"Bleiben Sie stehen" oder "laufen Sie weg", chinesische Jugendliche haben Kopfschmerzen angesichts der Arbeitslosigkeit

Die Jugendarbeitslosigkeit in China ist auf einem Rekordhoch. Viele junge Menschen überlegen nun, ob sie „zu Hause bleiben“ – also auf eine Karriere verzichten – oder das Land verlassen sollen.

Die Jugendarbeitslosigkeit in China ist hoch, was es für Hochschulabsolventen schwierig macht, einen Job zu finden. (Quelle: CNA)

Die Arbeitslosigkeit steigt.

Für Annie kann das Leben in Chinas Großstädten ein Kampf sein. „Für junge Leute ist es schwer, einen vernünftigen Job zu finden, und die Einkommen sinken“, sagt sie.

Obwohl sich die zweitgrößte Volkswirtschaft der Welt seit Ende letzten Jahres, als die Regierung die Maßnahmen zur Prävention und Kontrolle von Covid-19 lockerte, allmählich erholt, liegt die Jugendarbeitslosigkeit des Landes weiterhin auf einem Rekordhoch.

Offiziellen Daten zufolge waren im April 2023 etwa 20,4 % der 16- bis 24-Jährigen arbeitslos. Dies ist den offiziellen Daten zufolge der höchste Stand seit 2018.

Darüber hinaus schätzt CNN , dass in diesem Sommer etwa 11,6 Millionen Hochschulabsolventen auf den chinesischen Arbeitsmarkt drängen werden.

„Das Problem der Jugendarbeitslosigkeit wird sich im Laufe des nächsten Jahres wahrscheinlich noch verschärfen“, sagte Shehzad Qazi, CEO von China Beige Book, einem Unternehmen, das Wirtschaftsdaten aus China bereitstellt.

China hat zwei Jahrzehnte beispiellosen Wirtschaftswachstums erlebt. Doch während sich das Land von einer Niedriglohn-Produktionswirtschaft zu einer Hochtechnologie- und Dienstleistungswirtschaft wandelte, stieg die Jugendarbeitslosigkeit schneller als die Arbeitslosigkeit in anderen Altersgruppen.

Laut DW hat die chinesische Regierung während der Pandemie eine Reihe von Sanktionen gegen den Technologie-, Bildungs- , Unterhaltungs- und Immobiliensektor verhängt, um die staatliche Kontrolle über große Unternehmen zu verbessern.

Dies hat dazu geführt, dass Technologiegiganten wie Tencent, Alibaba und Weibo – Unternehmen, die in China viele hochqualifizierte junge Menschen beschäftigen – allesamt Personalabbau angekündigt haben.

Duncan Wrigley, Chefökonom für China bei Pantheon Macroeconomics, sieht die steigende Jugendarbeitslosigkeit als Folge einer „Qualifikationslücke“ auf dem Arbeitsmarkt.

Das Land hat heute mehr Hochschulabsolventen als je zuvor und viele von ihnen scheuen sich davor, schlecht bezahlte Fabrikjobs mit langen Arbeitszeiten anzunehmen, anstatt sich einen Beruf auszusuchen, der ihren Fähigkeiten entspricht.

Die grausame Realität

Für Millionen junger chinesischer Hochschulabsolventen ist der Mangel an attraktiven Karrierechancen mittlerweile brutale Realität.

„Viele Menschen wurden während der Pandemie entlassen und stellen jetzt bei der Suche nach ähnlichen Jobs in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen, Medien und Technologie fest, dass die gut bezahlten Jobs offenbar Leuten mit langjähriger Erfahrung vorbehalten sind“, sagt Annie.

Junge Menschen sind aufgrund ihrer geringeren Berufserfahrung anfälliger für Konjunkturabschwünge, so die US-Investmentbank Goldman Sachs. Die Situation in China wurde durch Covid-19 verschärft, das auch den Dienstleistungssektor schwer getroffen hat.

