Am 15. März gab der japanische Gewerkschaftsbund Rengo bekannt, dass sich Japans größte Unternehmen auf eine Lohnerhöhung von 5,28 Prozent geeinigt hätten. Dies sei die höchste Lohnerhöhung in den letzten 33 Jahren in diesem Land.
Analysten sehen in diesem Schritt ein Zeichen dafür, dass sich Unternehmen von der deflationären Denkweise verabschieden, die zu Japans stagnierendem Wirtschaftswachstum – den sogenannten „verlorenen Jahrzehnten“ – geführt hat. Aufgrund der Deflation haben viele japanische Unternehmen in den vergangenen drei Jahrzehnten Gehaltserhöhungen je nach Dienstalter angeboten, also abhängig von der Anzahl der Betriebszugehörigkeiten. Die aktuelle Welle der Lohnerhöhungen ist deutlich stärker und umfasst auch Erhöhungen unabhängig vom Dienstalter.
Laut Kyodo wird die Entscheidung zur Lohnerhöhung die Bank von Japan wahrscheinlich dazu veranlassen, ihre achtjährige Negativzinspolitik auf ihrer Sitzung am 18. und 19. März zu beenden.
KHANH HUNG
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