„Der aktuelle Familienabzug ist überholt!“

Ab dem 1. Juli 2024 erhalten die Arbeitnehmer ein neues Gehalt. Frau Nguyen Thu Hoa (Hoang Mai, Hanoi ) mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung freut sich, denn mit dem neuen Gehalt hat sie mehr Geld für ihren Lebensunterhalt.

Steigende Löhne führen zu Preisdruck (Foto: Nguyen Hanh)

Die Freude über eine Gehaltserhöhung geht jedoch mit vielen Sorgen einher. Steigende Rohstoffpreise, steigende Bildungskosten – nach und nach können die Löhne nicht mehr mithalten.

Sie wunderte sich auch darüber, dass politische Maßnahmen nicht miteinander vereinbar sind. Steigen beispielsweise die Gehälter, steigt auch die Einkommensteuer, während der Einkommensteuersatz und die Familienabzüge gleich bleiben. Das bedeutet, dass Arbeitnehmer einen Teil ihres zusätzlichen Einkommens aus Gehaltserhöhungen für die Zahlung der Einkommensteuer verwenden müssen.

Daher möchten viele Arbeitnehmer wie sie, dass ihre Familienabzüge und ihre persönliche Einkommenssteuer an die aktuellen Warenpreise und die Ausgaben der Bevölkerung angepasst werden.

In einem Gespräch mit Reportern der Zeitung Cong Thuong zu diesem Thema kam Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Thuong Lang – Dozent am Institut für Internationalen Handel und Wirtschaft der National Economics University – zu dem Schluss, dass die Erhöhung des Grundgehalts von 1,8 Millionen VND/Monat auf 2,34 Millionen VND/Monat gemäß Dekret 73/2024/ND-CP vom 30. Juni 2024 voraussichtlich dazu beitragen wird, das Leben der Arbeitnehmer zu verbessern.

„Meiner Ansicht nach steigen jedoch bei jeder Gehaltserhöhung auch die Preise, sogar schon bevor die Gehälter steigen. Dies ist die Reaktion des Arbeitsmarktes, die sich auf den Preismarkt auswirkt. Wenn die Gehälter steigen, steigen die Kosten der Gehälter in den Warenkosten, was wiederum die Warenpreise in die Höhe treibt. Die Gehaltserhöhung betrifft den öffentlichen Sektor, während dem privaten Sektor und den Freiberuflern keine große Aufmerksamkeit geschenkt wird. Sie werden also keine andere Wahl haben, als die Preise zu erhöhen, um ihr Gleichgewicht wiederherzustellen “, so der außerordentliche Professor Dr. Nguyen Thuong Lang.

Diese Gehaltserhöhung wird zusammen mit der Anpassung des Bodengesetzes zu einem neuen Preisniveau auf dem Grundstücksmarkt, dem Immobilienmarkt und dem Arbeitsmarkt führen. Das ist unvermeidlich.

Allerdings sind wir erst auf halbem Weg zu dieser politischen Geschichte. Denn wenn sich die Lohnvorschriften ändern, müssen wir zwangsläufig auch die Vorschriften zur Einkommensteuer ändern.

Professor Dr. Nguyen Thuong Lang schlug hierzu vor, den Einkommensteuersatz von 7 auf 4 oder 5 Prozent zu senken und gleichzeitig die Einkommensunterschiede zwischen den Steuersätzen zu vergrößern, um eine stärkere Regulierung der oberen Einkommensgruppen zu gewährleisten. Das zu versteuernde Einkommen könnte um 30 Prozent höher als bisher angesetzt werden, was einer Lohnerhöhung entspricht. Die Harmonisierung der Arbeitnehmereinkommen würde dazu beitragen, die Gesamtnachfrage der Wirtschaft zu steigern und das Verbraucherwohl zu verbessern.

„Die Regelung mit sieben Einkommenssteuerstufen ist zu komplex und verwirrend für die Menschen“, kommentierte der Wirtschaftsexperte Dr. Dinh Trong Thinh und forderte eine Reduzierung der Einkommenssteuer auf nur drei Stufen: die niedrige Stufe für Einkommensgruppen unter 30 Millionen VND/Monat, die mittlere Stufe von über 30 Millionen VND/Monat bis 100 Millionen VND/Monat und die hohe Stufe ab 100 Millionen VND/Monat. Was die Steuersätze betrifft, sollte die niedrige Stufe nur mit 2 % statt wie bisher mit 5 % besteuert werden, die mittlere Stufe mit 10 % und die hohe Stufe mit 20 %.

Gemäß Anhang Nr. 01/PL-TNCN, herausgegeben mit Rundschreiben 111/2013/TT-BTC, gibt es 7 Stufen der Einkommensteuerberechnung (basierend auf dem monatlichen Einkommen).

Ein weiteres von Professor Dr. Dinh Trong Thinh angesprochenes Problem ist, dass gemäß den Bestimmungen des Einkommensteuergesetzes von 2020 bis heute der Familienabzug für Steuerzahler 11 Millionen VND/Monat und für jede unterhaltsberechtigte Person 4,4 Millionen VND/Monat beträgt. Nach mehr als vier Jahren der Anwendung gilt dieser Familienabzug als überholt und den tatsächlichen Bedingungen nicht mehr angemessen. Gleichzeitig steigen die Warenpreise tendenziell. Wenn der derzeitige Familienabzug weiterhin angewendet wird, wird dies mehr oder weniger die Bedeutung und das Ziel einer Lohnerhöhung für Arbeitnehmer beeinträchtigen.

Eine Gehaltserhöhung ist etwas, worauf sich alle Arbeitnehmer freuen. Geht mit der Gehaltserhöhung jedoch nicht eine Anhebung der steuerpflichtigen Einkommensgrenze und der Familienabzüge einher, erhöht dies den Druck auf die Arbeitnehmer, Einkommensteuer zu zahlen.

Experten empfehlen daher, dass die Regierung neben Lohnerhöhungen und der Eindämmung der Inflation bis Ende 2024 Änderungen am Einkommensteuergesetz vorlegt und diese im Mai 2025 der Nationalversammlung zur Genehmigung vorlegt, um eine synchrone Anpassung des Rechtssystems und der Leistungen für Arbeitnehmer zu gewährleisten. Nur dann wird das Ziel der Lohnerhöhungen für Arbeitnehmer wirklich sinnvoll sein.

Quelle: https://congthuong.vn/muc-giam-tru-gia-canh-hien-nay-da-lac-hau-332786.html