„Die Jugendarbeitslosigkeit in China wird in den kommenden Monaten weiter steigen“, prognostizierten die Ökonomen von Goldman Sachs in einem letzten Monat veröffentlichten Bericht.

Der Bericht weist auch auf die Kluft zwischen den Fähigkeiten der Hochschulabsolventen und den von den Arbeitgebern geforderten Fähigkeiten hin.

„Dies ist besonders in Sektoren wie Bildung und Sport spürbar“, sagte Goldman Sachs. „So stieg beispielsweise die Zahl der Absolventen in den Bereichen Bildung und Sport im Jahr 2021 im Vergleich zu 2018 um mehr als 20 %, doch die Personalnachfrage bei den Bildungseinrichtungen ging im gleichen Zeitraum deutlich zurück.“

Darüber hinaus könnten die jüngsten regulatorischen Änderungen im IT-, Bildungs- und Immobiliensektor Unternehmen davon abhalten, neues Personal einzustellen.“

Frischgebackene Absolventen besuchen eine Jobmesse in der chinesischen Provinz Guizhou. (Quelle: China News Service)

„Bleib still“ oder „lauf weg“

Der 20-jährige Vincent sagte, dass viele Unternehmen seit der Pandemie damit begonnen hätten, längere Arbeitszeiten zu verlangen, während sie gleichzeitig die Gehälter der Mitarbeiter kürzten oder Gehaltserhöhungen aussetzten.

Aus diesem Grund haben sich viele seiner Freunde dazu entschieden, „still zu liegen“. Dieser Ausdruck tauchte in letzter Zeit im chinesischen Internet immer wieder auf. Dieser Trend bezeichnet einen sitzenden Lebensstil. Anstatt zu arbeiten und sich anzustrengen, um die soziale Produktivität zu steigern; anstatt fleißig zu lernen, ein Haus zu kaufen oder eine Familie zu gründen, befürwortet dieser Lebensstil, alle Ziele aufzugeben und einfach still zu liegen.

Andere bereiten sich darauf vor, aus China zu „fliehen“, fügte Vincent hinzu.

Um die Jugendarbeitslosigkeit zu senken, hat die chinesische Regierung einen 15-Punkte-Plan aufgelegt, der die Ausbildung von Praktikanten, das Versprechen zur Schaffung von mehr Arbeitsplätzen in staatlichen Unternehmen und die Unterstützung junger Menschen, die Unternehmer werden wollen, umfasst.

Peking drängt staatliche Unternehmen außerdem dazu, mehr Hochschulabsolventen einzustellen, indem es Unternehmen bei der Einstellung junger Menschen subventioniert und versucht, die Berufsausbildung zu fördern, um den Fachkräftemangel in der Wirtschaft zu beheben.

Diese Maßnahmen seien wichtig, doch Peking müsse sich auch auf die Wiederbelebung des privaten Sektors und kleiner Unternehmen konzentrieren, damit diese weiter wachsen, expandieren und mehr Arbeitnehmer einstellen könnten, sagte Shehzad Qazi.

„Es gibt Lösungen, die diskutiert werden können, von Vorschriften bis hin zu politischen Änderungen, die die Situation für den privaten Sektor günstiger machen“, betonte er.

Laut Herrn Wrigley ist eine nachhaltige wirtschaftliche Erholung die beste „Medizin“ für die Psychologie des privaten Sektors.

Der Ökonom sagte: „Die Regierung kann mehr tun, um marktorientierte Reformen zur Wiederbelebung der Wirtschaft zu fördern. Dies wird es dem privaten Sektor ermöglichen, langfristig mehr hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen, was das Problem der Jugendarbeitslosigkeit lösen kann.“

Quelle: https://baoquocte.vn/nam-yen-hoac-chay-tron-thanh-nien-trung-quoc-dau-dau-doi-mat-voi-that-nghiep-230430.html