Der entlassene Arbeitnehmer hat nur 7 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt, wie kann er eine Rente bekommen?

(Dan Tri) – Frau Vans Mutter hat erst seit sieben Jahren Sozialversicherungsbeiträge gezahlt und hat noch acht Jahre bis zur Rente, könnte aber bald entlassen werden. Sie möchte die Beiträge für ihre Mutter weiterzahlen, damit sie eine Rente erhält.

Frau Van sagte, ihre Mutter sei im September 1973 geboren, arbeite als Schulangestellte und habe sieben Jahre (2017–2024) gearbeitet. Während dieser Zeit sei Frau Vans Mutter in die gesetzliche Sozialversicherung (SI) ihres Arbeitgebers eingebunden gewesen.

Frau Van zufolge plant die Abteilung, in naher Zukunft einige Mitarbeiter zu entlassen, darunter auch ihre Mutter. Frau Van möchte ihrer Mutter künftig eine Rente gewähren, um sie zu entlasten und ihr ein sicheres Lebensgefühl zu ermöglichen. Deshalb beabsichtigt sie, für ihre Mutter freiwillig Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen.

Frau Van fragte: „Wird das Renteneintrittsalter meiner Mutter dadurch beeinflusst, dass sie sowohl an der obligatorischen als auch an der freiwilligen Sozialversicherung teilnimmt? Wenn dies nicht der Fall ist, kann meine Mutter dann im September 2032, wenn sie 59 Jahre alt wird, eine Altersrente beantragen?“

Frau Van möchte außerdem wissen, wie die Rente ihrer Mutter berechnet wird. In den letzten sieben Jahren, in denen sie der obligatorischen Sozialversicherung beigetreten ist, betrug das Einkommen ihrer Mutter 5,5 Millionen VND für die Sozialversicherungsbeiträge. Sie plant, ihre Mutter weitere acht Jahre freiwillig sozialversichern zu lassen, wobei das Einkommen, das als Beitragsgrundlage dient, ebenfalls 5,5 Millionen VND beträgt.

Laut der vietnamesischen Sozialversicherung ist in Artikel 98 des Sozialversicherungsgesetzes Nr. 41/2024/QH15 (gültig ab 1. Juli 2025) festgelegt: „Teilnehmer der freiwilligen Sozialversicherung haben Anspruch auf eine Rente, wenn sie das in Absatz 2, Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuchs festgelegte Rentenalter erreichen und 15 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben.“

Gemäß dem Regierungserlass Nr. 135/2020/ND-CP beträgt das Renteneintrittsalter für im September 1973 geborene Arbeitnehmerinnen 59 Jahre. Bei einer Sozialversicherungsbeitragspflicht von 15 oder mehr Jahren beginnt der Rentenbezug im Oktober 2032.

Wenn Frau Vans Mutter also 15 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt hat, hat sie ab Oktober 2032 Anspruch auf eine Rente.

Bezüglich der Berechnung der monatlichen Rente im Fall von Frau Vans Mutter erklärte die vietnamesische Sozialversicherung, dass diese in Artikel 99 des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 geregelt sei.

Demnach beträgt die monatliche Rente weiblicher Arbeitnehmer 45 % des durchschnittlichen Einkommens, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient und 15 Jahren Sozialversicherungsbeitrag entspricht. Für jedes weitere Beitragsjahr werden zusätzlich 2 % berechnet, maximal jedoch 75 %.

Nhân viên bị tinh giản mới đóng BHXH được 7 năm, làm sao để có lương hưu? - 1 — Monatliche Rentenhöhe ab 1. Juli 2025 (Grafik: Tung Nguyen).

Die Grundlage für die Zahlung der Sozialversicherung im Fall von Frau Vans Mutter ist in Artikel 104 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 festgelegt.

Demnach errechnet sich die den freiwilligen Sozialversicherungsbeiträgen zugrunde gelegte durchschnittliche Einkommenshöhe aus dem Durchschnitt der den Sozialversicherungsbeiträgen zugrunde gelegten Einkommenshöhen der gesamten Beitragsdauer.

Das monatliche sozialversicherungspflichtige Einkommen, das als Grundlage für die Berechnung des durchschnittlichen sozialversicherungspflichtigen Einkommens der Arbeitnehmer dient, wird gemäß den staatlichen Vorschriften auf der Grundlage des Verbraucherpreisindex der jeweiligen Periode angepasst.

Die vietnamesische Sozialversicherung erklärte: „Gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 muss Ihre Mutter 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und 59 Jahre alt sein, um Anspruch auf eine Rente zu haben.“

Laut dieser Agentur werden bei einer 15-jährigen freiwilligen Sozialversicherungszahlung der Mutter von Frau Van bei der Berechnung des durchschnittlichen monatlichen Sozialversicherungsgehalts das Gehalt aus 7 Jahren Pflichtversicherungsbeitrag und das 8-jährige freiwillige Sozialversicherungsbeitragseinkommen als Grundlage für die Berechnung der Rente berücksichtigt.

Die Berechnung der Rentenansprüche der Arbeitnehmer basiert jedoch auf der Entwicklung der den Sozialversicherungsbeiträgen zugrunde gelegten Gehälter und Monatseinkommen für den gesamten im Sozialversicherungsbuch erfassten Sozialversicherungsbeitragsverlauf, der gesamten tatsächlichen Sozialversicherungsbeitragsdauer bis zum Renteneintrittsalter, der Anpassungshöhe der zum Zeitpunkt der Rentenberechtigung an die Sozialversicherung gezahlten Gehälter und Monatseinkommen...

(Dan Tri) – Frau Vans Mutter hat erst seit sieben Jahren Sozialversicherungsbeiträge gezahlt und hat noch acht Jahre bis zur Rente, könnte aber bald entlassen werden. Sie möchte die Beiträge für ihre Mutter weiterzahlen, damit sie eine Rente erhält.

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