Kann die Sozialversicherung (SV) 2023 auf einmal gekündigt werden?
Gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2014 und den damit verbundenen Leitlinien ist die Sozialversicherung eine Garantie für den Ersatz oder die teilweise Kompensation des Einkommens von Arbeitnehmern, wenn diese aufgrund von Krankheit, Mutterschaft, Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten, Renteneintrittsalter oder Tod ein geringeres oder verlorenes Einkommen haben. Diese Garantie basiert auf den Beiträgen zum Sozialversicherungsfonds.
Dabei ist die einmalige Sozialversicherung eine der Regelungen, die Arbeitnehmer genießen, wenn sie die gesetzlich vorgeschriebenen Bedingungen erfüllen.
Demnach haben Arbeitnehmer, die einen Antrag stellen, Anspruch auf eine einmalige Sozialversicherung, wenn einer der folgenden Fälle auf sie zutrifft:
- Erreichen des gesetzlichen Rentenalters, ohne 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt zu haben;
Oder Arbeitnehmerinnen, die in sozialversicherungspflichtigen Gemeinden, Kreisen und Städten voll- oder teilzeitbeschäftigt sind und das gesetzliche Rentenalter erreicht haben, aber 15 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und nicht mehr an der freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen.
- Nach einem Jahr Arbeitslosigkeit, ohne 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt zu haben und keine weiteren Beiträge zur Sozialversicherung zu entrichten;
- sich im Ausland niederlassen;
- Menschen, die an einer der lebensbedrohlichen Krankheiten wie Krebs, Lähmung, Leberzirrhose, Lepra, schwerer Tuberkulose, einer HIV-Infektion, die zu AIDS fortgeschritten ist, und anderen vom Gesundheitsministerium vorgeschriebenen Krankheiten leiden;
- Arbeitnehmer, die in einem der folgenden Fälle demobilisiert, entlassen oder aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden, ohne die Voraussetzungen für den Rentenbezug zu erfüllen:
+ Offiziere und Berufssoldaten der Volksarmee; Berufsoffiziere und Unteroffiziere; Offiziere und technische Unteroffiziere der Volkspolizei; Personen, die kryptografische Arbeiten verrichten und Soldatensold erhalten;
+ Unteroffiziere und Soldaten der Volksarmee; Unteroffiziere und Soldaten der Volkspolizei auf Zeit; Militär-, Polizei- und Kryptographiestudenten im laufenden Studium haben Anspruch auf Lebensunterhalt.
Wie lange muss ich die Arbeit unterbrechen, um die Sozialversicherung auf einmal zu kündigen?
Absatz 1, Artikel 1 der Resolution 93/2015/QH13 legt fest, dass Arbeitnehmer ihre Sozialversicherungszahlungsdauer reservieren dürfen, um Anspruch auf eine Rente zu haben und so ihren Lebensunterhalt zu sichern, wenn sie das Rentenalter gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2014 erreichen.
Nimmt ein Arbeitnehmer nach einem Jahr Arbeitslosigkeit wieder an der Sozialversicherungspflicht teil oder zahlt ein freiwillig Versicherter nach einem Jahr keine Sozialversicherungsbeiträge mehr, hat aber 20 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt, erhält er auf Antrag eine einmalige Sozialversicherungszahlung.
So können sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach einem Jahr der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge auf Antrag einmalig in die Sozialversicherung aufgenommen werden.
Welche Unterlagen werden für den einmaligen Sozialversicherungsbezug benötigt? Wo sind sie einzureichen?
Arbeitnehmer reichen bei der Sozialversicherungsbehörde (auf Bezirks- oder Provinzebene) ihres Wohnorts eine Reihe von Dokumenten ein, in denen sie einmalige Sozialversicherungsleistungen beantragen, damit ihre Leistungen gemäß den Vorschriften abgerechnet werden können. Zu den Dokumenten gehören:
- Antrag auf einmalige Sozialversicherungsleistung;
- Sozialversicherungsbuch;
Beachten Sie, dass Mitarbeiter bei der Durchführung der Verfahren ihren Personalausweis oder Bürgerausweis mitbringen müssen, um ihn auf Anfrage vorzeigen zu können.
Wie viel Geld kann ich 2023 einmalig von der Sozialversicherung bekommen?
Die einmalige Sozialversicherungsleistung wird auf Grundlage der Anzahl der Jahre berechnet, in denen Sie Sozialversicherungsbeiträge geleistet haben. Jedes Jahr wird wie folgt berechnet:
- 1,5 durchschnittliche Monatsgehälter für Sozialversicherungsbeiträge für Jahre vor 2014;
- 02 Monatsdurchschnittsgehälter für Sozialversicherungsbeiträge für die Jahre ab 2014.
- Wenn die Sozialversicherungszahlungsdauer weniger als ein Jahr beträgt, wird die Sozialversicherungsleistung mit 22 % des sozialversicherungspflichtigen Monatsgehalts berechnet, der Höchstbetrag entspricht zwei durchschnittlichen sozialversicherungspflichtigen Monatsgehältern.
Notiz: Bei der Berechnung der einmaligen Sozialversicherungsleistung wird im Falle einer ungeraden Sozialversicherungszahlungsperiode der 1. bis 6. Monat als ein halbes Jahr gezählt, der 7. bis 11. Monat als ein Jahr.
Kann ich während der Beurlaubung meine Sozialversicherungsleistungen auf einmal streichen?
Aus den oben genannten Regelungen lässt sich schließen, dass ein Arbeitnehmer, der nach einem Jahr der Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch sozialversicherungspflichtig ist, aber 20 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt hat, auf Antrag einmalig aus der Sozialversicherung ausscheiden kann, unabhängig davon, ob die Beendigung des Arbeitsverhältnisses rechtmäßig oder unrechtmäßig war.
Wie lange muss ich Sozialversicherungsbeiträge zahlen, um diese sofort abheben zu können?
Nach den oben genannten Bestimmungen ist es Arbeitnehmern gestattet, einmalig aus der Sozialversicherung auszusteigen, wenn sie weniger als 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und ein Jahr lang nicht gearbeitet haben, ohne weiterhin Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen.
Bei Erreichen des Rentenalters können Arbeitnehmer ihre Sozialversicherung in einer Summe kündigen, wenn sie keinen Anspruch auf Rente haben und nicht weiterhin freiwillig sozialversichert sind.
Darüber hinaus können Arbeitnehmer bei einem Umzug ins Ausland oder einer lebensbedrohlichen Erkrankung gemäß den Vorschriften einmalig aus der Sozialversicherung ausscheiden, …
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