Dementsprechend fordert das Volkskomitee der Provinz die Provinzabteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden auf, auf der Grundlage ihrer Funktionen und Aufgaben die Bestimmungen des Gesetzes über die Verwaltung und Nutzung ausländischer Arbeitskräfte und des Dekrets Nr. 70/2023/ND-CP zu propagieren und an Behörden, Einheiten und Unternehmen weiterzugeben; gleichzeitig sollen sie die Aufgaben und Lösungen des Plans Nr. 154-KH/TU vom 13. Februar 2023 des Parteikomitees der Provinz zur Umsetzung der Richtlinie 09-CT/TW des Sekretariats vom 9. September 2021 zur Anwerbung, Verwaltung und effektiven Nutzung ausländischer Arbeitskräfte in Vietnam weiterhin wirksam umsetzen.
Insbesondere beauftragte das Volkskomitee der Provinz das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales mit der Leitung und Koordination mit der Provinzpolizei, dem Außenministerium, dem Verwaltungsrat der südöstlichen Wirtschaftszone , den Volkskomitees der Bezirke sowie den entsprechenden Behörden und Einheiten, um das Management zu stärken und Organisationen und Einzelpersonen zu unterstützen, die ausländische Arbeiter in Nghe An beschäftigen, und vietnamesische Arbeiter anzuwerben und zu verwalten, die für ausländische Organisationen und Einzelpersonen in der Provinz arbeiten. Gleichzeitig soll es die Verfahren, Berichte und Dokumente leiten, die die Notwendigkeit der Beschäftigung ausländischer Arbeiter erklären, Stellen für ausländische Arbeiter bewerten und genehmigen, Arbeitserlaubnisse für ausländische Arbeiter erteilen, neu erteilen und verlängern, Arbeitserlaubnisse für ausländische Arbeiter widerrufen usw.
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales leitet die Abteilungen, Zweigstellen, den Verwaltungsrat der südöstlichen Wirtschaftszone, die Volkskomitees auf Bezirksebene sowie die entsprechenden Behörden und Einheiten und koordiniert diese, um das Volkskomitee der Provinz bei der Überprüfung, Änderung und Ergänzung des Beschlusses Nr. 24/2018/QD-UBND des Volkskomitees der Provinz vom 15. Mai 2018 über die Vorschriften zur Koordinierung der Verwaltung ausländischer Arbeitnehmer, die in der Provinz Nghe An arbeiten, entsprechend der praktischen Situation der Verwaltung und des Einsatzes ausländischer Arbeitnehmer, die in der Provinz Nghe An arbeiten, zu beraten.
Das Volkskomitee der Provinz beauftragte außerdem den Verwaltungsrat der Wirtschaftszone Südost mit der Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales, den Abteilungen, Zweigstellen, Ortschaften und relevanten Agenturen und Einheiten, um die gesetzlichen Bestimmungen und das Dekret Nr. 70/2023/ND-CP zur Verwaltung und Nutzung ausländischer Arbeitnehmer, die in Unternehmen der Wirtschaftszone und Industrieparks der Provinz Nghe An arbeiten, bekannt zu machen und zu verbreiten.
Ab dem 18. September 2023 wird das Verwaltungsgremium der südöstlichen Wirtschaftszone gemäß Dekret Nr. 70/2023/ND-CP keine Berichte mehr entgegennehmen, in denen die Notwendigkeit der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer erläutert wird, und keine Arbeitsplätze mehr genehmigen, in denen ausländische Arbeitnehmer eingesetzt werden. Es wird auch keine Arbeitserlaubnisse für Ausländer mehr ausstellen, neu ausstellen, verlängern oder widerrufen und bestätigen, dass für ausländische Arbeitnehmer, die in Unternehmen in Wirtschaftszonen und Industrieparks arbeiten, keine Arbeitserlaubnis erforderlich ist. Das Volkskomitee der Provinz wird aufgefordert, den Beschluss zur Veröffentlichung der Liste der Verwaltungsverfahren im Bereich Arbeit und Beschäftigung im Zuständigkeitsbereich des Verwaltungsgremiums der südöstlichen Wirtschaftszone zu ändern und zu ergänzen.
Der Provinzpolizei wurde vom Volkskomitee der Provinz die Leitung und Koordination mit Abteilungen, Zweigstellen, Orten und relevanten Agenturen und Einheiten übertragen, um Ausländer streng zu kontrollieren und gründlich zu verhindern, dass Ausländer illegal in die Provinz Nghe An nach Vietnam einreisen, um für falsche Zwecke zu arbeiten; den Einsatz ausländischer Arbeitskräfte in Einheiten und Unternehmen zu überprüfen, um umgehend ausländische Arbeitskräfte zu erkennen, die ohne Arbeitserlaubnis zur Arbeit einreisen oder an einem Ort, in einer Agentur, Organisation, Einheit oder einem Unternehmen arbeiten, für den keine Arbeitserlaubnis vorliegt, oder ausländische Arbeitskräfte, die für falsche Zwecke und im Rahmen des falschen Programms arbeiten; Agenturen, Einheiten und Unternehmen, die ausländische Arbeitskräfte beschäftigen, bei den Verfahren zur Visaerteilung und der vorübergehenden Aufenthaltsregistrierung für ausländische Arbeitskräfte gemäß den Vorschriften anzuleiten; die Ausstellung, Änderung, Ergänzung und Aufhebung der Gültigkeit von Dokumenten durchzuführen, die von Vietnam an ausländische Arbeitskräfte mit dem Wert der Ausreise, Einreise, des Aufenthalts usw. ausgestellt wurden.
Die Volkskomitees auf Bezirksebene in der Region sollen die Anleitung und Überwachung der Umsetzung des Managements und Einsatzes ausländischer Arbeitnehmer in Agenturen, Einheiten und Unternehmen in der Region verstärken. Sie sollen regelmäßig die Schwierigkeiten von Einheiten und Unternehmen bei der Umsetzung der gesetzlichen Richtlinien für ausländische Arbeitnehmer, Verfahren und Dokumente im Zusammenhang mit der Entsendung ausländischer Arbeitnehmer zur Arbeit nach Vietnam überwachen und erfassen und dies dem Volkskomitee der Provinz unverzüglich melden. Sie sollen Agenturen, Einheiten und Unternehmen in der Region auffordern, die Vorschriften über das Management und den Einsatz ausländischer Arbeitnehmer in Vietnam sowie über die Anwerbung und Verwaltung vietnamesischer Arbeitnehmer, die für ausländische Organisationen und Einzelpersonen in Vietnam arbeiten, gemäß den geltenden Gesetzen ordnungsgemäß umzusetzen.
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