Heutzutage sind Kinder in China einem hohen schulischen Druck ausgesetzt. Daher ist der Beruf des „Begleiters“ für die Entwicklung von Kindern entstanden und hat sich in den Städten etabliert. Neben der Nachhilfe und der Erledigung von Hausaufgaben planen „Super-Tutoren“ auch außerschulische Aktivitäten, bringen die Kinder in den Nachmittagsunterricht und helfen ihnen bei der Vorbereitung auf Veranstaltungen.

Um diese Tätigkeit ausüben zu können, benötigen Bewerber für die Stelle als Kinderbegleiter einen Bachelor-Abschluss. Das Gehalt beträgt etwa 60.000 Yuan/Monat (210 Millionen VND), im Durchschnitt etwa 720.000 Yuan/Jahr (2,5 Milliarden VND).

Shura, der derzeit als Kontaktperson zwischen Eltern und Bewerbern fungiert, sagte, er habe die Stelle vor zwei Jahren angetreten. Er hat sein Studium der Internationalen Beziehungen an einer Spitzenuniversität in Shanghai, China, abgeschlossen.

Vor seinem Abschluss arbeitete Shura nebenberuflich als Kinderentwicklungscoach. Seine Mutter, eine Geschäftsfrau, war zu beschäftigt, um sich um das Studium ihres Sohnes zu kümmern, und bat Shura, bei ihr zu wohnen, ihm Englisch beizubringen und ihn bei außerschulischen Aktivitäten zu begleiten.

Anders als Haushaltshilfen oder Nachhilfelehrer, so Shura, werde dieser Job den Kindern zu einem besseren Leben verhelfen, ihnen positive Lerngewohnheiten vermitteln und ihnen die richtigen Werte vermitteln. „Wir werden ihnen in jeder Hinsicht eine hochwertige Begleitung bieten.“

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Der Beruf der Entwicklungsbegleitung von Kindern floriert in China. Foto: SCMP

Shura gab außerdem bekannt, dass die „Super-Tutoren“ von Familien mit hohem Einkommen angeworben werden, die keine Kosten für die Ausbildung ihrer Kinder scheuen. Derzeit erhalten die von Shura vermittelten Kandidaten in der Regel 10.000 bis 20.000 NDT/Monat (35 bis 70 Millionen VND). Wer über Erfahrung oder eine gute Ausbildung verfügt, verdient rund 60.000 NDT/Monat (210 Millionen VND).

„Die Mindestanforderungen an die Kandidaten sind eine Vorschulbildung und gute Englischkenntnisse. Darüber hinaus sollten sie über weitere Fähigkeiten verfügen, beispielsweise eine zweite Fremdsprache zu beherrschen oder ein Musikinstrument zu spielen“, erklärte Shura.

Die meisten Bewerber in dieser Branche seien weiblich, sagte sie. Für manche alleinerziehende Mütter gehe es darum, ihren Kindern männliche Gesellschaft zu bieten. „Aus Sorge um ihre Privatsphäre mieten diese Menschen oft andere Wohnungen für ihre männlichen Freunde, anstatt im selben Haus zu wohnen.“

Wu, eine in Shanghai ansässige Partnerin für Kinderentwicklung, sagte, sie gebe Kindern oft Ratschläge und helfe ihnen, Schwierigkeiten beim Lernen zu überwinden. „Samstag und Sonntag sind meine arbeitsreichsten Tage. Ich muss den ganzen Tag bei den Kindern sein“, sagte Wu gegenüber SCMP .

Die größte Herausforderung für dieses wachsende Geschäftsmodell, so Shura, sei, dass es keine Qualitätsstandards für die Begleitpersonen gebe. „Wenn Eltern sagen, dass sie mit einer Begleitperson unzufrieden sind, tausche ich sie sofort aus. Aber die richtige Person zu finden, ist nicht einfach.“

Lehrer, die ihre Jobs kündigten, um als Nachhilfelehrer Millionäre zu werden . Er wollte die genaue Anzahl seiner Kurse nicht preisgeben. Sein Zentrum musste sich jedes Jahr bei der Steuer registrieren lassen, sobald es die Umsatzgrenze von einer Million Dollar erreichte. Im März des Folgejahres waren die Kurse bereits ausgebucht.