenn er erfahren hätte, dass es keinen Neujahrsbonus mehr geben würde, könne er nicht kündigen. Denn als er sich gegen Ende des Jahres dazu entschloss, seinen Job zu kündigen und den Arbeitsplatz zu wechseln, war er sich bewusst, dass er im schlimmsten Fall seinen Neujahrsbonus verlieren würde. „Ich bereue diese Entscheidung jedoch nicht.“

Herr Le Minh Tung (im Bezirk Dong Da in Hanoi ), ein Marketingmitarbeiter eines Möbelunternehmens, sagte, er sei ziemlich enttäuscht gewesen, als er eine E-Mail von der Firma erhielt, in der ihm mitgeteilt wurde, dass sie nicht wie jedes Jahr die Neujahrsboni auszahlen könnten. Stattdessen erhalte jeder Mitarbeiter ein kleines Geschenk und ein Dankeschön dafür, dass er das Unternehmen in dieser schwierigen Zeit begleitet habe.

Tung sagte, er habe dies etwa seit Mitte des Jahres vage vermutet. Die Geschäftslage sei nicht sehr positiv gewesen, als es aufgrund der Auswirkungen der Wirtschaftsrezession kaum neue Aufträge gab und die Kunden ihre Ausgaben zurückhielten.

„Aber ich war wirklich schockiert, weil ich keinen Tet-Bonus bekam. Obwohl es so viele Dinge gab, für die ich Geld ausgeben konnte, und ich noch nicht lange arbeitete, hatte ich keine Ersparnisse und war nicht mehr in der Stimmung, Tet zu feiern“, sagte der 26-Jährige traurig.

Obwohl sich alle im Unternehmen gegenseitig ermutigten und beruhigten, dass das Wichtigste weiterhin ein sicherer Arbeitsplatz sei, sagte Tung, er könne seine Besorgnis nicht verbergen, weil fast jeder auf seinen Jahresendbonus warte, sodass die Arbeitsatmosphäre in diesen Tagen angespannter sei.

Kündigen Sie Ihren Job und gründen Sie Ihr eigenes Unternehmen

Tungs Geschichte ist fast der gemeinsame Nenner vieler junger Menschen von heute, die es nicht gewohnt sind, in ihrem Job mit Unsicherheit konfrontiert zu sein und sich nicht an unerwartete Herausforderungen angepasst haben. Da die meisten von ihnen keine finanziellen Reserven haben, sind alle verwirrt und haben Mühe, ihre Ausgaben zu berechnen, wenn es keinen Bonus gibt.

Tung überlegt, ob er nach Tet weiterarbeiten oder sich einen neuen Job suchen soll. Unterdessen hat die Bankangestellte Ngoc Thao (28 Jahre alt, wohnhaft im Bezirk 7 von Ho-Chi-Minh-Stadt) kürzlich ihre Kündigung eingereicht. Normalerweise richtet sich der Tet-Bonus der Bank nach der Arbeitsleistung jedes Einzelnen und dem Geschäftsergebnis der jeweiligen Filiale.

Doch Mitte des dritten Quartals gab die Filiale, in der Thao arbeitete, bekannt, dass der Tet-Bonus auf Bancassurance-Verkäufen (Versicherungsvertrieb über Banken) basieren würde. Thao verkaufte das ganze Jahr über keine Versicherungsverträge und erreichte das Ziel daher trotz harter Arbeit nicht.

„Die Bank ist auch nicht profitabel, also weiß ich, dass ich meinen Bonus verloren habe. Letztes Jahr habe ich 500.000 VND für Silvester bekommen, aber dieses Jahr habe ich kein Geld“, sagte Thao.

Thao kündigt ihren Bankjob und plant, mit ihren Ersparnissen ein Unternehmen zu gründen, das online Snacks oder Kaffee zum Mitnehmen verkauft. „Ich möchte mein eigenes Unternehmen gründen, meine eigene Chefin sein und nicht das ganze Jahr über hart arbeiten, früh zur Arbeit gehen und spät nach Hause kommen, dann am Jahresende ängstlich warten und schließlich akzeptieren müssen, keinen Tet-Bonus zu bekommen“, vertraute Thao an.

Haben Sie Verständnis für das Unternehmen, wenn es keinen Tet-Bonus gibt

Nguyen Kim Thy (im Bezirk Tan Phu in Ho-Chi-Minh-Stadt) arbeitet als Redakteurin bei einer Werbeagentur und sagte, dass der Tet-Bonus in den vergangenen Jahren auf Basis des Gehalts berechnet wurde. Normalerweise erhielt sie jedes Jahr zwei Monatsgehälter. Im neuen Jahr würde sie zusätzlich 500.000 bis 1 Million VND erhalten.

Thy sagte, dass das Unternehmen in den vergangenen zwei Jahren trotz wirtschaftlicher Schwierigkeiten versucht habe, Tet-Boni auszuzahlen. Dieses Jahr wurde der Neujahrsbonus jedoch gekürzt. Es gibt noch keine Ankündigung, aber ich habe gehört, dass es sich wahrscheinlich nur um das 13. Monatsgehalt handeln wird. Tatsächlich wurde Thys Gehalt im vergangenen Jahr ebenfalls etwas gekürzt.

Sie verriet außerdem, dass sie für den Fall, dass sie keinen Bonus bekommt, Ersparnisse hat. Diese will sie verwenden, um ihren Eltern Glücksgeld zu schenken, Geschenke für Verwandte zu kaufen und während Tet auszugehen. Obwohl es so gut wie sicher ist, dass der Tet-Bonus um einen Monat gekürzt wird und auch der ausgezahlte Betrag sinkt, sagte Kim Thy, sie sei dennoch froh und dankbar, dass das Unternehmen sich bemüht, sicherzustellen, dass ihre Kollegen weiterhin Boni erhalten.

„Im Allgemeinen freue ich mich, wenn ich einen Bonus bekomme, aber wenn nicht, bin ich mental vorbereitet. Glücklicherweise habe ich noch einen Bonus und einen Job, aber mein Freund hat gerade seinen Job aufgrund von Personalabbau verloren. Es ist derzeit nicht einfach, einen Job zu finden, also muss ich vorübergehend arbeiten und bis nach Tet warten, um zu entscheiden, was ich als Nächstes tue“, vertraute Thy an.

Erster Erhalt des Tet-Bonus

Während viele traurig waren, gab es auch einige junge Leute, die sagten, sie hätten dieses Jahr zum ersten Mal einen Tet-Bonus bekommen und seien deshalb „aufgeregt“. Thuy Linh (Arbeiterin in der Tan Thuan Export Processing Zone in Ho-Chi-Minh-Stadt) prahlte damit, dass sie dieses Jahr einen Tet-Bonus von 4 Millionen VND plus ein Festgehalt von 5,3 Millionen VND erhalten habe.

Für viele Menschen ist dieser Betrag vielleicht nicht viel, aber Linh kann, wenn sie alles ausgibt, ihrer Tochter auf dem Land ein paar Geschenke kaufen, um Tet eine Freude zu machen. „Letzten Monat und im Monat direkt vor Tet habe ich Überstunden gemacht und so etwas mehr verdient. Und wenn jemand es braucht, zahlt die Firma 50 % seines Gehalts vor, um Tet zu feiern“, sagte die 27-jährige Mutter aufgeregt.

Quelle: https://tuoitre.vn/mat-thuong-tet-nguoi-lac-quan-ke-chan-chuong-20250105101310883.htm