Herr Nguyen Thien Nhan schlug vor, das Rentenalter zu erhöhen und ein ausreichendes Gehalt für die Erziehung von zwei Kindern zu zahlen.

nghỉ hưu - Ảnh 1. — Professor Nguyen Thien Nhan – Foto: GIA HAN

Am Morgen des 12. Oktober setzte der Ausschuss für Kultur und Soziales seine dritte Plenarsitzung fort, um den Entwurf des Bevölkerungsgesetzes zu prüfen.

Wenn wir jetzt nicht handeln, gibt es keine Chance auf Erholung.

Professor Nguyen Thien Nhan (HCMC) sagte hier, dass Vietnam in Bezug auf die Bevölkerungsarbeit mit einer dringenden Situation konfrontiert sei.

Wenn wir jetzt kein Gesetz erlassen, das einen grundlegenden Rechtsrahmen für die Bewältigung der Bevölkerungs- und Arbeitsprobleme schafft, werden die älteren Menschen dem Beispiel Japans, Südkoreas und mehrerer anderer Länder folgen.

Als anschauliches Beispiel führte er an, dass Japan früher eine Wirtschaftswachstumsrate von 13 % pro Jahr hatte, jedoch seit 50 Jahren mit niedrigen Geburtenraten und Arbeitskräftemangel zu kämpfen hat.

Prognosen zufolge wird die Zahl ihrer Arbeitskräfte bis zum Jahr 2100 um 63 % kleiner sein als im Jahr 1995. Dies zeigt, dass hohes Wirtschaftswachstum und moderne Wissenschaft und Technologie keine Garantie für eine nachhaltige Entwicklung sind.

Wenn die Fruchtbarkeit nicht ausreicht, werden die Folgen 50 bis 100 Jahre anhalten, und wenn jetzt nicht gehandelt wird, besteht keine Chance auf Erholung.

Professor Nguyen Thien Nhan führte an, dass sich Südkorea in einer ähnlichen Situation befinde. Das Land wachse seit fast einem halben Jahrhundert um mehr als 9 % pro Jahr, die Geburtenrate reiche jedoch immer noch nicht aus.

Obwohl Singapur wirtschaftlich sehr weit entwickelt ist, reicht die Geburtenrate seit vielen Jahren nicht aus und das Land muss eine Einwanderungspolitik umsetzen, um das Wachstum aufrechtzuerhalten.

Aufgrund dieser Tatsachen ist er der Ansicht, dass Vietnam nicht den Weg der unzureichenden Geburtenrate und der Entschädigung durch Einwanderung wählen kann. „Wir stehen vor der Wahl, uns entweder zu entwickeln oder nicht“, sagte er.

Laut Professor Nguyen Thien Nhan ist Vietnam das einzige Land der Welt , das in der neuen Situation eine separate Resolution zur Bevölkerungsarbeit verabschiedet und gleichzeitig die Politik zur Aufrechterhaltung der Geburtenersatzrate angekündigt hat. Dieses Ziel konnte jedoch nach vielen Jahren der Umsetzung nicht erreicht werden.

„Die Direktive des Politbüros besagt eindeutig, dass es in der neuen Entwicklungsperiode drei Durchbrüche geben muss: Durchbrüche im Denken, Durchbrüche in der Politik und Durchbrüche in der Umsetzung. Daher muss das Bevölkerungsgesetz definitiv einen Durchbruch im Denken darstellen“, betonte Professor Nhan weiter.

3 Herausforderungen für Vietnam

Herr Nguyen Thien Nhan sagte, Vietnam stehe vor drei großen Herausforderungen. Erstens sei die Reproduktionsrate in den letzten drei Jahren kontinuierlich gesunken. Im Jahr 2022 lag sie bei 2,01 Kindern pro Frau, im Jahr 2023 bei 1,96 Kindern und im Jahr 2024 bei 1,91 Kindern.

Vietnam hat begonnen, dem Weg zu folgen, den Südkorea, Japan und mehr als 40 Industrieländer gegangen sind: Mit steigendem Pro-Kopf-Einkommen sinkt die Geburtenrate.

Zweitens ist das Renteneintrittsalter in Vietnam zwar noch immer niedrig. Derzeit liegt das Durchschnittsalter bei 60 Jahren und steigt weiter an, doch die Zeit der „goldenen Bevölkerung“ ist längst vorbei.

In anderen Ländern wird die goldene Bevölkerung berechnet, wenn die Zahl der Erwerbstätigen doppelt so hoch ist wie die Zahl der Nichterwerbstätigen. In anderen Ländern arbeiten Erwerbstätige jedoch normalerweise bis zum Alter von 64 Jahren, während sie in Vietnam nur bis zum Alter von 60 Jahren arbeiten.

Wenn wir also Arbeitnehmer im Alter zwischen 60 und 64 Jahren beschäftigen wollen, müssen wir das Renteneintrittsalter weiterhin nach einem vernünftigen Plan anpassen. „Wenn es keinen Plan zur Erhöhung des Renteneintrittsalters gibt, werden enorme soziale Ressourcen verschwendet, die weltweit vorhanden sind. Wir müssen uns ändern“, fügte Professor Nhan hinzu.

Drittens gibt es laut internationaler Forschung elf direkte Ursachen für den Rückgang der Geburtenraten. Zwei davon führen dazu, dass die aktuelle Geburtenrate niedriger ist als früher.

Insbesondere sind seit 1970 weltweit moderne Methoden der Empfängnisverhütung wirksam und Länder, die weniger arm geworden sind, sind in der Lage, ihre Geburtenrate selbst zu kontrollieren.

Der zweite Grund ist, dass das Einkommen zweier Berufstätiger nicht ausreicht, um zwei Kinder großzuziehen, und sie werden keine bekommen.

Er analysierte, dass Unternehmen mit dem Ziel der Gewinnmaximierung nur Mindestlöhne zahlen wollen, die nicht ausreichen, um zwei Kinder großzuziehen. Daher verfügen in vielen Ländern durchschnittlich 40 % der Haushalte nicht über genügend Einkommen, um zwei Kinder großzuziehen.

Ihm zufolge wollen Unternehmen kurzfristig nur niedrige Löhne zahlen, um ihre Gewinne zu maximieren. Wenn Unternehmen jedoch Löhne zahlen, die nicht ausreichen, um zwei Kinder großzuziehen, werden sie nach 30 Jahren selbst keine Arbeitskräfte mehr haben, um zu produzieren. Daher ist es notwendig, von der Zahlung von Mindestlöhnen zu Löhnen überzugehen, die ausreichen, um zwei Kinder großzuziehen.

„Wir kennen die Ursache und müssen dann mit der Arbeit beginnen. Es muss einen Durchbruch im Bewusstsein, in der Politik und bei den Lösungen geben“, betonte Herr Nhan weiter.

Er schlug außerdem vor, dass es einen Mechanismus geben müsse, um die Verantwortlichkeiten der Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen bei der Umsetzung der kommenden Bevölkerungspolitik festzulegen.

Wenn wir jetzt nicht handeln, gibt es keine Chance auf Erholung.

3 Herausforderungen für Vietnam

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